2017浦發(fā)銀行總行公司業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門面向社會招聘工作人員公告
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求 · 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新; · 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力; · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; · 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。 二、報名方式 登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。 為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘-***(部門全稱)-***(崗位全稱)-***(姓名)”;應(yīng)聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。 三、招聘崗位詳細(xì)信息 【公司業(yè)務(wù)管理部】 營銷企劃崗 崗位職責(zé):根據(jù)總行要求,牽頭制定全行公司業(yè)務(wù)考核評價、統(tǒng)計分析工作;參與建立、健全全行聯(lián)動營銷配套機(jī)制和制度,組織推動跨行聯(lián)合營銷、跨板塊聯(lián)動營銷工作;參與確定全行公司客戶定位和目標(biāo)客群,制定公司客戶分層分類評價體系,推動公司業(yè)務(wù)企劃工作開展等。 應(yīng)聘條件:40周歲以下;會計、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上的商業(yè)銀行或金融機(jī)構(gòu)、會計事務(wù)所相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;有較強(qiáng)的組織推動能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具有商業(yè)銀行總行、分行團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 隊伍建設(shè)崗 崗位職責(zé):開展全行公司業(yè)務(wù)人力資源機(jī)制建設(shè),推進(jìn)專業(yè)隊伍發(fā)展,制定專業(yè)隊伍管理辦法與考核激勵、崗位資格管理等配套制度;配合經(jīng)營模式優(yōu)化實(shí)施隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識提升與崗位技能勝任,跟蹤績效落地成果;根據(jù)經(jīng)營形勢與隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,制定全行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、年度計劃,開展重點(diǎn)培訓(xùn)項目策劃、組織實(shí)施與成果分析;開展全行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè),制定培訓(xùn)體系指導(dǎo)意見,推動培訓(xùn)教材、課件、師資、題庫、考試、檔案建立與優(yōu)化等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)類崗位或商業(yè)化集團(tuán)公司企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系搭建、大型培訓(xùn)項目牽頭工作經(jīng)歷或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研崗大型培訓(xùn)項目主持工作經(jīng)歷;具有較為突出的管理創(chuàng)新意識和項目推進(jìn)能力;具有優(yōu)秀協(xié)調(diào)溝通能力,工作積極性和主動性,能參與培訓(xùn)主持或授課者優(yōu)先考慮。 【交易銀行部】 產(chǎn)品經(jīng)理崗(財資管理方向) 崗位職責(zé): 根據(jù)交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)財資管理類服務(wù),包括:對公結(jié)算創(chuàng)新類服務(wù)、對公互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新服務(wù)、對公客戶財務(wù)與資金管理創(chuàng)新服務(wù)等業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)、推廣、管理等工作,具體要包括:根據(jù)全行戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)財資管理類服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、前瞻研究、發(fā)展策略及市場調(diào)研等工作;根據(jù)創(chuàng)新趨勢,進(jìn)行財資管理類服務(wù)創(chuàng)新的可行性分析、需求調(diào)研、需求撰寫、系統(tǒng)建設(shè)及業(yè)務(wù)測試、試點(diǎn)運(yùn)行、持續(xù)優(yōu)化等創(chuàng)新和研發(fā)工作;根據(jù)經(jīng)營策略,開展?fàn)I銷策略規(guī)劃、品牌包裝、營銷方案、市場宣傳推廣、客戶服務(wù)管理等工作,確保各階段工作目標(biāo)的達(dá)成;根據(jù)管理要求,負(fù)責(zé)管理制度及操作規(guī)范制訂、審核審批、第三方合作機(jī)構(gòu)管理等綜合管理工作等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、市場、IT等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的商業(yè)銀行或大型企業(yè)財資管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;邏輯思維能力強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力;關(guān)注市場和客戶體驗(yàn),具備一定的組織推動能力;熟悉銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、企業(yè)財資管理及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)作。 單證審核崗(審單方向) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用證、保函、出口托收、進(jìn)口代收等業(yè)務(wù)項下單據(jù)的專業(yè)技術(shù)審核、系統(tǒng)處理與后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)相關(guān)貿(mào)易融資和表內(nèi)外組合產(chǎn)品下單據(jù)審核;負(fù)責(zé)拒付及糾紛處理、分行培訓(xùn)指導(dǎo)及檢查;負(fù)責(zé)審查所處理業(yè)務(wù)的反洗錢和金融制裁事項;負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,配合完成相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)測試工作等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;國際貿(mào)易、國際金融、管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的英語聽 說讀寫能力,大學(xué)英語六級以上;熟練掌握各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的國際慣例和規(guī)章制度,包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等;有大型銀行海外機(jī)構(gòu)單證處理經(jīng)驗(yàn)者、獲國際信用證專家認(rèn)證資格(CDCS)等優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 