武夷學院2022年高層次人才招聘計劃

武夷學院創(chuàng)辦于1958年,是國家教育部批準設立的公辦全日制普通本科高校，學校位于中外聞名的“世界文化與自然遺產(chǎn)地”——武夷山，交通便利，高鐵、高速公路、航空等四通八達。校園占地面積3000畝，依山傍水，湖光山色，鳥語花香，四季如畫，是福建省生態(tài)文明教育基地、省級水利風景區(qū)，是朱子理學發(fā)祥地、世界烏龍茶和紅茶發(fā)源地，素有“閩邦鄒魯”“道南理窟”之稱，享有“碧水丹山”“奇秀甲東南”之美譽。

學?，F(xiàn)為全國百所產(chǎn)教融合項目校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、福建省示范性應用型高校、三創(chuàng)教育示范校、產(chǎn)創(chuàng)融合教育實踐示范基地、碩士學位授予培育單位。目前全日制在校生1.5萬余人，設有15個二級學院，43個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等學科門類。現(xiàn)有教職員工1000余人，專任教師800余人，有國務院特殊津貼專家、博士生導師、碩士生導師、教授、副教授390余人，碩士、博士學位教師700余人。

為適應高水平應用型本科大學建設發(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外各類英才加盟學校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。

一、基本要求

擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范、新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，關愛學生，身心健康。嚴謹治學，在本學科領域內(nèi)具有堅實的理論基礎、較寬的學術視野和較深的學術造詣，具備一定創(chuàng)新能力，能夠承擔學校規(guī)定的教學科研任務，具有較強的合作意識和溝通協(xié)調能力。

青年優(yōu)秀博士年齡原則上不超過40歲;具有副高職稱的博士年齡原則上不超過45歲；具有正高職稱的博士年齡原則上不超過50歲；領軍人才和特聘教授年齡可適當放寬。

二、引進計劃

三、引進類別

（一）武夷學者領軍人才

學術造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；能以扎實學識和前沿研究支撐高水平教學，開設學科前沿課程；具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關，提升所在學科在國際學術領域的影響力和競爭力，能承擔國家重大科研項目的國家級人才。

（二）武夷學者特聘教授（A-B類）

1.A類

具有扎實學識和前沿研究支撐高水平教學，在所在學科領域具有較高的影響力，取得標志性原創(chuàng)學術成果，有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力，能協(xié)助所在學科提升國際學術領域的影響力和競爭力，獲省部級人才計劃支持，或有望沖刺國家級人才計劃支持。

2.B類

能以扎實學識和前沿研究支撐高水平教學，開設學科前沿課程，教學水平高，教學效果好，具備承擔重大教改任務的國家級教學名師。

（三）武夷學者骨干人才（A-B類）

1.A類

能以廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，有很好的發(fā)展?jié)摿?，取得標志性原?chuàng)學術成果，在科學研究和社會服務等領域嶄露頭角，具有主持重要科研項目經(jīng)歷，獲得同行認可的優(yōu)秀學術骨干。

2.B類

具備豐富的教學科研工作經(jīng)驗，教學質量高，教學效果好，具有承擔重大教學改革任務經(jīng)歷，在國家級教學比賽獲獎或近5年獲國家級教學成果獎（特等獎排名前3名，一等獎排名前2名）的專業(yè)人才。

（四）青年優(yōu)秀人才（A-C類）

1.A類

在國內(nèi)外知名大學或科研機構獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，取得突出學術成就，學術水平處于同齡人前列，具備成長為省級人才潛質的青年優(yōu)秀人才。

2.B類

在國內(nèi)外知名大學或科研機構獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，學術成果較為突出，具備承擔國家級科研任務、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平；或所屬學科或所學專業(yè)為學校重點建設發(fā)展需要或專業(yè)建設急需的博士人才。

3.C類

在國內(nèi)外大學或科研機構獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷。熱愛教育事業(yè)，具有主講本科生與研究生課程的能力，具備承擔重要科研任務的能力和水平。

（五）全職聘用退休博士

退休博士年齡原則上不超過63歲，具有副高及以上職稱，健康狀況良好，年薪20萬元起，特別優(yōu)秀的視具體情況一人一策。

（六）學術團隊

學校倡導和鼓勵以團隊方式引進急需、緊缺人才。引進的團隊采用“PI”科研組織管理模式，學校給予團隊負責人充分的自主權限，包括人員聘用、引進待遇等。

四、引進待遇

武夷學院引進人才待遇一覽表

除了以上待遇外，引進人才（除退休博士外）還可享受：

1.引進人才不選擇年薪制工資待遇的，可按相應職級確定工資待遇，并可申報校內(nèi)人才選育項目。

2.按事業(yè)單位編制內(nèi)人員標準繳交相應五險兩金。

3.符合條件者，若校內(nèi)有周轉房源，可申請居住使用學校周轉房一年。

4.根據(jù)個人條件安置優(yōu)秀人才的配偶工作，為其子女協(xié)調就讀公辦優(yōu)質幼兒園、小學、初中；

5.報銷(從國境內(nèi)住所至我校)往返一趟的面試交通費和不超過兩晚的住宿費；

6.引進人才的專業(yè)屬于當年《福建省急缺急需人才引進指導目錄》的，經(jīng)福建省人力資源和社會保障廳批準后，另可疊加享受福建省生活津貼；

7.符合南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才條件，經(jīng)南平市人才辦審批認定，可疊加享受相應待遇；

8.符合“福建省引進高層次人才（A、B、C類）”、“福建省閩江學者獎勵計劃”等各類人才項目申報條件的優(yōu)秀人才，學校給予支持推薦申報，入選后可享受相應待遇。

五、應聘程序

1.請應聘者將《武夷學院引進高層次人才申報表》(附件1）及表格中要求的相關材料發(fā)送到各招聘學院對應的電子郵箱并抄送人才郵箱wyxyrczp@wuyiu.edu.cn。

2.投遞簡歷文件命名：二級學院名稱+姓名+學歷+專業(yè)+職稱+畢業(yè)院校。

六、其他事項

（一）引進人才的服務期限原則上不低于8年或視引進人才具體情況采取“1+7”模式（第一年編外聘用，年薪20萬起）。福建省教育科研類引進生按“2+5”模式執(zhí)行。

（二）臺籍博士的引進按學校原有政策執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可一人一策。

（三）本文件自印發(fā)之日開始執(zhí)行。

（四）本文件由校人才辦負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：福建省武夷山市百花路358號武夷學院教師工作部（人事處）

郵政編碼：354300

聯(lián)系人: 聶老師

聯(lián)系電話：0599-5136226，18094157785

學校網(wǎng)址：https://www.wuyiu.edu.cn

附件1：武夷學院引進高層次人才申報表.docx

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小編A微信：shangan9168