東莞市南城街道公開招聘東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校(籌辦)校長公告

東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校（籌辦）位于東莞國際商務(wù)區(qū)北部。東莞國際商務(wù)區(qū)定位為世界智造門戶、灣區(qū)魅力中心，代表著東莞城市建設(shè)發(fā)展的最高水平。該商務(wù)區(qū)位于東莞市中心城區(qū)南城的核心地區(qū)，北連東莞行政文化中心，南接南城總部基地，是由東莞大道、環(huán)城西路、三元路、宏圖路所圍合形成的黃金區(qū)域，總用地面積約為2.14平方公里、規(guī)劃居住人口約為4.24萬人。占地面積38564平方米，建筑面積112587平方米，投資總額約10億元。東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校（籌辦）是一所九年一貫制公辦學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模為小學(xué)60個(gè)班、2400人，初中27個(gè)班、1215人，中小學(xué)合計(jì)共計(jì)87個(gè)班、3615人。東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校（籌辦）設(shè)計(jì)建設(shè)體現(xiàn)國際化一流品質(zhì)要求，按照高品質(zhì)建設(shè)、高水平辦學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，打造東莞一流標(biāo)桿學(xué)校，建成后將是一所融合人文、生態(tài)、智慧、科技于一體的具有國際視野的現(xiàn)代化學(xué)校， 引領(lǐng)東莞教育發(fā)展的創(chuàng)新型示范學(xué)校。

根據(jù)籌建工作需要，按照東莞市“雙萬”新起點(diǎn)上推進(jìn)教育更高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“學(xué)有優(yōu)教”工作目標(biāo)，以及助力南城打造東莞首善之區(qū)、強(qiáng)化“外引內(nèi)培”人才建設(shè)工作思路，現(xiàn)決定面向全國公開招聘東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校（籌辦）校長1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭性選拔考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

本次招聘東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校（籌辦）校長1名。

三、待遇和管理

本次公開招聘的校長，一經(jīng)錄用，按相關(guān)調(diào)入手續(xù)辦理調(diào)入，對(duì)于特別優(yōu)秀但暫時(shí)不具備調(diào)入條件的，實(shí)行合同制管理，合同3至5年一簽，待具備調(diào)入條件后可按相關(guān)調(diào)入手續(xù)辦理調(diào)入。校長享受南城公辦初中校長相應(yīng)待遇，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；試用期工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等不符合崗位要求，不能勝任職務(wù)的，按有關(guān)程序辦理解聘手續(xù)，由南城教育管理中心統(tǒng)籌安排工作崗位。

四、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象：全國符合公告規(guī)定資格條件的在職人員。

（二）資格條件：

1.基本條件：

（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。

（2）具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（3）有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉初中教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)于當(dāng)前評(píng)價(jià)機(jī)制改革、“雙減”政策等新政策、新理念有較為深刻的理解，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

（4）具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

（5）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。

2.具體條件：

（1）年齡在50周歲以下（1972年8月31日以后出生）；

（2）具有本科及以上學(xué)歷和中小學(xué)教師系列副高及以上專業(yè)技術(shù)資格，具有初中及以上層次教師資格證，具有校長任職資格證；

（3）現(xiàn)任正、副校長（副校長需任職滿5年及以上）；

（4）獲得以下榮譽(yù)者可優(yōu)先考慮：①享受國務(wù)院特殊津貼或省政府特殊津貼；②全國優(yōu)秀校長或全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任；③省級(jí)人民政府或省級(jí)教育行政部門授予的名校長、優(yōu)秀校長；④省級(jí)以上“百千萬工程”教育專家或名校長培養(yǎng)對(duì)象；⑤國家級(jí)學(xué)科帶頭人或省級(jí)名校長工作室主持人、名師工作室主持人、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者；⑥地級(jí)市政府或教育行政主管部門授予或評(píng)定的名校長或名校長工作室主持人。

（5）省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效。

（6）本省外市、外省考生辦理調(diào)入手續(xù)要符合東莞市人才引進(jìn)相關(guān)條件，詳見《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》《東莞市事業(yè)單位短缺人才目錄》《東莞市普教系統(tǒng)從本省外市公辦學(xué)校調(diào)入在編在職教師的資格條件和工作程序》等相關(guān)文件。

五、招聘程序與考核安排

（一）招聘程序：報(bào)名——資格評(píng)審——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論——路演——綜合評(píng)價(jià)——體檢——考察——上會(huì)請(qǐng)示——公示——辦理調(diào)入和聘用手續(xù)等。

（二）考核方式：考核工作分為三部分：資格評(píng)審、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、路演。

1.資格評(píng)審：根據(jù)公開招聘職位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人員名單。