單證審核崗(進(jìn)口方向) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)進(jìn)出口信用證、保函等銀行信用工具的專業(yè)技術(shù)審核、系統(tǒng)處理與后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)糾紛處理、分行培訓(xùn)指導(dǎo)及檢查;負(fù)責(zé)審查所處理業(yè)務(wù)的反洗錢和金融制裁事項;負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,配合完成相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)測試工作等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;國際貿(mào)易、國際金融、管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的英語聽說讀寫能力,大學(xué)英語六級以上;熟練掌握各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的國際慣例和規(guī)章制度,包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等;有大型銀行海外機(jī)構(gòu)單證處理經(jīng)驗(yàn)者、獲國際信用證專家認(rèn)證資格(CDCS)等優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 營銷企劃崗(無貸戶方向) 崗位職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)整體經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)制定大文化/大健康產(chǎn)業(yè)客群發(fā)展策略和目標(biāo)規(guī)劃,并組織實(shí)施,推動提高市場份額和利潤貢獻(xiàn),對所轄客戶群的整體經(jīng)營負(fù)責(zé); 結(jié) 合客戶群特征梳理典型金融需求,開展差異化、專業(yè)化金融服務(wù)方案的研發(fā)、優(yōu)化、完善以及實(shí)施; 負(fù)責(zé)推動大文化/大健康產(chǎn)業(yè)客群客戶經(jīng)營管理及營銷支持工作; 協(xié)助負(fù)責(zé)所轄經(jīng)營客戶群相關(guān)國家部委、行業(yè)協(xié)會的牽頭溝通與對接等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、市場、經(jīng)濟(jì)、財政等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;3年以上的商業(yè)銀行或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,總行工作經(jīng)歷優(yōu)先;有一定組織推動能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);對大文化及大健康產(chǎn)業(yè)各項政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況有一定的理解和把握,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊合作精神;具備商業(yè)銀行分行級以上大文化、大健康產(chǎn)業(yè)客群營銷與經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【國際業(yè)務(wù)管理部(離岸業(yè)務(wù)部)】 信用運(yùn)營崗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行各類離岸授信文本的審核及相關(guān)法律事務(wù);制定離岸信用運(yùn)營操作流程、相關(guān)管理辦法;根據(jù)授信審批部門的批復(fù)意見,出具離岸審批通知書;實(shí)施單筆授信業(yè)務(wù)用信審查;負(fù)責(zé)對分行離岸風(fēng)險系統(tǒng)、離岸貿(mào)融系統(tǒng)的日常操作進(jìn)行指導(dǎo)和管理;開展對分行離岸相關(guān)單筆用信業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 3年以上的銀行信貸、信用運(yùn)營等方面從業(yè)經(jīng)歷;能夠準(zhǔn)確把握銀行授信、金融法律及監(jiān)管規(guī)定;大學(xué)英語6級以上,具有良好的英語聽說讀寫能力;工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字表達(dá)和系統(tǒng)操作能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有一定的國際或跨境業(yè)務(wù) 基礎(chǔ);有總、分行信用運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者及銀行內(nèi)部法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者從業(yè)經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬。 風(fēng)險管理崗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)離岸業(yè)務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理體系建設(shè),制定相關(guān)規(guī)章制度,推動離岸客戶風(fēng)險評級規(guī)則及模型建立;負(fù)責(zé)建立離岸客戶授信審查審批標(biāo)準(zhǔn),牽頭部門離岸資產(chǎn)類業(yè)務(wù)評審工作,直營業(yè)務(wù)項下承擔(dān)授信業(yè)務(wù)審查職責(zé);開展離岸授信審批業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息分析等工作;組織和實(shí)施分行離岸業(yè)務(wù)貸后管理、風(fēng)險預(yù)警、資產(chǎn)保全等工作;負(fù)責(zé)全行離岸授信風(fēng)險管理相關(guān)培訓(xùn)的組織和實(shí)施、風(fēng)險手冊制訂等工作;開展海外市場風(fēng)險、國別風(fēng)險、法律風(fēng)險、反洗錢等政策研究;負(fù)責(zé)部門離岸風(fēng)險系統(tǒng)、離岸貿(mào)融系統(tǒng)的開發(fā)及優(yōu)化改造等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 5年以上的銀行或其他金融行業(yè)公司客戶營銷、授信審批、風(fēng)險管理等方面從業(yè)經(jīng)歷;具有良好的英語聽說讀寫能力;熟悉銀行風(fēng)險管理、境內(nèi)外金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);大學(xué)英語6級以上;溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的文字表達(dá)功底和清晰的邏輯思維能力;持有CPA或ACCA資質(zhì)者優(yōu)先;具有總、分行風(fēng)險管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 總行離岸(反洗錢)直通車崗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行離岸運(yùn)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的補(bǔ)錄與核實(shí);負(fù)責(zé)離岸查凍扣等涉嫌客戶信息錄入、可疑線索上報等涉及離岸運(yùn)營的相關(guān)反洗錢工作;統(tǒng)計分析離岸反洗錢工作數(shù)據(jù),負(fù) 責(zé)離岸客戶每年的洗錢風(fēng)險等級初評;負(fù)責(zé)配合相關(guān)系統(tǒng)的測試維護(hù)工作;負(fù)責(zé)遇風(fēng)險事件時數(shù)據(jù)等事項的及時上報等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;具備良好的中英文書面表達(dá)能力;邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究和數(shù)據(jù)分析能力;熟悉銀行金融制裁業(yè)務(wù)、反洗錢業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)作。 