中國石油天然氣集團(tuán)有限公司（簡稱“中國石油”，英文縮寫：CNPC）是國有重要骨干企業(yè)和全球主要的油氣生產(chǎn)商和供應(yīng)商之一，是集國內(nèi)外油氣勘探開發(fā)和新能源、煉化銷售和新材料、支持和服務(wù)、資本和金融等業(yè)務(wù)于一體的綜合性國際能源公司，在國內(nèi)油氣勘探開發(fā)中居主導(dǎo)地位，在全球35個(gè)國家和地區(qū)開展油氣投資業(yè)務(wù)。2021年，中國石油在《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)排名中位居第四。2020年，在世界50家大石油公司綜合排名中位居第三。
        一、應(yīng)聘基本條件和要求 
        （一）基本條件 
        本次高校畢業(yè)生招聘主要面向2022屆高校畢業(yè)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生；未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的2021屆畢業(yè)生也可報(bào)名。要求品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化和價(jià)值觀；身心健康，能適應(yīng)崗位工作；所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求，滿足招聘單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，取得相應(yīng)的學(xué)位學(xué)歷證書。 
        （二）年齡要求
        截至報(bào)名時(shí)間，大專和高職畢業(yè)生、本科畢業(yè)生年齡不超過26歲、碩士研究生年齡不超過30歲、博士研究生年齡不超過35歲。
        （三）外語水平要求 
        國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。
        留學(xué)生應(yīng)按照報(bào)名的外語種類，參加招聘單位組織的中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。
        國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。在京單位接收留學(xué)生外語成績標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
        上述兩方面均為應(yīng)聘資格基本要求，各招聘單位具體應(yīng)聘條件以發(fā)布的崗位招聘信息為準(zhǔn)。
        （四）符合招聘崗位條件的應(yīng)聘畢業(yè)生，達(dá)到以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先錄用。
        1. 西藏、青海、新疆三?。▍^(qū)）及四川、云南、甘肅藏區(qū)的，西部艱苦地區(qū)的，吉林、上海、粵港澳大灣區(qū)等受疫情或自然災(zāi)害影響較大地區(qū)的；
        2. 脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的但符合招聘崗位條件的；
        3. 已在中國石油2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列為遞補(bǔ)并公示的。
        二、招聘程序 
        本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測試面試、企業(yè)研究確定擬錄用及遞補(bǔ)名單、合規(guī)性審查、公示等程序辦理。 
        （一）網(wǎng)上報(bào)名 
        1．中國石油各招聘單位的高校畢業(yè)生招聘信息均通過招聘平臺發(fā)布，無其他報(bào)名方式。 
        2．所有應(yīng)聘畢業(yè)生均應(yīng)通過平臺查詢招聘信息、在線填寫簡歷和應(yīng)聘崗位。 
        3. 已被中國石油2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示錄用的畢業(yè)生不可再報(bào)名。
        4．每名畢業(yè)生最多可應(yīng)聘2家招聘單位。 
        5．報(bào)名時(shí)間2022年7月4日至7月15日。 
        （二）應(yīng)聘資格審查 
        報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位按照應(yīng)聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘畢業(yè)生名單。資格審查未通過的畢業(yè)生，各招聘單位應(yīng)及時(shí)通知本人。
        （三）人才測評和專業(yè)測試
        根據(jù)招聘崗位需求，招聘單位自主開展對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行人才測評和專業(yè)測試。
        （四）面試考核 
        各招聘單位自行組織實(shí)施面試考核，具體方式、時(shí)間安排以單位通知為準(zhǔn)。 
        （五）公示擬錄用及遞補(bǔ)名單
        各單位根據(jù)人才測評、專業(yè)測試和面試結(jié)果，綜合確定擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。擬錄用人員與遞補(bǔ)人員同步公示，公示期為5天。
        三、其他事項(xiàng) 
        （一）中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺是中國石油招聘高校畢業(yè)生的唯一渠道。 
        （二）各招聘單位不以任何形式收取應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、測評費(fèi)等。
        （三）畢業(yè)生在線填寫簡歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要完整，并上傳外語等級證書和成績單等材料，以免影響資格審查。
        （四）畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息。對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格。已辦理入職的，單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
        （五）各招聘單位在介紹欄目公布企業(yè)簡介、招聘咨詢電話和監(jiān)督投訴電話、投訴郵箱，歡迎廣大畢業(yè)生和社會各界監(jiān)督。 
        （六）如需咨詢平臺功能及使用方法，請點(diǎn)擊頁面右上角的“聯(lián)系我們”。

企業(yè)介紹：

中國石油廣東銷售分公司

中國石油廣東銷售公司是中國石油天然氣股份有限公司下屬的全資子公司，也是中國石油區(qū)外最大的銷售公司，主要負(fù)責(zé)中國石油在廣東地區(qū)的成品油銷售、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和倉儲物流等業(yè)務(wù)。中國石油廣東銷售公司成立于1998年，地處粵港澳大灣區(qū)，公司以“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”為企業(yè)經(jīng)營理念，以“建設(shè)國際知名、國內(nèi)領(lǐng)先的廣東地區(qū)最具價(jià)值‘油氣氫電非’綜合服務(wù)商”為發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司已成為廣東成品油市場的主要供應(yīng)商之一，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和銷售實(shí)力，擁有一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才和高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。目前公司資產(chǎn)總額超260億元，運(yùn)營加油(氣)站1100余座，資產(chǎn)型油庫12座，年銷售汽柴油超過800萬噸。公司下設(shè)9個(gè)部門、1個(gè)附屬機(jī)構(gòu)、2個(gè)直管專業(yè)公司，下轄21個(gè)地市分公司，公司現(xiàn)有員工9000多人。

