廣州市荔灣區(qū)茶滘街道公開招聘編外工作人員的公告

按照市、區(qū)有關(guān)文件精神，根據(jù)工作需要，茶滘街道現(xiàn)向社會公開招聘9名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘職位

招聘安監(jiān)協(xié)管員1名，出租屋管理員2名，公共服務(wù)辦公室輔助人員1名，消防協(xié)管員1名，統(tǒng)計(jì)員1名，禁毒社工1名，國土人員1名，財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗輔助人員1名。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好；

2.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行臨聘人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)；

3.具備大專及以上學(xué)歷；

4.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。年齡男45周歲（1977年7月1日后出生）、女40周歲（1982年7月1日后出生）以下；

5.職位所需的其他條件詳見《茶滘街道公開招聘工作人員職位表》

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.有參加非法組織經(jīng)歷的；

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)考程序

（一）發(fā)布公告

2022年7月5日起在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日-7月12日（上午9：00 -12：00，下午14：00-18：00，節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：茶滘街道黨建工作辦公室(荔灣區(qū)茶滘路茶香街1號4樓403)，聯(lián)系人：溫小姐，聯(lián)系電話：020-81598009 。

4.報(bào)名資料

報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)考類別，下載填寫《廣州市荔灣區(qū)茶滘街道公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件1），提交身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料及崗位所需其他證明材料（自行在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）原件及復(fù)印件各一份。（招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格）。

如已考取社會工作專業(yè)資格證的，提供原件和復(fù)印件各1份。

5.報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場提交相關(guān)材料。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）資格審核

由街道黨建工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予通過，審查合格的人員我街道將短信通知參加相關(guān)考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

1.報(bào)錄人數(shù)達(dá)到6:1以上職位安排“筆試+面試”，6:1或以下直接安排面試。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。

2.考試內(nèi)容。此次考試不設(shè)定題目范圍，筆試、面試滿分均為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的工作能力，經(jīng)驗(yàn)匹配以及舉止儀表等綜合素質(zhì)（如崗位需筆試，根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例進(jìn)入面試，綜合成績?yōu)楣P試40%+面試60%；如只要面試則面試成績即為最終成績）。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

最終成績將在http://www.lw.gov.cn上公示。

(五)成績構(gòu)成

根據(jù)綜合成績由高到低依次排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

（六）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序（總成績相同的，面試成績高的排前），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選?？忌鷳?yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院參加體積，逾期的將取消錄用資格，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或者放棄體檢的，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（七）組織考察

體檢合格的，確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，考察過程中不合格的按照成績依次遞補(bǔ)。

（八）公示招聘結(jié)果

考察合格的，確定為擬聘用人員，在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）上公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格，由成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)該按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我街道將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持有“粵康碼”等健康綠碼、行程碼，并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試；國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需要提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

（二）本次招聘工作由茶滘街道黨建工作辦公室（電話：81598009）負(fù)責(zé)解釋，街道紀(jì)檢監(jiān)察辦公室（監(jiān)督電話：81573128）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

附件：

1.茶滘街道公開招聘編外人員職位表.doc

2.廣州市荔灣區(qū)茶滘街道公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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