根據(jù)《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）》的通知要求，結(jié)合元寶山區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法工作實際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員，為做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

公開招聘專職應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員10名。

二、招聘崗位

詳見《2022年元寶山區(qū)應(yīng)急管理局綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計劃表》。

三、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年7月11日（不含）至2004年7月11日（含）期間出生的（招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當放寬至40周歲）；

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止2022年7月31日。其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時間截止2022年7月11日。

報名時，考生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的?？粕⒈究粕?、研究生（不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發(fā)布公告。今后，有關(guān)此次招聘工作的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報考人員請到元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動仲裁廳（平莊北環(huán)）進行現(xiàn)場報名。本次招聘不收取費用。

2.本次招聘不限開考比例。

3.報名時間：2022年7月21日-22日。上午9：00-12:00，下午2:30-5:00。

4.有關(guān)要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

(2)報名時報考人員須提供學歷證書原件和復印件，崗位條件要求的其他證書原件和復印件，在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《學歷證書電子注冊備案表》，二寸近期免冠藍底彩色照片3張，同時提供在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印的《報名登記表》一張，內(nèi)容詳細、準確、如實填寫。在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀中學、大學專科、本科和研究生的學習經(jīng)歷（包括上學起止年月，就讀大學、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（包括工作起止年月、工作單位）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。

（3）報考人員應(yīng)對提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（4）應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

（5）疫情防控注意事項：

赤峰市最新新冠肺炎疫情防控要求:①所有來（返）赤人員須提前24小時登錄“來赤返赤人員登記報備系統(tǒng)”進行登記，并向所在地的社區(qū)（村嘎查）、單位或入住酒店報備，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。②從境外返回且在第一入境點解除7天集中隔離醫(yī)學觀察的來（返）赤人員，在提前登記、報備的基礎(chǔ)上，要“手遞手”閉環(huán)轉(zhuǎn)運至居住地，納入社區(qū)管理，實施3天居家健康監(jiān)測，第3天進行核酸檢測。居家健康監(jiān)測期間不外出，如就醫(yī)等特殊情況必須外出時做好個人防護，盡量避免乘坐公共交通工具。③對有高風險區(qū)7天旅居史的來（返）赤人員，采取7天集中隔離醫(yī)學觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測。管理期限自離開風險區(qū)域算起。④對有中風險區(qū)7天旅居史的來（返）赤人員，采取7天居家隔離醫(yī)學觀察，在居家隔離醫(yī)學觀察第1、4、7天分別進行一次核酸檢測。不具備居家隔離醫(yī)學觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學觀察。管理期限自離開風險區(qū)域算起。⑤對7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他地區(qū)旅居史的來（返）赤人員，抵赤后在公路疫情服務(wù)站或“一場兩站”進行落地核酸檢測、即采即走，3天內(nèi)再完成1次核酸檢測，并做好健康監(jiān)測。

報名期間義務(wù)：①報名全程佩戴一次性使用醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩。②出示“國家電子健康碼”綠碼（非綠碼或行程碼帶*人員需按照赤峰市最新新冠肺炎疫情防控要求提前準備相應(yīng)核酸檢測陰性證明）并經(jīng)測溫正常后方可進入報名場所。③報名場所一次只能進入5名報名人員，其余報名人員在外等候，間隔不得少于1.5米。④服從現(xiàn)場工作人員指揮，分批次進入室內(nèi)報名。⑤少交流、不扎堆，打噴嚏遮口鼻。

（三）資格初審

1.資格初審工作與報名同時進行，由赤峰市元寶山區(qū)人力資源和社會保障局負責。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，審核人員說明理由；對填報信息不全或有疑問的，審核人員審核可以不予通過。

2.《招聘崗位計劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。

《招聘崗位計劃表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

（四）筆試

1.筆試由元寶山區(qū)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，筆試提供國家通用語言文字試卷，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基本能力。一張試卷，滿分100分。

2.筆試時間。2022年8月6日9:00-11:00

3.準考證領(lǐng)取時間：資格初審合格人員請于2022年8月4-5日工作時間到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

4.筆試地點：具體地點見準考證。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）和準考證參加考試。

6.政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

應(yīng)聘人員筆試成績（保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

（五）面試資格復審

1.面試資格復審工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應(yīng)聘人員全部進入資格復審人員范圍。對于每個崗位招聘總?cè)藬?shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)低于1:3比例的應(yīng)聘人員全部進入資格復審人員范圍。

2.參加面試資格復審的考生，資格復審時需提供本人報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、畢業(yè)證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

3.進入面試資格復審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

4.面試時須用國家通用語言文字作答。

5.對放棄資格復審或沒通過后出現(xiàn)缺額的崗位，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

?? (六)面試程序和要求

1.由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織3至7名相關(guān)專業(yè)專家組成的評估組進行面試，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，面試結(jié)果直接公布。

2.面試時間：公告另行通知。請資格復審合格人員及時關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號。

3.面試主要對應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、思維邏輯、語言表達、崗位專業(yè)能力等進行評價，采取實戰(zhàn)考核方式，進入企業(yè)現(xiàn)場識別風險，排查隱患，滿分100分。

（七）考試總成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績=（筆試成績+政策加分）×60%+面試成績×40%

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試確定。

應(yīng)聘人員考試總成績在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

（八）體檢

1.確定進入體檢和考核人選。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定體檢和考察人選。體檢費用自理。

2.體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。由元寶山區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

（九）考察及政審

考察工作由招聘單位（元寶山區(qū)應(yīng)急管理局）負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。

（十）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公示，公示期為5個工作日。招聘單位須公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（十一）聘用要求及薪酬待遇

1.公示結(jié)束后，由元寶山區(qū)應(yīng)急管理局辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》。聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）辦理聘用手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

4.薪酬待遇：基礎(chǔ)工資每月2500元，在此基礎(chǔ)上參照事業(yè)標準實行績效工資，按勞動合同規(guī)定繳納社會保險、繳納住房公積金。

五、其他事項

受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市元寶山區(qū)人力資源和社會保障微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個人防護，減少非必要流動，并隨時關(guān)注本次考試的疫情防控要求。

六、紀律監(jiān)督

為保證此次招聘工作公平、公正，對招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對違紀工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核（考試）秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

七、組織領(lǐng)導

為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導，成立招聘工作領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)人社局局長兼任，負責具體招聘工作。

八、咨詢電話

2022年7月18日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

赤峰市元寶山區(qū)人社局咨詢電話：0476-5850203，負責本簡章的解釋工作；

赤峰市元寶山區(qū)應(yīng)急管理局咨詢電話：0476-3550559，負責招聘計劃表中招聘條件的解釋；

本方案由赤峰市元寶山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：元寶山區(qū)應(yīng)急管理局綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員職位表 7.11改(1).xls

附件2：2022年度元寶山區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名登記表.doc

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政執(zhí)法技術(shù)檢查員領(lǐng)導小組辦公室

?????????????????? 2022年7月14日

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