資格要求：

按照國家有關(guān)要求，本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生范圍為2022屆高校畢業(yè)生，以及2021屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。已被集團(tuán)公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示錄用的畢業(yè)生不可再報(bào)名，廣東銷售公司2021年秋季招聘列為遞補(bǔ)的優(yōu)先錄用。

招聘崗位：

儲備加油站經(jīng)理(22030543)

招聘人數(shù)： 12人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：廣東省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：市場營銷，能源與環(huán)境系統(tǒng)工程，信息管理與信息系統(tǒng)，連鎖經(jīng)營管理，市場開發(fā)與營銷，營銷與策劃，供應(yīng)鏈管理，數(shù)字經(jīng)濟(jì)，數(shù)字媒體技術(shù)，電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)學(xué)，新能源科學(xué)與工程，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，零售業(yè)管理，會計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，工商管理

儲備加油站經(jīng)理(22030553)

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：廣東省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：企業(yè)管理，法學(xué)，法律，工商行政管理，檔案學(xué)，民商法學(xué)，國際政治，漢語言文學(xué)，商務(wù)管理，信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控，審計(jì)學(xué)，行政管理，知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)濟(jì)法學(xué)，漢語言文字學(xué)，思想政治教育，秘書學(xué)，馬克思主義理論，人力資源管理，應(yīng)用語言學(xué)

儲備加油站經(jīng)理(22030555)

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：廣東省

是否需專業(yè)測評：是

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

專業(yè)要求：土木工程，建筑工程技術(shù)，建筑設(shè)計(jì)及其理論，智慧建筑與建造，建筑經(jīng)濟(jì)管理，工程管理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理，應(yīng)急技術(shù)與管理，油氣儲運(yùn)工程，安全工程，分析化學(xué)，自動(dòng)化，應(yīng)用化學(xué)，建筑與土木工程，建筑工程管理，質(zhì)量管理工程，工程造價(jià)，項(xiàng)目管理，建筑學(xué)，工程審計(jì)

薪酬福利：

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度，根據(jù)崗位執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，易崗易薪。

2. 福利標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生入職后，按照國家規(guī)定建立社會保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

3. 合同簽訂：一經(jīng)錄用，與中國石油天然氣股份有限公司廣東銷售分公司簽訂勞動(dòng)合同。

招聘程序：

(一)發(fā)布招聘信息。在招聘平臺上維護(hù)招聘公告、公司簡介，公開發(fā)布招聘計(jì)劃、崗位需求、應(yīng)聘程序和要求等信息。

(二)招聘平臺報(bào)名。畢業(yè)生通過招聘平臺投遞簡歷。

(三)應(yīng)聘資格初審。對收集到的畢業(yè)生求職信息按招聘條件進(jìn)行初審，確定參加人才測評、專業(yè)測評人員名單。

(四)線上人才測評、專業(yè)測評。委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織測評。

(五)確定入圍名單。按照1:8的比例確定入圍畢業(yè)生進(jìn)入面試階段，入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

(六)組織面試。組織開展面試工作。

(七)確定擬錄用及遞補(bǔ)名單。根據(jù)人才測評、專業(yè)測評和面試結(jié)果，確定擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。

(八)協(xié)議簽訂。擬錄取名單確定后，簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書。每個(gè)招聘崗位以擬招聘人數(shù)為基準(zhǔn)，按1:3比例安排遞補(bǔ)人員。

(九)公示錄用及遞補(bǔ)名單。將擬錄用及遞補(bǔ)人員名單在招聘平臺發(fā)布，公示期5天。公示內(nèi)容包括應(yīng)聘單位名稱及畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人選或遞補(bǔ)人選，取消錄用資格，并及時(shí)告知本人。

(十)辦理入職手續(xù)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到和入職注冊。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1. 錄用畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化。

(2)身心健康，能夠履行崗位職責(zé)。

(3)專業(yè)對口，符合企業(yè)實(shí)際需要。

(4)成績優(yōu)良，本科及以上畢業(yè)生取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

(5)外語水平達(dá)到招聘標(biāo)準(zhǔn)。

2. 錄用留學(xué)回國人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心(以下簡稱留服中心)留學(xué)回國人員辦理就業(yè)報(bào)到和落戶手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

(2)在國(境)外留學(xué)1年以上并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

3. 畢業(yè)生的年齡要求：原則上本科畢業(yè)生不超過26歲、碩士研究生不超過30歲、博士研究生不超過35歲;特別優(yōu)秀人員經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司總部批準(zhǔn)后，年齡可適當(dāng)放寬。

4. 錄用畢業(yè)生的外語要求：

(1)國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。

(2)留學(xué)回國人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項(xiàng)之一)，應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)公司外語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分;外語專業(yè)的留學(xué)生，集團(tuán)公司外語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。

(3)未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員(非外語專業(yè)的)，也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

5. 屬于下列情形之一的，不予錄用：

(1)結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生。

(2)在個(gè)人檔案中記錄在校期間受過處分的。

(3)有弄虛作假等不誠信行為的。

(4)其他不符合招聘要求的。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查;

2.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：020-38291377

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