2022年揚(yáng)州市江都區(qū)行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4名，主要從事工勤服務(wù)等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）江都區(qū)戶籍（或已領(lǐng)取居住證的人員，在江都有固定住所），具有良好的品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月至2004年1月期間出生），大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上證書；

（四）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)協(xié)議書等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

（一）報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日-7月15日。

2．報(bào)名方式及地點(diǎn)：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為揚(yáng)州市江都區(qū)行政審批局（長(zhǎng)江路150號(hào)三樓綜合科）。

3．報(bào)名材料：

（1）揚(yáng)州市江都區(qū)行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表（附件）；

（2）本人身份證（有效期內(nèi)，正反面）；

（3）戶口簿（需提供戶主頁(yè)和應(yīng)聘者個(gè)人頁(yè)）；

（4）畢業(yè)證書；

（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上證書；

（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（7）本人近期免冠2寸藍(lán)底照片2張。

上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.資格復(fù)審

江都區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.對(duì)象：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。

2.內(nèi)容：采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，采用百分制計(jì)分。

3.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試。

（三）面試

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2、形式與內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

按總成績(jī)從高分到低分排序(如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定）擇優(yōu)確定參加體檢的人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由我局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢合格者，擬錄用人員名單在“揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府”-“首頁(yè)”-“部門信息公開(kāi)”-“行政審批局”中進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、注意事項(xiàng)

（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)。

（二）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員需如實(shí)履行健康申報(bào)、行程史填報(bào)等信息報(bào)告責(zé)任，須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程卡”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、聘后管理與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期兩年，試用期3個(gè)月，不合格者，取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。聘用后應(yīng)當(dāng)服從崗位安排，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，今后按政策性增長(zhǎng)機(jī)制落實(shí)工資、福利。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。本次招聘由我局督查科監(jiān)督，監(jiān)督電話：0514-86978300；報(bào)名咨詢電話：0514-86978303。

附件：2022年揚(yáng)州市江都區(qū)行政審批局公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市江都區(qū)行政審批局

2022年7月8日

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