廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湛江風(fēng)電公司”）于2006年10月成立，是廣東能源集團(tuán)下屬企業(yè)。湛江風(fēng)電公司旗下投資、管理有徐聞風(fēng)電、雷州風(fēng)電、曲界風(fēng)電等20多個(gè)項(xiàng)目公司。目前公司投產(chǎn)機(jī)組容量96萬(wàn)千瓦，基建機(jī)組容量41萬(wàn)千瓦，各投產(chǎn)、基建項(xiàng)目投資總額達(dá)160多億元，形成了安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展“三駕馬車”齊頭并進(jìn)，風(fēng)電、光伏能源項(xiàng)目同步發(fā)展的良好格局。

湛江風(fēng)電公司項(xiàng)目發(fā)展儲(chǔ)備容量1000多萬(wàn)千瓦，項(xiàng)目分布在廣東、山西、甘肅、內(nèi)蒙、湖北、廣西等地。展望未來，湛江風(fēng)電公司計(jì)劃“十四五”期間新增裝機(jī)容量220萬(wàn)千瓦以上，到2025年公司總裝機(jī)容量達(dá)320萬(wàn)千瓦以上，儲(chǔ)備項(xiàng)目容量100萬(wàn)千瓦以上。

湛江風(fēng)電公司本部位于美麗的濱海城市湛江，地處廣東省西南部，為廣東省域副中心城市。湛江是粵西和北部灣城市群中心城市、全國(guó)首批沿海城市之一、首批“一帶一路”海上合作支點(diǎn)城市、全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)家級(jí)高新區(qū)）和3個(gè)功能區(qū)。湛江吳川機(jī)場(chǎng)為4E級(jí)干線機(jī)場(chǎng)，高鐵約2.5個(gè)小時(shí)可達(dá)廣州市區(qū)。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，湛江風(fēng)電公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)29名：

法務(wù)專責(zé)1名；

生產(chǎn)維護(hù)人員28名（廣東、山西、甘肅、內(nèi)蒙古人員，同等條件下優(yōu)先）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

4.與湛江風(fēng)電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬、夫妻關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見《廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及條件表》（詳見附件）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（詳見附件），將《報(bào)名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至tanli.lv@51job.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月15日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

（二）綜合測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

（三）面試評(píng)審

面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等。

（四）職業(yè)健康體檢

通過面試篩選的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。

（五）背景審核

通過職業(yè)健康體檢的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。由第三方招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進(jìn)行全面審核。

（六）人選確定

應(yīng)聘人員通過綜合測(cè)評(píng)、面試、職業(yè)健康體檢及背景調(diào)查并經(jīng)湛江風(fēng)電公司審批同意，公示無異議后，按《廣東能源集團(tuán)招聘調(diào)配管理辦法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

（二）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假等福利。

（三）薪資按我公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，已經(jīng)錄用的，湛江風(fēng)電公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我公司有權(quán)少招或不招。

（四）如應(yīng)聘人員患有崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，招聘單位有權(quán)不招。

（五）應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無，我公司有權(quán)不予錄用。

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• 附件1：廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及條件表.xlsx

• 附件2：廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

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