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2017年山西廣播電視大學(xué)面向社會(huì)招聘工作人員公告

2017-8-5 20:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 322| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于 2017年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的指導(dǎo)意見〉和 ...
2017年山西廣播電視大學(xué)面向社會(huì)招聘工作人員公告

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于 2017年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的指導(dǎo)意見〉和下達(dá)2017年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2017〕 15號(hào)),現(xiàn)將我校2017年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     一、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

  4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

  5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  2017年我校擬公開招聘工作人員7名。具體招聘崗位和要求見《山西廣播電視大學(xué)2017年公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)(以下簡稱:招聘崗位表)。

     三、招聘對(duì)象

  符合招聘條件和崗位所需具體要求、能夠辦理派遣手續(xù)的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  四、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件,身體健康。

  5.具備單位招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(碩士研究生一般不超過35周歲,1981年8月3日以后生;博士研究生一般不超過40周歲,1976年8月3日以后生)及其他要求(詳見“招聘崗位表”)。

  6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

  7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

  應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員,不予聘用;參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以2017年8月3日為截止日期。

     五、招聘程序

    (一)博士研究生

   博士研究生招聘工作在學(xué)校公開招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,已在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。對(duì)于符合條件的博士研究生,可到學(xué)校人事處報(bào)名 (截止報(bào)名時(shí)間2017年10月31日)。學(xué)校按照資格初審、綜合考核、資格復(fù)審、體檢、考察等程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考核,合格人員進(jìn)行公示,公示無異議 者,報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

    (二)碩士研究生

  碩士研究生招聘工作在學(xué)校公開招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  1、報(bào)名

 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2017年8月8日—8月11日

  上午8:00-11:30,下午3:00-5:00

  報(bào)名地點(diǎn):山西省太原市千峰北路109號(hào)山西廣播電視大學(xué)人事處(辦公樓313房間)

 ?。?)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  ?。?)報(bào)名提交材料:應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(其中:出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;未領(lǐng)取畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢 業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證,身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件以及《山西廣播電視大學(xué)2017年公開招聘工作人員報(bào)名 表》(見附件2)。

  2、資格審查

  學(xué)校公開招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員按招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查實(shí)行初審、復(fù)審二次審查的辦法。

  資格審查合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等。對(duì)未通過資格審查的應(yīng)聘人員,及時(shí)告知本人。

  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供材料、填報(bào)信息等如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以取消應(yīng)聘資格。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:以學(xué)校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

     3、考試的內(nèi)容和方法

  本次公開招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

  筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí),原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

    (1)筆試

  參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校單位網(wǎng)站公布。

  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告,同時(shí)學(xué)校負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

  專技崗位筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%。主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);管理崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)、管理知識(shí)等。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控、錄像。滿分100分。

  筆試成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

    (2) 面試

  按照筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在面試前一周,在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

  面試由5至9名專家組成(本單位及其主管部門的評(píng)委只限1人),主考評(píng)委由外聘專家擔(dān)任。

   專技崗位應(yīng)聘人員面試采取以試講為主,提問和答辯為輔,對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)技能、語文表達(dá)、知識(shí)水平、板書、儀容儀表等方面進(jìn)行全面考查;管理崗位應(yīng)聘人員面 試主要采取提問和答辯的形式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行全面考查。滿分100分。

  面試成績當(dāng)天在考場外公布。

  面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在本單位網(wǎng)站公示5天。

  面試全程錄像。

     4、 體檢和考察

  根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。

 ?。?)體檢有關(guān)事宜在招聘單位網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。要做好必要的事前保密工作。

 ?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者,視同主動(dòng)放棄資格。

   (3)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào) 考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為 準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,學(xué)校單位將以電話回訪、函件征詢或 派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

  在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

     5、公示與聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、在單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員名單,以學(xué)校正式文件報(bào)省教育廳。省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè),招聘考試成績、排名等信息。

     六、招聘工作紀(jì)律

  1.建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。山西廣播電視大學(xué)將切實(shí)履行好整個(gè)招聘全程工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向省教育廳報(bào)告。

   2.嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、考 核、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,學(xué)校將及時(shí)在本單位網(wǎng)站向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

   4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)負(fù)有責(zé)任 或直接責(zé)任的工作人員,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重 取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

     七、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、學(xué)校成立公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組:

  組  長:張耀斌、李忱

  副組長:劉春愛、牛白琳

  成  員:劉祁杰、姜海、郭玉、楊平福、吳斌

  2、公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。

     八、咨詢

  聯(lián)系電話:0351-6622261

  聯(lián) 系 人:景老師    楊老師

  電子郵箱:jingpeng007@126.com

  山西廣播電視大學(xué)  


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