一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)由原平煤集團(tuán)和神馬集團(tuán)兩家中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)重組而成，近年來(lái)堅(jiān)持走高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，構(gòu)建了以煤焦、尼龍化工、新能源新材料為核心產(chǎn)業(yè)，多元支撐、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，打通了煤基尼龍、炭素和光伏三條全國(guó)能源化工行業(yè)獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)鏈條。中國(guó)平煤神馬集團(tuán)是我國(guó)品質(zhì)最優(yōu)的主焦煤生產(chǎn)基地和亞洲最大的尼龍化工產(chǎn)品生產(chǎn)基地。工業(yè)絲、簾子布、糖精鈉產(chǎn)能世界第一，尼龍66鹽、工程塑料產(chǎn)能亞洲第一，主焦煤、焦炭、硅烷氣、超高功率石墨電極、高效單晶硅電池片產(chǎn)能全國(guó)第一。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，與40多家世界500強(qiáng)企業(yè)及跨國(guó)集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。旗下?lián)碛衅矫汗煞?、神馬股份和易成新能3個(gè)上市公司和7家新三板掛牌企業(yè)。

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)財(cái)務(wù)工作高度重視人才建設(shè)，始終把人才引進(jìn)和培養(yǎng)作為提升財(cái)務(wù)管理水平第一要?jiǎng)?wù)，注重對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算、財(cái)務(wù)管理、成本管控、稅費(fèi)管理等業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和個(gè)人職業(yè)操守素質(zhì)的綜合培養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)人才。集團(tuán)現(xiàn)有分子公司300多家，財(cái)務(wù)核算點(diǎn)400多個(gè);現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員2000多人，其中正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱14人，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱300多人，河南省財(cái)政廳會(huì)計(jì)人才10人。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

專業(yè)符合招聘計(jì)劃要求的2020屆、2021屆、2022屆統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

四、政策待遇

中國(guó)一流大學(xué)和一流學(xué)科(簡(jiǎn)稱“雙一流”)建設(shè)高校、世界500強(qiáng)大學(xué)(按QS世界大學(xué)排名公布為準(zhǔn))畢業(yè)生，在與用人單位簽訂為期5年及以上的勞動(dòng)合同、正常履職的前提下，可享受以下政策：

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每年本科生6～10萬(wàn)元、碩士生8～12萬(wàn)元、博士生10～15萬(wàn)元。

2.給予安家費(fèi)：本科生3萬(wàn)元、碩士生5萬(wàn)元、博士生8萬(wàn)元，一次性支付。

3.給予住房補(bǔ)貼：本科生每月800元、碩士生每月1000元、博士生每月1200元，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。

其他高校畢業(yè)生入職后，由所在工作單位根據(jù)具體情況確定相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、招聘流程

招聘采用網(wǎng)絡(luò)招聘的方式開(kāi)展，符合招聘條件的高校畢業(yè)生可直接發(fā)送電子郵件網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷后掃碼加入微信群方便后期通知。

電子郵箱：pmsmrs@163.com

聯(lián)系電話：0375--2728888 ;0375--2723297。

電子郵件命名方式：姓名+性別+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日—2022年7月24日

集團(tuán)人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行集中篩選，統(tǒng)一安排筆試和面試，具體時(shí)間另行電話通知。審核錄用后，根據(jù)工作需要，統(tǒng)一安排到集團(tuán)所屬各單位財(cái)務(wù)部門工作。

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部

2022年7月11日

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