2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行初步考核，主要考核參加人員語言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問題的能力，以及特定情景下的應(yīng)對(duì)處理事件以及與他人合作能力等。報(bào)名人數(shù)多時(shí)，將按原任職務(wù)分類分組考核。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論滿分100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低順序，通過資格評(píng)審人數(shù)超過1:5比例的，按照1:5比例確定參加路演人員名單；不足1:5比例的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定參加路演人員名單。分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的，不進(jìn)入路演環(huán)節(jié)。

3.路演：參加人員圍繞提供的模擬學(xué)校簡介或選擇一所學(xué)校開展實(shí)地調(diào)研，形成治校方略及路演PPT課件，并現(xiàn)場進(jìn)行路演。路演滿分為100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選，分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬考察人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要依據(jù)考生工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)、考核表現(xiàn)等情況對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（三）招聘流程

1. 發(fā)布招聘公告（2022年6月29日—7月16日）

在南城教育網(wǎng)，東莞教育網(wǎng)，東莞南城發(fā)布、東莞慧教育、東莞南城陽光教育微信公眾號(hào)上發(fā)布《東莞市南城街道公開招聘東莞國際商務(wù)區(qū)北部學(xué)校（籌辦）校長公告》。

2. 報(bào)名（2022年6月30日—7月17日）

采用投遞應(yīng)聘材料的方式報(bào)考，報(bào)考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱:ncjszp@126.com，郵件名稱為“招聘崗位+姓名”，如：校長李某某。報(bào)考提交材料如下：（需按材料名稱命名好）

（1）內(nèi)地居民身份證掃描件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（3）教師資格證掃描件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書（職稱證書）掃描件；

（5）校長任職資格證掃描件；

（6）報(bào)名表電子版及簽名紙質(zhì)版（填寫附件《南城街道公開招聘校長報(bào)名表》）；

（7）個(gè)人教育教學(xué)、學(xué)校管理工作情況綜述（手寫材料的掃描件）；

（8）提供在學(xué)校從事5年以上（含5年）的教學(xué)工作證明；

（9）提供擔(dān)任學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的證明材料（或任命文件）；；

（10）其它材料（如地級(jí)市以上榮譽(yù)稱號(hào)證書等）。

3. 資格評(píng)審（2022年7月18日—7月19日）

根據(jù)公開招聘職位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人員名單。如人數(shù)較多，按照1:10的比例推薦優(yōu)秀人員參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。如報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:10，全部報(bào)考人員參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行初步考核，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低順序，通過資格評(píng)審人數(shù)超過1:5比例的，按照1:5比例確定參加路演人員名單，不足1:5比例的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定參加路演人員名單。分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的，不進(jìn)入路演環(huán)節(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.路演

參加人員圍繞提供的模擬學(xué)校簡介或選擇一所學(xué)校開展實(shí)地調(diào)研，形成治校方略及路演PPT課件，并現(xiàn)場進(jìn)行路演。路演滿分為100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選，分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的，不進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。路演時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.綜合評(píng)價(jià)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考官對(duì)考生綜合表現(xiàn)進(jìn)行討論審核打分，主要依據(jù)考生工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)、考核表現(xiàn)等情況對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

7. 體檢

考生在指定時(shí)間到指定三甲醫(yī)院體檢，體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

8. 考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格的提交考察材料、政審材料、聘用審核表及相關(guān)材料。

9. 上會(huì)請(qǐng)示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，由南城教育管理中心、南城黨建工作辦整理相關(guān)材料報(bào)街道黨工委會(huì)研究討論，街道黨工委會(huì)同意后，辦理公示等手續(xù)。

10.公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在南城教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可申請(qǐng)遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

11.辦理調(diào)入和聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由南城教育管理中心按照市人社局、市教育局相關(guān)程序辦理調(diào)入，調(diào)入手續(xù)完成后由南城黨建工作辦辦理任職手續(xù)，試用期為1年，試用期間享受公辦初中校長待遇。對(duì)于特別優(yōu)秀但暫時(shí)不能調(diào)入的校長，實(shí)行合同制管理，待具備調(diào)入條件后可按相關(guān)調(diào)入手續(xù)辦理調(diào)入。

六、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員被審定不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)審查沒有結(jié)論的，暫緩聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由半年內(nèi)（從路演考核之日起算）未辦理入職手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

（二）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷（以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn)）。

（四）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；

3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5．近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；

6．應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的；

7．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

七、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，工作人員和報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照東莞市有關(guān)防控要求做好相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，南城教育管理中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在南城教育網(wǎng)、“東莞南城陽光教育”微信公眾號(hào)發(fā)布最新公告。具體要求將根據(jù)東莞市疫情防控最新要求更新。

八、本公告由東莞市南城教育管理中心、東莞市南城街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0769-22880342、0769-22417015，聯(lián)系人：黃老師

報(bào)名郵箱：ncjszp@126.com

附件：東莞市南城街道公開招聘校長報(bào)名表.docx

東莞市南城教育管理中心

東莞市南城街道黨建工作辦公室

2022年6月29日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168