投資管理崗 崗位職責(zé):參與制定全行定制化離岸理財業(yè)務(wù)投資策略,并根據(jù)投資策略執(zhí)行離岸理財資金的日常投資運(yùn)作、資產(chǎn)配置、起息劃款、投資管理、存續(xù)期資產(chǎn)動態(tài)組合管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險控制、流動性管理、資產(chǎn)收息到期以及離岸理財產(chǎn)品的發(fā)行、銷售、認(rèn)購、起息、到期兌付等;負(fù)責(zé)理財資產(chǎn)投中投后的市場監(jiān)測及評估,在產(chǎn)品運(yùn)行過程中向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供市場信息和支持服務(wù);制定離岸理財業(yè)務(wù)項下基礎(chǔ)資產(chǎn)端和理財銷售端相關(guān)分行績效考核定價和考核規(guī)則,負(fù)責(zé)相關(guān)分行績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及反饋;負(fù)責(zé)離岸理財系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)和產(chǎn)品參數(shù)設(shè)置;負(fù)責(zé)離岸理財業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)信息登記、業(yè)務(wù)報表制定及發(fā)布;負(fù)責(zé)離岸理財業(yè)務(wù)相關(guān)檔案資料保管等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有在銀行、基金、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能熟練運(yùn)用Excel、VBA等數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工具,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力、邏輯思維能力及溝通能力;具有較高的執(zhí)行力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。 營銷推進(jìn)崗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)全行海外業(yè)務(wù)年度總體經(jīng)營規(guī)劃推進(jìn)完成各項海外業(yè)務(wù)預(yù)算計劃和績效指標(biāo);組織開展海外客戶視圖建設(shè)、金融服務(wù)方案設(shè)計和客戶營銷企劃;組織海外客戶市場拓展和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷,指導(dǎo)分(支)行發(fā)展與維護(hù)優(yōu)質(zhì)海外客戶,推進(jìn)海外金融產(chǎn)品營銷;組織開展自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)、跨境人民幣業(yè)務(wù)的市場分析、營銷指導(dǎo),推動聯(lián)動營銷; 推進(jìn)分(支)行海外業(yè)務(wù)營銷人員隊伍建設(shè),定期組織開展海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)等。 應(yīng)聘條件:40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、外貿(mào)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行總行或分行客戶部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的書面表達(dá)能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。 運(yùn)營管理崗 崗位職責(zé):圍繞離岸業(yè)務(wù)經(jīng)營策略及整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)離岸運(yùn)營機(jī)制、體制建設(shè),落實(shí)各項離岸業(yè)務(wù)配套運(yùn)營管理制度的制定、維護(hù)及更新;制訂、落實(shí)離岸運(yùn)營重要事項及特殊事項的審查與審批業(yè)務(wù)流程;完善離岸賬戶管理制度;組織推動業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和實(shí)施;全行離岸運(yùn)營操作風(fēng)險、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理,并開展離岸運(yùn)營檢查及監(jiān)督;組織總分行離岸運(yùn)營培訓(xùn)工作,推動離岸運(yùn)營隊伍建設(shè);按部門或處室要求,牽頭或配合完成其他離岸運(yùn)營相關(guān)工作等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上的銀行公司業(yè)務(wù)運(yùn)營操作或相關(guān)管理經(jīng)歷;具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;英語六級以上;具有銀行總分行運(yùn)營管理、 離岸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品推進(jìn)崗 崗位職責(zé):推動全行國際業(yè)務(wù)品牌建設(shè)和市場宣傳推廣;根據(jù)全行業(yè)務(wù)開展需要,推動國際業(yè)務(wù)平臺相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計、推廣;推動全行國際業(yè)務(wù)機(jī)制建設(shè),國際平臺聯(lián)動機(jī)制、產(chǎn)品推廣考核機(jī)制等;推動離岸業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,擬定創(chuàng)新業(yè)務(wù)方案,推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)落地;根據(jù)國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)需要,推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā);根據(jù)離岸業(yè)務(wù)推進(jìn)需要,制定相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)方案等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、外貿(mào)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行產(chǎn)品部門相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的書面表達(dá)能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。 產(chǎn)品經(jīng)理崗 崗位職責(zé):開展同業(yè)產(chǎn)品市場研究,完善海外同業(yè)產(chǎn)品視圖;開發(fā)海外同業(yè)產(chǎn)品,定制產(chǎn)品管理制度;開發(fā)新產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)、報表等;負(fù)責(zé)開展對分行的產(chǎn)品培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)化,動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品定價;組織開展產(chǎn)品推介活動;負(fù)責(zé)對產(chǎn)品經(jīng)營情況定期總結(jié)報告;協(xié)助開展客戶營銷,產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議的談判、簽約;協(xié)助總行直營業(yè)務(wù)的報價制定和交易受理等。 應(yīng)聘條件:35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、會計、外語、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上的銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行國際業(yè)務(wù)或同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有會計基礎(chǔ)知識,熟悉銀行財務(wù)報表和IT系統(tǒng);具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的書面表達(dá)能力和清晰的邏輯思維能力;英語流利。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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