湖南烈士公園管理處2022年公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，湖南烈士公園管理處面向社會(huì)公開招聘普通雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

2.公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正；

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律規(guī)定不得招聘為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—面試—體檢—考察（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布渠道：招聘簡(jiǎn)章通過湖南烈士公園管理處公眾號(hào)對(duì)外公布，請(qǐng)考生自行查閱。有關(guān)考試具體安排和各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)考生自行查閱，不再另行通知。

五、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2022年湖南烈士公園管理處公開招聘普通雇員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

說明：1.40周歲以下是指1982年7月1日以后出生，35周歲以下是指1987年7月1日以后出生,30周歲以下是指1992年7月1日以后出生。

2.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

3.崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由公園管理處根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

六、報(bào)名和資格初審

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，通過郵箱hnlsgyrsk@163.com投遞報(bào)名登記表報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員自行下載《湖南烈士公園管理處編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2），按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日（周三）-2022年7月22日（周五）上午9：30-16：30。

4.資格初審時(shí)間：2022年7月26日（周二）-2022年7月27日（周三）上午9：30-11：30；下午14：30-16：30

地點(diǎn)：湖南烈士公園管理處新辦公樓人事科（長(zhǎng)沙市開福區(qū)東風(fēng)路1號(hào)）（暫定）。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

6.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

七、面試

1.通過資格初審人員入圍面試。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市城管執(zhí)法局的指導(dǎo)監(jiān)督下由湖南烈士公園管理處組織實(shí)施。

2.面試暫定于2022年8月4日（星期四）在湖南烈士公園管理處辦公樓進(jìn)行，遲到視為放棄本次面試。若因疫情防控需要，變更面試時(shí)間將另行通知。

3.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容分為自我介紹和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

4.按報(bào)名崗位，每一個(gè)崗位按總分由高至低取前2名。

八、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在面試人員中依成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，評(píng)委提問分?jǐn)?shù)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，評(píng)委提問分?jǐn)?shù)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。

2.體檢需在長(zhǎng)沙市縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.體檢報(bào)告需在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向公園管理處提交，未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

九、考察（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，由公園管理處對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，評(píng)委提問分?jǐn)?shù)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。

十、公示、聘用與合同簽訂

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員在湖南烈士公園公眾號(hào)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.所有錄取人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同。

4.在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，湖南烈士公園管理處將到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

十一、其他

1.咨詢電話：0731-84513718（湖南烈士公園管理處人事科）

2.監(jiān)督電話：0731-84907930（長(zhǎng)沙市人社局）

0731-84511391（湖南烈士公園管理處監(jiān)察室）

湖南烈士公園管理處

2022年7月18日

附件1 2022年湖南烈士公園管理處公開招聘普通雇員計(jì)劃表.docx

附件2 湖南烈士公園管理處公開招聘普通雇員報(bào)名登記表.docx

附件3 2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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