2022年杭州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員公告

杭州市體育局所屬杭州市體育事業(yè)發(fā)展中心等3家事業(yè)單位，因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員8名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位和崗位

本次公開招聘工作人員8名，具體招聘崗位具體條件及其他情況詳見《2022年杭州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和基本條件 報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律； 3.具有良好的品行； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求； 6.具備崗位所需的其他條件； 7.年齡在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年7月1日。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—9月5日。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”。報(bào)考杭州市體育事業(yè)發(fā)展中心的人員將材料報(bào)送至hzstysyfzzx@126.com，報(bào)考杭州市陳經(jīng)綸體育學(xué)校的人員將材料報(bào)送至hzcjltx@163.com，報(bào)考杭州市射擊射箭自行車項(xiàng)目管理中心的人員將材料報(bào)送至1536724391@qq.com，報(bào)名材料發(fā)送后請(qǐng)與招聘單位電話確認(rèn)。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、運(yùn)動(dòng)員資歷證明、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，資格初審不予通過。

4.對(duì)報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

5.資格初審：招聘單位于9月9日前根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。

6.初審?fù)ㄟ^的，招聘單位將適時(shí)通過電子郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證電子稿，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉?？忌勺孕写蛴?zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試三部分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30％+專業(yè)面試成績(jī)×40％。

1.筆試

筆試科目一門?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌钁{身份證、準(zhǔn)考證、健康綠碼、行程碼并佩戴口罩參加考試。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招考崗位1：5的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1：5的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定為結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)面試對(duì)象）。

面試3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不合格者不進(jìn)行專業(yè)面試；專業(yè)面試成績(jī)不合格者不列入考察、體檢對(duì)象。

結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)；教練員崗位專業(yè)面試采取書寫教案及上模擬課等方式進(jìn)行（書寫教案15分鐘，上模擬課25分鐘），主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)水平。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.信息查詢

筆試、結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)面試成績(jī)等招聘過程相關(guān)信息，均在杭州市體育局網(wǎng)站上公布（http://ty.hangzhou.gov.cn/），請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

五、考察與體檢

考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員,考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)體檢合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示七個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。 2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。運(yùn)動(dòng)隊(duì)經(jīng)歷以所在省級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)隊(duì)開具的證明為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

報(bào)名咨詢電話：詳見附件1；

監(jiān)督投訴電話：（0571）89583311。

杭州市體育局

2022年7月8日

附件1：2022年杭州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

附件2：杭州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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