為滿足幼兒園教育事業(yè)發(fā)展需求，保障教學(xué)工作有序開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體招聘公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共6人，具體招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)附件《咸陽(yáng)市某公辦高校幼兒園2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好；

3.具有聘用崗位所需的崗位條件；

4.具備聘用崗位所需的其他資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的。在立案審查期間或未解除行政處分的；

2.不按程序離職，給原招聘單位造成工作被動(dòng)或損失的；

3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

4.被法院列為失信被執(zhí)行人員的；

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→線上報(bào)名及資格初審→資格復(fù)審→筆試→面試及心理測(cè)評(píng)→體檢及政審→公示→聘用等程序。

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告將在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（www.sxhfhr.com）公開(kāi)發(fā)布?？忌鷮?duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

（二）報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年 7月19日上午9:00至7月27日下午17：00結(jié)束。

2.報(bào)名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）點(diǎn)擊左側(cè)“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間：2022年7月19日10:00- 7月27日18:00

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格；

（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)；

（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須本人前來(lái)辦理，并提交以下資料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（2）本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件；

（3）資格審查表（資格初審合格后在報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印）；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）教師資格證等招聘崗位要求的相關(guān)資格證證件原件及復(fù)印件；

（6）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

（四）筆試

1.準(zhǔn)考證

筆試通知時(shí)，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)試題等。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

（五）面試及心理測(cè)評(píng)

1.面試形式

教師崗位面試采取試講(無(wú)學(xué)生微型講課)、考官提問(wèn)以及自備才藝展示方式進(jìn)行。試講時(shí)間為10分鐘，考官提問(wèn)時(shí)間為3分鐘，自備才藝展示時(shí)間為3分鐘，備課時(shí)間為20分鐘。

保健醫(yī)崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。

2.心理測(cè)評(píng)形式以現(xiàn)場(chǎng)通知安排為準(zhǔn)。

3.面試及心理測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；其中面試成績(jī)低于60分不予進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)確定排名順序。

所有崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢及政審人員名單。進(jìn)入體檢及政審人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（七）體檢及政審

體檢及政審具體安排另行通知。

若出現(xiàn)體檢及政審結(jié)果不合格者或自動(dòng)放棄者，則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）進(jìn)行公示，公示期滿后，正式確定派遣制工作人員名單。由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

三、用工形式及薪酬待遇

1.本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制，與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放，績(jī)效工資按照80%發(fā)放，試用期內(nèi)考核不合格者予以解除聘用合同。

2.薪酬待遇(含社保）：

四、重要提示

1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。

5.聯(lián)系電話（周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30）

報(bào)名咨詢電話：029-38958888轉(zhuǎn)（考務(wù)部）

附件：《咸陽(yáng)市某公辦高校幼兒園2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2022年7月18日

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