2022年嵊州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專技人員公告

為滿足我市文化事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，嵊州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘專技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年嵊州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘專技人員4名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件，詳見《2022年嵊州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘專技人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）具備本公告規(guī)定的其他條件。

上述人員中屬2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書；國（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；社會人員須于報(bào)名前取得招聘崗位所需學(xué)歷證書。

三、招聘辦法和程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年7月19日17時(shí)截止。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾期報(bào)名視作報(bào)名無效。

報(bào)名材料：

1.《嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（將個(gè)人電子照片粘貼到表中“照片”欄內(nèi)）；

2.有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面）；

3.學(xué)歷證書。尚未取得學(xué)歷證書的2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）；國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

4.工作經(jīng)歷證明。戲曲院團(tuán)工作經(jīng)歷是指在戲曲院團(tuán)工作的經(jīng)歷（在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷證明應(yīng)寫明報(bào)名人員工作起止時(shí)間，從事何種專業(yè)工作，并加蓋工作單位公章。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月8日，年限按足年足月計(jì)算。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明材料：

委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明書（同意報(bào)考證明書須在公告發(fā)布以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

應(yīng)聘人員將所需材料按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱(szwglvj@163.com)（PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位）。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

（二）資格初審

根據(jù)報(bào)名匯總情況，嵊州市文化廣電旅游局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定入圍資格復(fù)審人員名單。入圍資格復(fù)審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。初審情況由嵊州市文化廣電旅游局進(jìn)行回復(fù)，請各應(yīng)聘人員保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通。

資格復(fù)審

嵊州市文化廣電旅游局將對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試?，F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

演員采用專業(yè)技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式，考試滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若入圍者成績相等，另行組織加試。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證（兩證缺一不可），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格，在聘用名單公示之前將在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的（須在2022年7月31日前取得學(xué)歷證書），或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他規(guī)定

（一）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制學(xué)校脫產(chǎn)就讀的人員不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

（二）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（2017年10月9日人社部第35號令）執(zhí)行。

（三）本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。

（四）本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

（五）本次招聘有關(guān)信息在嵊州人民政府門戶網(wǎng)站 （www.szzj.gov.cn）全程發(fā)布，請應(yīng)聘者密切注意，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

招聘公告中未盡事宜，由嵊州市文化廣電旅游局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢、監(jiān)督電話：嵊州市文化廣電旅游局0575-83037922

嵊州市文化廣電旅游局

2022年7月8日

附件1：2022年嵊州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘專技人員計(jì)劃表.docx

附件2：嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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