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江蘇蘇州太倉科技館編外人員(科技輔導員)招聘3人簡章

2022-7-16 08:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 217| 評論: 0

摘要: 太倉科技館編外人員(科技輔導員)招聘簡章 因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。具體事項如下: 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜 ...

太倉科技館編外人員(科技輔導員)招聘簡章

因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。具體事項如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

太倉科技館科技輔導員3名

三、崗位職責

1.參與關(guān)于展品的科學教育活動(主題活動、科學實驗、科普劇等)方案的策劃與實施;

2.接待展廳參觀人員,提供展品科學原理講解;展廳參觀秩序維護等日常工作;

3.做好展廳現(xiàn)場的安全看護,保證展廳參觀秩序,協(xié)助處理游客糾紛,及時報告存在安全問題并處置好展廳的突發(fā)事件;

4.負責展廳內(nèi)展品的日常管理及維護。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策; 2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,無違法犯罪記錄; 3.誠實守信、勤奮踏實、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 4.適應崗位要求的身體條件; 5.太倉本地戶籍,28周歲及以下(1994年1月1日后出生); 6.大專及以上學歷; 7.專業(yè)不限(師范類、藝術(shù)類、設(shè)計類、活動策劃、會展策劃、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

8.工作時間:周三至周日8:30-17:00上班,周一周二休息。

五、應聘報名

1、報名時間:2022年 7月15日至2022年7月26日。

2、報名方式:網(wǎng)上報名,報名者將報名表(本文下方下載)、身份證復印件、學歷證書復印件等相關(guān)材料,發(fā)送至郵箱:tckjhdzx@126.com

六、考試及資格復審

1.開考比例:招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2.考核方式:綜合考核。以面試為主,并進行不少于4天的科普志愿者實踐工作考評,最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數(shù)多于1:3的,采用面試+實踐。

資格復審:對進入面試人選進行資格復審。對不符合本簡章規(guī)定基本條件的人員,取消其面試資格。

面試:主要考察應聘人員綜合能力。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

5.實踐:主要考核應聘人員對實際工作的適應情況,現(xiàn)場解決實際問題的能力、應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì),要求應聘者參加不少于4天的科普志愿者實踐工作。

七、體檢

根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單,體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,在應聘同一職位的報名者中按綜合考核成績從高到低一次性遞補。

八、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為5天。

2、公示結(jié)果不影響聘用的,發(fā)放錄用通知書,辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為兩個月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。被錄用的人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

3、工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

九、其他

聯(lián)系方式:53833176

附件:《報名登記表》

太倉科技館

2022年7月15日


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