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甘肅省窯街煤電集團(tuán)公司招聘93人公告

2022-7-12 16:36| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 563| 評(píng)論: 0

摘要: 一、窯街煤電集團(tuán)公司簡(jiǎn)介窯街煤電集團(tuán)有限公司是由始建于1958年的窯街礦務(wù)局整體改制成立,原為煤炭部所屬國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一,1998年下放甘肅省管理。2001年9月,由甘肅省人民政府、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司、中國(guó) ...

一、窯街煤電集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

窯街煤電集團(tuán)有限公司是由始建于1958年的窯街礦務(wù)局整體改制成立,原為煤炭部所屬國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一,1998年下放甘肅省管理。2001年9月,由甘肅省人民政府、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司、中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司共同出資,重組為有限責(zé)任公司。2016年11月,股東省政府國(guó)資委將持有的股權(quán)劃轉(zhuǎn)甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司。窯街煤電集團(tuán)公司管理與控制24個(gè)子分公司(單位),資產(chǎn)總額114億元,在冊(cè)職工11388人。煤炭產(chǎn)業(yè)方面,現(xiàn)有四對(duì)生產(chǎn)礦井、一對(duì)基建礦井,核定生產(chǎn)能力770萬噸/年,一個(gè)基建礦區(qū)(酒泉肅北紅沙梁礦區(qū),2021、2022年連續(xù)兩年列入國(guó)家發(fā)改委第五批電煤重點(diǎn)保供和甘肅省重點(diǎn)電煤保供項(xiàng)目),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力440萬噸/年(其中:露天礦200萬噸/年,已開工建設(shè);井工礦240萬噸/年,計(jì)劃6月份開工建設(shè))。循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)方面,建有4×25MW固廢物利用熱電公司、2×8000KVA+1×25500KVA硅鐵冶煉廠、60萬噸水泥廠、年處理125萬噸油頁巖煉油廠和30×500KW油頁巖煉油尾氣發(fā)電廠。

歷經(jīng)60余年創(chuàng)業(yè)發(fā)展,形成了以“煤炭、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、非煤”三大產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、以“煤炭、電力、化工、冶煉、建材、物流”六大板塊為支撐的國(guó)有大型綜合能源企業(yè)。榮膺國(guó)家二級(jí)企業(yè)、全國(guó)煤炭工業(yè)一級(jí)企業(yè)、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、全國(guó)節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易部“中華老字號(hào)”企業(yè)、全國(guó)全省思想政治工作先進(jìn)單位、A級(jí)納稅信用單位、等稱號(hào),名列全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)100強(qiáng),被列為國(guó)家級(jí)礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地、資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)。

進(jìn)入新時(shí)代,集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念,主動(dòng)融入新時(shí)代西部大開發(fā)、“一帶一路”和黃河流域高質(zhì)量發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略,以調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí)為方向,精準(zhǔn)錨定“爭(zhēng)當(dāng)‘一帶一路’甘肅黃金段清潔能源提供者”的戰(zhàn)略定位,致力推動(dòng)公司治理向建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變、資源生產(chǎn)向綠色清潔高效利用轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向高附加值轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向技術(shù)知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變、股權(quán)結(jié)構(gòu)向形式多元化轉(zhuǎn)變,著力實(shí)施培根鑄魂、安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、改革攻堅(jiān)、管理提效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色發(fā)展、法治誠(chéng)信、改善民生“十大行動(dòng)”,堅(jiān)定不移走安全綠色智能化開采和清潔高效集約化利用創(chuàng)新發(fā)展之路,力爭(zhēng)在“十四五”期間,把集團(tuán)公司建設(shè)成為以以信息化、智能化、綠色化為主要特征,煤炭產(chǎn)量超1000萬噸、總產(chǎn)值超100億元、職工人均年收入超10萬元,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、充滿活力、職工幸福安康的現(xiàn)代能源企業(yè)。

二、2022年下半年校園招聘啟事  

(一)招聘專業(yè)

各類急需專業(yè)技術(shù)管理人員(大學(xué)生)計(jì)劃招聘93名。

其中煤礦主體專業(yè):采礦工程14名,安全工程、礦井通風(fēng)與安全9名,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)5名,地質(zhì)測(cè)量工程3名,礦井沖擊地壓防治、防治水相關(guān)專業(yè)5名。

