2017年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心招聘公告

　　因工作需要，贛州經(jīng)開區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘9名工作人員負(fù)責(zé)企業(yè)綜合服務(wù)中心前臺窗口工作。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘人數(shù)及資格條件

　　(一)人數(shù)

　　共招聘1名贛州經(jīng)開區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心前臺工作人員和8名贛州經(jīng)開區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心前臺窗口工作人員。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

　　2、年齡在30周歲以下(1987年8月2日以后出生)，具有服務(wù)窗口工作經(jīng)歷的，可放寬到35周歲以下(1982年8月2日以后出生，不含前臺工作人員);

　　3、具有國家承認(rèn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

　　4、前臺工作人員由于工作需要，限女性，身高在163厘米以上，形象氣質(zhì)良好。窗口工作人員限女性，要求身高在160厘米以上。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日-8月11日(正常工作時(shí)間)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心東樓。不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　聯(lián)系人：黃華贊 聯(lián)系電話：0797-8376607

　　3、報(bào)名須攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表;③本人近期免冠一寸彩照2張。填寫《報(bào)名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站企業(yè)綜合服務(wù)中心(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n422722/index.html)下載)并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。

　　(二)面試和考察

　　由贛州經(jīng)開區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試和考察時(shí)間另行通知。

　　面試、考察結(jié)束后，分別按成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。

　　(三)體檢及政審

　　經(jīng)面試、考察后確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

　　因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

　　(四)公示及聘用

　　對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站企業(yè)綜合服務(wù)中心(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n422722/index.html)公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我中心為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(五)試用

　　試用期為3個(gè)月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

　　(六)正式聘用

　　1、試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

　　2、正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號)文件執(zhí)行，起薪標(biāo)準(zhǔn)5萬元/年。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心組織實(shí)施。

　　附件：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心前臺窗口工作人員報(bào)名表.doc

　　贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心

　　2017年8月4日

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