天津體育學院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員方案

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2022年7月6日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）、天津體育學院網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄、天津市考評中心網站發(fā)布（不少于7個工作日）。具體招聘崗位見《天津體育學院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表》（見附件）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有崗位所需要的專業(yè)，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5. 具有適應崗位要求的身體條件；

6. 非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

7. 對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8. 2022屆高校畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須在崗位考察前取得，逾期未取得者取消其應聘資格；留學人員須在國（境）外完成學業(yè)，于崗位考察前取得國家教育部學歷學位認證，逾期未取得者取消其應聘資格；

9. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4. 全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8. 不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的；

9. 定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

10. 列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

（一）報名及繳費

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5個工作日。報名時間定于2022年7月11日至7月15日，具體報名安排將通過學校網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托天津市考評中心進行，報名和繳費均在網上進行，應聘人員需登錄指定網址進行報名，一人只能申報一個崗位。

（二）資格初審

人事部門將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

通過資格初審人員名單將在學校網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

（三）改報

學校通知報考不能開考崗位的考生在規(guī)定時間內進行改報。

改報時間另行通知，改報網址為天津市考評中心報名網址。

（四）筆試

筆試時間：2022年7月24日

筆試安排將在學校網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

筆試分為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》，各科目滿分均為100分。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識。筆試成績=兩個科目分數之和÷2，保留一位小數，兩個科目缺一者筆試成績無效。

筆試結果于筆試結束后7個工作日內在學校網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。根據筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。

（五）資格復審

資格復審安排將在學校網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

請相關應聘人員在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

（六）面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試安排將在學校網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。面試考官將根據崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試主要采用試題解答、評委提問等形式進行。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數確定，保留一位小數，面試成績現(xiàn)場公布。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%，保留一位小數。根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學校公開招聘欄內發(fā)布。

若應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（七）體檢

學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。機關事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

（八）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，時間不少于5個工作日?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝嗡刭|、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查。考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。同時，由畢業(yè)學?；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。

（九）公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示結束之日起3個月內完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補：

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

因疫情等不可抗力因素影響，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知將在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）、天津體育學院網站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄、天津市考評中心網站發(fā)布，請考生密切關注。

咨詢電話：022-68569113

監(jiān)督電話：022-23012748

附件：天津體育學院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表.xlsx

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