招聘公告 西安市幸福路地區(qū)綜合改造區(qū)位于西安市區(qū)東部,是西安重點(diǎn)改造片區(qū)之一,被列為城市更新試點(diǎn)區(qū)域,規(guī)劃范圍北起華清路,南至新興南路,東起鐵路專用線,西至東二環(huán),規(guī)劃面積17.63平方公里。西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)成立于2013年,是西安市編委批準(zhǔn)組建的政府派出機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)實(shí)施幸福路地區(qū)綜合改造工作。 西安市幸福路地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司成立于2016年9月,注冊(cè)資本3億元人民幣,是西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)為順應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制,加快推進(jìn)幸福路地區(qū)綜合改造工作而設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括土地整理;工程建設(shè);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售;物業(yè)管理;園林綠化工程的設(shè)計(jì)、施工;建筑材料及綠化材料銷售。公司自成立以來(lái),始終以幸福林帶建設(shè)為己任,以加快幸福路地區(qū)綜合改造為目標(biāo),依托技術(shù)、人才和產(chǎn)業(yè),踐行“創(chuàng)新、發(fā)展”的指導(dǎo)理念,積極發(fā)揮國(guó)有資本優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌各類資源,努力推動(dòng)幸福林帶建設(shè)和區(qū)域改造,成為區(qū)域建設(shè)的主力軍和生力軍。 西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)和西安市幸福路地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員,具體公告如下: 招聘條件 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律和法規(guī)。 政治素質(zhì)好,品行優(yōu)良,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織分配。 年齡要求為40周歲及以下的,計(jì)算時(shí)間為1982年7月15日(含)以后出生;年齡要求為35周歲及以下的,計(jì)算時(shí)間為1987年7月15日(含)以后出生;年齡要求為30周歲及以下的,計(jì)算時(shí)間為1992年7月15日(含)以后出生。 學(xué)歷要求為國(guó)民教育序列大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(崗位有特別要求的,以崗位要求為準(zhǔn))。 具備正常履行職責(zé)的身體條件。 所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘崗位表》《西安市幸福路地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》中各崗位要求的條件。 具有下列情況之一的人員不得報(bào)名: ? 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。 招聘流程 本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→初次面試→職業(yè)測(cè)評(píng)→二次面試→背景調(diào)查(包含綜合考察、職業(yè)征信調(diào)查)→體檢→公示→聘用等程序組織實(shí)施。 (一)發(fā)布公告 本次招聘公告通過(guò)以下渠道發(fā)布: 前程無(wú)憂網(wǎng)西安版面:http://www.51job.com/xian 前程無(wú)憂官方APP 貓頭鷹云招聘平臺(tái)(全國(guó)) 大秦人才網(wǎng)官網(wǎng):https://www.daqinrc.com 211校招網(wǎng)官網(wǎng):https://www.211zph.com 微信公眾號(hào):佰仕達(dá)人才 (二)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月15日--7月24日(7月24日17:00報(bào)名將自動(dòng)截止,應(yīng)聘人員不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。 2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://www.51job.com/xian、前程無(wú)憂APP下載或者掃描二維碼如實(shí)填寫(xiě)線上應(yīng)聘報(bào)名表,并將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱xabsdrc@163.com進(jìn)行報(bào)名,郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位+姓名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。 ??西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)與西安市幸福路地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司具體招聘崗位請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名入口查看。 3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須如實(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中上傳如下資料作為附件:①學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件電子版;②身份證以及其他資質(zhì)資格證書(shū)原件電子版;③近期一寸免冠彩色照片電子版,如照片不清晰視為無(wú)效報(bào)名。 (三)資格審查 資格審查時(shí)間:2022年7月25日-7月26日 資格審查地點(diǎn):短信通知為準(zhǔn) 1.資格預(yù)審。工作人員根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格預(yù)審,并以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員資格預(yù)審結(jié)果。 2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格預(yù)審人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶相關(guān)材料完成現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為自動(dòng)放棄。 現(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)攜帶以下材料: ①身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載) ; ②留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件; ③崗位要求的各類資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件; ④可說(shuō)明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料; ⑤應(yīng)聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表打印版。 阜外應(yīng)聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程,包括報(bào)名時(shí)的資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及試用期期間。應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料,原件審查后退還,僅收取復(fù)印件留檔,收取材料概不退還。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。 通過(guò)資格審查參加筆試的人員名單及筆試安排在佰仕達(dá)人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。 (四)筆試 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試人員視為自動(dòng)放。 2.筆試科目為綜合素質(zhì)及專業(yè)能力測(cè)評(píng),題目形式為客觀題加主觀題,主要題型為單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題,時(shí)間為90分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 3.根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名,按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例,從高到低的順序確定進(jìn)入初次面試人員名單,與進(jìn)入初次面試名單最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入初次面試環(huán)節(jié)。 4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束2個(gè)工作日后在佰仕達(dá)人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。 (五)初次面試 1.初次面試時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初次面試人員視為自動(dòng)放棄。 2.初次面試主要考核應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng),成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 3.根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,按照從高到低排名確定進(jìn)入二次面試人員名單,與進(jìn)入二次面試名單最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入二次面試環(huán)節(jié)。 (六)職業(yè)測(cè)評(píng) 1.測(cè)評(píng)時(shí)間及登錄網(wǎng)址以短信通知為準(zhǔn)。 2.參加二次面試的候選人需要登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試者視為自動(dòng)放棄。 3.職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果作為二次面試評(píng)分的重要參考依據(jù)。 (七)二次面試 1.二次面試時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)二次面試人員視為自動(dòng)放棄。 2.二次面試主要考核應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的綜合素養(yǎng),成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 3.根據(jù)筆試成績(jī)及二次面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,?jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+二次面試成績(jī)×60%;按照綜合成績(jī)從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查人員名單。 (八)背景調(diào)查 1.背景調(diào)查時(shí)間以短信通知為準(zhǔn),逾期未進(jìn)行背景調(diào)查或不配合進(jìn)行背景調(diào)查人員,視為自動(dòng)放棄。 2.背景調(diào)查重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、個(gè)人征信、有無(wú)犯罪記錄等情況。 3.如發(fā)現(xiàn)個(gè)人情況與崗位條件不符、瞞報(bào)謊報(bào)個(gè)人信息等,則背景調(diào)查不合格,取消相應(yīng)人員應(yīng)聘資格。 (九)體檢 1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),逾期未進(jìn)行體檢人員視為自動(dòng)放棄。 2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起1個(gè)工作日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 3.若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查不合格者,將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。 (十)公示 擬聘用人員在佰仕達(dá)人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。 (十一)聘用 聘用人員按照《西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘崗位表》《西安市幸福路地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》對(duì)應(yīng)崗位的用工形式分別簽署相應(yīng)的勞動(dòng)合同。 相關(guān)事宜 (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在招聘各環(huán)節(jié)中聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,切勿上當(dāng)受騙。 本次招聘最終解釋權(quán)歸西安市幸福路地區(qū)綜合改造管理委員會(huì)所有。 歡迎有志之士加入我們! 咨詢電話:029-81144603 咨詢時(shí)間:9:00-12:00、14:00-17:30 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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