東安縣2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步加強全縣干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)湘組發(fā)[2015]26號文件，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)[2013]13號）、《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》（湘人杜發(fā)[2016]14號）等文件規(guī)定，東安縣志愿服務中心等單位擬面向東安縣事業(yè)單位公開選聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選聘。

二、選聘崗位、人數(shù)

詳見《東安縣2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

三、選聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有良好思想政治素質(zhì)，品行端正。

2、東安縣在編全額撥款工作人員。

3、參加工作以來年度考核均獲得稱職（合格）以上等次。

4、崗位一覽表表中的選聘條件。

5、年齡一般在40周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、尚在試用期的，或者按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6、選用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7、人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

8、社會關(guān)系復雜，可能造成不良社會影響的；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年7月15日至7月18日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

2、報名地點：縣人社局二樓會議室

3、報名所需材料：

（l）《東安縣2022公開選聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》;

（2）身份證原件和復印件及近期同底免冠l寸彩色照片3張；

（3）畢業(yè)證及其他所需證件原件和復印件；

（4）報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定給予相應處理并嚴格追責。

（二）資格審查

嚴格按照選聘條件對報名人員進行資格審查。

（三）、筆試

1、開考比例

每個崗位選聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

報考人數(shù)達不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報告，經(jīng)主管部門同意，并報招聘領導小組辦公室批準后方能開考。

2、筆試時間：見準考證

3、筆試地點：見準考證

4、筆試科目：《公共基礎知識+寫作》，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

（四）、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘計劃數(shù)1:2的比例進入面試。如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試人數(shù)與選聘人數(shù)等額的，面試成績須在70分以上（含70分）。

1、 面試時間：另行通知

2、 面試地點：另行通知

3、 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試方式

（五）成績合成和排名

1.成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（六）、體檢

根據(jù)方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論告知之日起7日內(nèi)向招聘領導小組辦公室提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復查?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫渲鞴懿块T組織實施。

（八）、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將選聘人員名單公示7個工作日。公示期間，對選聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

（九）、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由選聘單位按程序辦理人事手續(xù)。選聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

五、工作紀律與要求

1、事業(yè)單位選聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察等崗位。選聘單位負責人和選聘工作人員在組織選聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

2、選聘工作人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于選聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責任。

3、資格審查貫穿公開選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

六、特別提示

1、報考人員請選擇在東安政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

2、根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

3、本次考試不指定考試輔導用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

5、報名咨詢、監(jiān)督電話：0746-4219398

6、本招聘公告解釋權(quán)歸東安縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室所有。

附件1：東安縣2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件2：東安縣2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

東安縣公開招聘招考領導小組辦公室

2022年7月6日

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