為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）等規(guī)定，廣州市越秀區(qū)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位事業(yè)編制人員59名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
（一）招聘職位及人數(shù)：越秀區(qū)事業(yè)單位事業(yè)編制人員59名。（詳見(jiàn)附件1：《廣州市越秀區(qū)2022年度第一次公開(kāi)招聘事業(yè)單位事業(yè)編制人員崗位需求表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位需求表》”）。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象
（一）2022年畢業(yè)生：指于2022年1月1日（含）至2022年8月31日（含）期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。
（二）非2022年畢業(yè)的往屆生：指于2021年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。
（三）不限：指以上兩類(lèi)人員均可。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3．具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4．身體健康。
5．非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件。
6．有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
（4）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
（二）資格條件
1．應(yīng)聘人員須具備《崗位需求表》規(guī)定的條件。
2．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及課程成績(jī)單。
3．年齡、工作年限時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日?！秿徫恍枨蟊怼芬?5周歲以下的，應(yīng)為1986年7月22日（不含當(dāng)天）后出生。
4．2022年畢業(yè)生如未在2022年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格。
四、招聘程序
本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．應(yīng)聘者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月22日（星期五）上午9:00時(shí)至2022年7月26日（星期二）下午17:00時(shí)止。
2．報(bào)考人員報(bào)名即視為已認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
3．每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。
4．報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求。
如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，則須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可視為專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考要求。
如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可視為專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考要求。
5．報(bào)考者應(yīng)具備與招聘職位所要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘職位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，輔修專(zhuān)業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。學(xué)位種類(lèi)不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
限2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生報(bào)考職位必須以最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其他職位符合條件的可以用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，并提供符合招聘職位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及職位要求的其他資格條件的證明材料。公示環(huán)節(jié)將根據(jù)考生報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示。
獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，可以用第二學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)報(bào)考，無(wú)需提供該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)，但需同時(shí)提供第一學(xué)位的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，第二學(xué)位證書(shū)必須在聘用時(shí)取得教育行政部門(mén)學(xué)位認(rèn)證。
6.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1：3設(shè)置。管理崗達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
打印筆試準(zhǔn)考證前，成功報(bào)名的考生需登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)--事業(yè)單位招聘--相關(guān)通知欄目公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1．打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上確認(rèn)的考生方可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4．筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布。
5．確定進(jìn)入資格審查人員。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格審查，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招聘人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入資格審查人員名單和資格審查通知將與筆試成績(jī)一同公布。
（四）資格審查
參加資格審查者憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1．時(shí)間和地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)上另行通知。
2．須提供的資料：須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
（1）非2022年畢業(yè)的往屆生：本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書(shū)等，資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料（單位證明、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)記錄，在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限）及公告與《崗位需求表》要求提供的其他資料。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶(hù)口簿。
（2）2022年畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及公告與《崗位需求表》要求提供的其他資料。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶(hù)口簿。
3．其他事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾書(shū)。
（2）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。
（3）符合條件進(jìn)入資格審查而不在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加審查的人員視作放棄面試資格。
（4）資格審查截止后，有不合格或放棄的，可按筆試成績(jī)?cè)?0分以上應(yīng)聘者中由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.面試人員范圍為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員；面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書(shū)參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2．方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力掌握等情況。
3．成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算及排名
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按3:7比例計(jì)算綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定；如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對(duì)考試綜合成績(jī)及面試成績(jī)相同且考試綜合成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人選。
五、體檢和考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)符合條件人員經(jīng)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。招聘單位按《崗位需求表》公布的崗位情況和考生報(bào)考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位對(duì)聘用人員進(jìn)行聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)一年以上的非2022年畢業(yè)的往屆生試用期為半年，2022年畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的非2022年畢業(yè)的往屆生試用期為一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
七、遞補(bǔ)
有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自行做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作，在參加筆試、資格審查和面試等環(huán)節(jié)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地和考場(chǎng)所在單位的疫情防控要求。為確保涉考人員安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場(chǎng)考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：
（一）考生防控管理
本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn)，下同） 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫 <37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；
②考前 14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
④不能提供考前 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；
⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫 ≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；
⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
（二）考生參考要求
1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3，考生自行下載填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見(jiàn)：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗(yàn)通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場(chǎng)點(diǎn)，經(jīng)監(jiān)考員再次核驗(yàn)粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證通過(guò)，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū)》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試；查驗(yàn)不通過(guò)的考生，不得參加考試。
3.疫情期間，考場(chǎng)不提供停車(chē)位，外來(lái)車(chē)輛及無(wú)關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。
4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場(chǎng)考試。
5.考試結(jié)束，考生須盡快離開(kāi)考場(chǎng)，不得無(wú)故逗留。
6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。
7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
8. 據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘組織單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)公告。請(qǐng)考生關(guān)注公告，提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策，計(jì)劃好抵穗時(shí)間，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加公開(kāi)招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位需求表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名。
考生資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位據(jù)此解除合同。
（二）應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（三）準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓涌荚嚒①Y格審查、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件；證件不齊者或不符合要求者，不得參加。
遺失本人有效居民身份證的考生，需及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。其他證件不能代替居民身份證。
（四）為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。
（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（六）報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:30-11:30、下午14:30-17:00時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢(xún)相關(guān)事項(xiàng)，其中：
1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話(huà)400-838-9296；
2.涉及具體招聘崗位要求、招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)（聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位需求表》）。
為避免因咨詢(xún)電話(huà)擁擠而影響報(bào)名，報(bào)考者如有疑問(wèn)，請(qǐng)先詳細(xì)閱讀公告及職位表等；如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考者是否符合職位條件進(jìn)行確認(rèn)。
3. 舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話(huà)020-83394822。
未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)。 附件：1.廣州市越秀區(qū)2022年度第一次公開(kāi)招聘事業(yè)單位事業(yè)編制人員崗位需求表 2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄 3.《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(shū)》 廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月8日
如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
