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2022年中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心河南總隊(duì)招聘13人方案

2022-7-18 11:20| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 262| 評(píng)論: 0

摘要: 中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心河南總隊(duì)2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員方案 參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,我總隊(duì)將公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)就招聘方案公告如下: 一、 ...

中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心河南總隊(duì)2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員方案

參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,我總隊(duì)將公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)就招聘方案公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)為13人,招聘崗位詳見附表。

三、招聘范圍

近三年全日制高校畢業(yè)生(有一定工作經(jīng)驗(yàn)、能力突出的人員,可適當(dāng)放寬條件限制)。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律,品行端正,熱愛地質(zhì)事業(yè)。

3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能。

4、符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、具有招聘崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序及要求

(一)公布信息

在中智招聘平臺(tái)、國(guó)聘招聘平臺(tái)及本隊(duì)辦公樓內(nèi)公布招聘信息。

本單位地址:信陽(yáng)市羊山新區(qū)新六大街30號(hào)。

(二)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日至7月27日三天,逾期不候。

(2)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表(見附件,請(qǐng)自行下載),并附證件電子版、簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料,發(fā)至電子郵箱:henanzongdui@126.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:地勘中心河南總隊(duì)辦公樓409、411室。

2、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位,其所學(xué)專業(yè)必須與所需專業(yè)相符。如果大學(xué)所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)不一致,以大學(xué)本科專業(yè)為準(zhǔn),并優(yōu)先錄用專業(yè)一致的學(xué)生。

(2)符合招聘崗位條件的畢業(yè)生持畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的可持學(xué)業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證原件報(bào)名,并提供上述證件的復(fù)印件;同時(shí)應(yīng)該提交本人學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)勵(lì)、特長(zhǎng)等有關(guān)簡(jiǎn)歷證明材料,并留下聯(lián)系電話。

(3)經(jīng)審查,符合報(bào)名條件人員,接到筆試面試通知后,交2張兩寸近期免冠照片,用以辦理準(zhǔn)考證。

(三)確定考試人員名單

由河南總隊(duì)招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查確定,并公布參加考試人員名單。2022年8月6日發(fā)放準(zhǔn)考證。在報(bào)名時(shí)如擬招的相關(guān)專業(yè)崗位無(wú)人報(bào)名,本年度放棄該崗位招聘名額。

(四)考試(筆試)與考核(面試)有關(guān)事宜

按照審查后報(bào)考人數(shù)組織考試與考核,委托人事部門考試中心具體操作。

1、考試(筆試):考試(筆試)科目為“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”,內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析五個(gè)部分。按照百分制評(píng)分,不指定參考用書。參加考試時(shí)帶身份證、畢業(yè)證、考試文具(水筆、B2鉛筆)。

2、考核(面試):由考試中心人員、有關(guān)專家、本單位有關(guān)人員共7-9人組成考核評(píng)委,面試主要考察考生的政治思想、綜合素質(zhì)、臨場(chǎng)分析理解問題的敏捷程度及口頭表達(dá)能力。

考核按照百分制評(píng)分,考核最低分?jǐn)?shù)控制線為60分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,所得平均分為最終考核得分。

3、考試(筆試)及考核(面試)地點(diǎn)時(shí)間:

考試(筆試)地點(diǎn):辦公樓五樓;時(shí)間:2022年8月7日上午

考核(面試)地點(diǎn):辦公樓五樓;時(shí)間:2022年8月7日下午

具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證中的時(shí)間為準(zhǔn)(考試、考核為同一天時(shí)間)。

4、考生持準(zhǔn)考證及身份證參加考試及考核。由考試中心人員及總隊(duì)職工代表對(duì)考試(筆試)及考核(面試)的工作進(jìn)行監(jiān)督。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

考試和考核完成后,按考試(筆試)成績(jī)占40%,考核(面試)成績(jī)占60%的比例,由考試中心采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

六、錄用

參加考試和考核的人員,根據(jù)考試中心提供的總成績(jī)名單,原則上按高分到低分招聘職位名額1:1的比例錄用,如成績(jī)不理想,結(jié)合用人部門意見,可以少于計(jì)劃職位名額,經(jīng)河南總隊(duì)招聘工作小組審核后確定擬聘人員。擬聘人員確定后,組織到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格者不予錄用。因擬聘人員身體不合格或其他原因未能聘用,其招聘指標(biāo)可以從應(yīng)聘者中按成績(jī)擇優(yōu)補(bǔ)錄。

七、公示及聘用

確定擬聘人員體檢合格后,在河南總隊(duì)辦公樓內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期一年,滿一年經(jīng)考核合格后,正式招聘為單位員工。

八、本方案由河南總隊(duì)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系人:李盈時(shí)

聯(lián)系電話:0376—6365229

手機(jī):13569704910

簡(jiǎn)歷投放郵箱:henanzongdui@126.com

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附件:2022年度中國(guó)建材地勘中心河南總隊(duì)招聘報(bào)名表.doc


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