淮上區(qū)區(qū)直部門公開遴選編外工作人員公告

為進一步調動淮上區(qū)編外聘用人員的工作積極性，完善全區(qū)高質量發(fā)展人才隊伍建設補充機制，決定面向全區(qū)遴選編外聘用人員27名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選對象和范圍

具體包括由區(qū)公開招聘工作領導小組組織招聘的區(qū)屬國有公司聘用人員、區(qū)聘鎮(zhèn)用一般崗位人員、區(qū)聘輔助崗位人員、專職黨建工作指導員、社區(qū)工作者（不含社區(qū)“兩委”成員）以及高校畢業(yè)生基層特定崗位人員。（以上遴選范圍不含學校、醫(yī)院編外聘用人員）。

二、遴選崗位

淮上區(qū)區(qū)直部門一般崗位編外聘用工作人員27名。

三、遴選條件

（一）基本條件及資格

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.具有正常履行職責的身體條件且年齡不超過40周歲（1982年7月以后出生）；

3.截至2022年7月，已具有大學本科及以上文化程度，在淮上區(qū)工作3年以上（含3年）的區(qū)聘編外人員；

4.須服從工作崗位分配。

（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.有黃賭毒、酒駕等行為，被有關部門查處的；

2.曾受過刑事處罰的，或者被開除中國共產黨黨籍的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5.在淮上區(qū)機關、事業(yè)單位和國有公司工作期間，近兩年年度考核有基本合格或不合格情況的；

6.不服從工作崗位分配的；

7.其他不宜參加遴選的情形。

四、遴選方式與程序

遴選工作在區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下組織實施，按照報名、資格審查、筆試面試、確定人選、公示、選崗、聘用等程序進行。

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點為淮上區(qū)政府大樓202辦公室，報名時間為2022年7月18日- 7月 20日上班工作時間內，逾期不再補報。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.填寫完整的《淮上區(qū)區(qū)直部門公開遴選編外工作人員報名表》（附件1），同時報送電子版；

2.學歷證書原件和復印件；

3.身份證復印件；

4.小二寸照片2張。

參加遴選人員填寫的信息必須與本人實際情況、遴選條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格。

（二）資格審查

資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實施。資格審查合格人選數(shù)量與遴選人數(shù)應達到1.2：1，低于規(guī)定比例的相應核減遴選人數(shù)。

（三）筆試面試

遴選工作采取筆試與面試相結合方式進行。

1.筆試（權重50%）。筆試時間、地點另行通知。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

2.面試（權重50%）。采取結構化面試，滿分100分。

3.綜合成績。按照筆試分、面試分加權計算綜合成績。具體計算為：綜合成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。

4.考察及征求意見。按照遴選崗位人數(shù)等額確定考察對象，著重考察德、能、勤、績、廉等方面；并征求區(qū)紀檢監(jiān)察機關和公檢法等單位意見。

（四）確定人選

淮上區(qū)公開招聘工作領導小組根據(jù)遴選對象綜合成績、考察和征求意見情況，研究確定擬聘任人選。

（五）公示

對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。

（六）選崗

公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)公開招聘工作領導小組組織選崗，由擬聘任人選按綜合成績排名依次選崗。

（七）聘用

遴選人選崗位選定后，由淮上區(qū)人社局根據(jù)《淮上區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定指導區(qū)直各部門與編外聘用人員簽訂勞動合同。

參加遴選人員一經聘用，一律辭去原崗位身份并且與原單位解除勞動合同。

四、組織領導

遴選工作在區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下進行，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。

本公告由淮上區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0552-2829530。

附件：淮上區(qū)區(qū)直部門公開遴選編外工作人員報名表.docx

蚌埠市淮上區(qū)公開招聘工作領導小組

2022年7月15日

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