攀枝花市西區(qū)人民法院2022年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，攀枝花市西區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則采取考試、考察的方法，公開招聘政治素質(zhì)好、政治紀(jì)律強(qiáng)，具有一定法律知識(shí)的人員。

二、招聘職位及名額

此次共招聘聘用制書記員2名，限男女各1名。

三、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3. 具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)查核），不限專業(yè)；

4. 年齡為18至35周歲（1987年7月1日至2004年6月30日期間出生）；

5. 掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具有一定的計(jì)算機(jī)操作和文字寫作能力；

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3．現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；因其他違紀(jì)行為受到處分的；

5. 被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的；

6. 有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日至2022年7月14日，工作日每天上午9:00－11:30，下午15:00－17: 30。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)人民法院政治部413室（西區(qū)蘇鐵中路182號(hào)）聯(lián)系電話：0812-6863537。

3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；開考比例為1:3。

（1）現(xiàn)場填寫《攀枝花市西區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》，報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》）、畢業(yè)證書（有學(xué)位證書的可一并提供）、戶口簿或居住證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份；

（3）近期紅底2寸免冠彩色照片3張（附電子照片，照片文件應(yīng)為jpg格式，以本人身份證號(hào)命名，與紙質(zhì)照片一致）；

由本人攜帶以上材料到攀枝花市西區(qū)人民法院政治部進(jìn)行報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查，不接受委托報(bào)名及電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名成功者簽訂人事考試誠信承諾書。

4. 資格審查：攀枝花市西區(qū)人民法院政治部按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

5. 發(fā)放準(zhǔn)考證：通過資格審查的報(bào)名人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試總成績按100分計(jì)算，分為速錄技能測試和面試。分別占總成績40%、60%。成績計(jì)算公式：總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%。

1. 速錄技能測試：電腦文本錄入，指定統(tǒng)一文本錄入，主要考察報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度和準(zhǔn)確率，滿分為100分。

2. 面試：速錄技能測試結(jié)束后從高分到低分進(jìn)行實(shí)時(shí)排名，考生簽字確認(rèn)后，按1:5進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，速錄成績相同的則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其中如果第四名、第五名成績相同的情況，以并列第四進(jìn)入面試，下一名不進(jìn)入面試；如果第五名、第六名成績相同的情況，以并列第五進(jìn)入面試。對(duì)于達(dá)不到比例要求的職位，參加速錄技能測試人員可全部進(jìn)入面試。

速錄技能測試時(shí)間：2022年7月16日上午9:00

考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

面試時(shí)間：速錄技能測試結(jié)束后開展

面試當(dāng)日，本人持有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考。未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄。

面試主要考察報(bào)考者語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織等方面的能力。滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

3. 公布考試總成績：面試后，攀枝花市西區(qū)人民法院按規(guī)定比例折合計(jì)算考試總成績及名次，在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)人民法院微信公眾號(hào)上公布。名次按考試總成績由高到低確定；考試總成績相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定名次。

（三）體檢與考察

1. 確定進(jìn)入體檢人員：面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試名次等額確定進(jìn)入體檢的人員，體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

2. 考察：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由攀枝花市西區(qū)人民法院參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示

由攀枝花市西區(qū)人民法院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬招聘人員，并在攀枝花市西區(qū)人民法院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位通知被聘用人員。被聘用人員應(yīng)按通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；在辦理聘用手續(xù)前，必須提交處理完畢的書面證明。報(bào)到后，按照相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

（六）遞補(bǔ)

報(bào)考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次）等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、特別提示

1. 招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，均在攀枝花市西區(qū)人民法院微信公眾號(hào)上公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2. 請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)預(yù)留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4. 準(zhǔn)考證是考生參加速錄技能測試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5. 在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

6. 7月11日以來入攀人員需于考試當(dāng)天提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測報(bào)告。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。邀請(qǐng)西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐西區(qū)檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督，熱忱歡迎社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。

本次招聘由西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐西區(qū)檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，接受人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

本公告由攀枝花市西區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0812-6863537

監(jiān)督電話：攀枝花市西區(qū)人民法院督察室0812-5510269

西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐西區(qū)檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組:13980350789

攀枝花市西區(qū)人民法院

2022年7月6日

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