其中非煤礦主體專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程等網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)7人,選礦技術(shù)及礦物加工3名,消防工程1名,環(huán)境工程1名,化學(xué)工程與工藝、煤化工專業(yè)4名,石油工程1名,工程造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)4名,物流管理專業(yè)2名,建筑工程1名,秘書學(xué)、漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)8名,會(huì)計(jì)學(xué)6名、審計(jì)學(xué)1名,統(tǒng)計(jì)學(xué)3名,工商管理、人力資源管理5名,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)10名。

具體需求崗位、專業(yè)及人數(shù)見附表。

(二)招聘條件:

1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

2.符合與招聘任職崗位相匹配的專業(yè)條件。

3.綜合素質(zhì)較高,具有較好的專業(yè)溝通、邏輯思維、文字表達(dá)能力。

4.熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件,具備全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)及以上合格證書。

5.守法遵紀(jì),無違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

6.年齡30周歲以下,身心健康。

(三)招聘待遇

薪酬待遇:

自入職后享受大學(xué)生保底工資標(biāo)準(zhǔn),保底工資實(shí)行期5年。年薪資標(biāo)準(zhǔn)6—20萬元。
    福利待遇:

1.安家支持:報(bào)到入職即提供單身公寓,安家購(gòu)房享受貸款優(yōu)先擔(dān)保政策。

2.社會(huì)保險(xiǎn):公司和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金),公司建立大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

3.其它:享受國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、護(hù)理假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利;定期免費(fèi)健康體檢和職業(yè)健康體檢;支持并提供進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷提升等便利。

4.為煤礦主體專業(yè)大學(xué)生提供崗位見習(xí)實(shí)習(xí),并免費(fèi)提供食宿。

激勵(lì)待遇:

1.實(shí)行大學(xué)生員工激勵(lì)政策。

煤礦主體專業(yè)本科生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)3萬元;碩士研究生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)3萬元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)3萬元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。

其他專業(yè)本科生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬元;碩士研究生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬元。

2.實(shí)行大學(xué)生員工津貼考核發(fā)放制度。大學(xué)生員工見習(xí)期結(jié)束后,在不低于大學(xué)生員工保底工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,開展大學(xué)生工作業(yè)績(jī)能力考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放大學(xué)生員工津貼(發(fā)放津貼范圍2000-15000元/年),大學(xué)生員工津貼制有效期為 3 年。

3.個(gè)人帶來或創(chuàng)造專利技術(shù)、科研成果經(jīng)應(yīng)用認(rèn)定,按實(shí)際應(yīng)用獲得價(jià)值的1%給予獎(jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先申報(bào)科研成果、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

4.優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦省上或國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審晉升;擇優(yōu)推薦評(píng)選領(lǐng)軍人才、技術(shù)專家、首席技能專家等,并按相關(guān)規(guī)定享受專家津貼。

(四)招聘程序

報(bào)名采取校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上報(bào)名等方式同時(shí)進(jìn)行,校園招聘:投遞簡(jiǎn)歷→篩選→確定人選→面試考核→簽約;網(wǎng)絡(luò)招聘:網(wǎng)上發(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→組織面試→體檢→政審→聘用。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)诟G街煤電集團(tuán)有限公司官網(wǎng)下載并填寫《窯街煤電集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》,以“姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+報(bào)名專業(yè)崗位”(例:張 帥+電氣自動(dòng)化+本科+生產(chǎn)管理崗位)為主題發(fā)送至指定郵箱。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)審查存在弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名應(yīng)聘者每人只能申報(bào)一個(gè)招聘崗位,請(qǐng)審慎優(yōu)選。

3.招聘報(bào)名等不收取任何費(fèi)用。

招聘熱線:

聯(lián)系人: 郭先生  0931-6911017   13619368840

趙先生  0931-6911017   13893390017

劉先生  0931-6911061   13993139681

電子郵箱:419600829@qq.com 1269518323@qq.com 1952085202@qq.com

公司官網(wǎng):www.gsyjmd.com

通訊地址:甘肅省蘭州市紅古區(qū)平安路626號(hào)

招聘二維碼

附表:2022年招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)需求

注:以上各專業(yè)招聘,煤礦主體專業(yè)(采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程、測(cè)量工程、電氣工程及其自動(dòng)化等)必須為本科二本及以上;特別急需的主體專業(yè)可適當(dāng)放寬到本科三本。地面生產(chǎn)單位急需專業(yè)必須為本科二本及以上;其他機(jī)關(guān)、地面崗位專業(yè)必須為本科一本及以上學(xué)歷。

附件:窯街煤電集團(tuán)公司公開招聘技術(shù)管理人員報(bào)名登記表



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