三明市臺(tái)江醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)招聘2022年緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2022年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（明人社〔2021〕296號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)中共市委黨校等市直事業(yè)單位2022緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2021〕349號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）及三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組2019年第九次專題會(huì)議的紀(jì)要》（明醫(yī)改組紀(jì)要〔2019〕10號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門(mén)同意，2022年擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.崗位年齡要求為18至30周歲（即1991年7月至2004年6月期間出生），崗位年齡要求為18至35周歲（即1986年7月至2004年6月期間出生），具有副高以上職稱崗位年齡要求為18至45周歲（即1976年7月至2004年6月期間出生），具體詳見(jiàn)《2022年三明市直事業(yè)單位院公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。

報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2022年6月前取得（普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間可適當(dāng)放寬）。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員；

5.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象

詳見(jiàn)附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告通過(guò)三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.sm.gov.cn/）、三明市臺(tái)江醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.smdsyy.cn）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日起至2022年7月22日止。

2.報(bào)名方式：

（1）本次招聘采取線上（網(wǎng)絡(luò)）形式報(bào)名，請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)掃描件電子版以“崗位+姓名”命名文件包發(fā)送至smdsyy66@126.com，報(bào)名時(shí)間以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）自行下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《2022年三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員報(bào)名表》1份（近期2寸免冠彩色照片）

（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢并下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》發(fā)至郵箱。

3.聯(lián)系人：蔣女士、陳女士，聯(lián)系電話：0598—8336523。

4.通訊地址：三明市三元區(qū)臺(tái)江路70號(hào)，郵編365001。

（三）資格初審

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（四）考試

本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行，如同一招聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

考試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）成績(jī)計(jì)算

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，通過(guò)資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)合格線為60分，如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。報(bào)考者面試成績(jī)相同造成擬確定體檢人選人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)時(shí)，則對(duì)成績(jī)相同的報(bào)考者另行加試一場(chǎng)面試，名次按加試成績(jī)排列。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，以該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為60分，如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算?？偝煽?jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；報(bào)考者筆試、面試成績(jī)相同造成擬確定體檢人選人數(shù)超過(guò)選聘人數(shù)時(shí)則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。

（六）體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由我院組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

由我院負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三明市臺(tái)江醫(yī)院

2022年7月11日

附件：

1.2022年三明市臺(tái)江醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

2.2022年三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員報(bào)名表.doc

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