廣州大學(xué)財(cái)務(wù)處(國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

根據(jù)《廣州大學(xué)勞動(dòng)合同制工作人員管理辦法》（廣大[2019]96號(hào)），結(jié)合財(cái)務(wù)處（國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室）（以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)處”）實(shí)際，經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)擬公開(kāi)招聘合同制工作人員6人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次擬公開(kāi)招聘合同制工作人員6人，具體崗位需求詳見(jiàn)附件1，專業(yè)目錄以附件2為準(zhǔn)。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和技能要求等；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（三）在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的；

（四）已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且在服務(wù)期限內(nèi)的；

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日9：00至2022年7月8日16：00止。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)西路230號(hào)廣州大學(xué)行政西樓前座財(cái)務(wù)大廳112室。

（二）資格審核

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，所需材料如下：

1.應(yīng)聘報(bào)名表（附件3）；

2.有效居民身份證正反面（原件和復(fù)印件）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件和復(fù)印件）；

4.社會(huì)信用記錄（個(gè)人信用報(bào)告）；

5.相關(guān)資格證書(shū)（如有提供原件和復(fù)印件）；

6.其他崗位所需的證明材料。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：政府會(huì)計(jì)制度和高校財(cái)務(wù)崗位相關(guān)知識(shí)等。

2.筆試方式：現(xiàn)場(chǎng)閉卷限時(shí)考試。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.筆試成績(jī)：成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)：成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如綜合成績(jī)同分，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)職位擬聘人數(shù)和考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定等額體檢對(duì)象。若考生體檢不合格，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘名單在廣州大學(xué)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘人選有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理合同制A崗聘用手續(xù)，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、疫情防控要求

（一）考生防控管理

本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)學(xué)校疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史等），憑考前48小時(shí)內(nèi)廣州市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（其中，省外來(lái)穗考生須從來(lái)穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）且不存在不得參加考試情況的考生可正常參加考試。

2.不得參加考試

（1）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（2）不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣州市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生或未按廣州市要求完成三天兩檢的省外來(lái)穗考生；

（3）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

（4）正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，以及其他正處于或應(yīng)出于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

（5）未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員；

（6）考前14天內(nèi)，有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在地市（副省級(jí)城市、直轄市為區(qū)，下同）或考生所在地政府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的考生，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以廣東省衛(wèi)健委發(fā)布的最新疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)提醒為準(zhǔn)；

（7）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生入校要求

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證（不允許使用電子身份證代替身份證原件）等材料查驗(yàn)通過(guò)后方可進(jìn)入廣州大學(xué)；

2.疫情期間，學(xué)校不提供停車位，外來(lái)車輛及無(wú)關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入校內(nèi)；

3.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院就診；

4.考試結(jié)束，考生須盡快離開(kāi)學(xué)校，不得在校園內(nèi)無(wú)故逗留。

5.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理；

6.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

六、招聘咨詢

（一）聯(lián)系人：肖老師

（二）聯(lián)系電話：020-39366639

廣州大學(xué)財(cái)務(wù)處（國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室）

2022年7月4日

附件1：廣州大學(xué)財(cái)務(wù)處2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls

附件3：廣州大學(xué)財(cái)務(wù)處2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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