關于招聘資陽市司法局高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局勞務派遣人員的公告

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

合法性審查：1名

二、崗位職責

（一）審核政府或公司重要規(guī)章制度，對業(yè)務類規(guī)章制度進行合規(guī)性審查。

（二）審核各部門日常業(yè)務中各種類型的合同，進行合規(guī)審查，出具合規(guī)審查意見。

（三）參與法治宣傳、法律咨詢等。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.應聘者應同時具備的條件：

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，對黨忠誠；

（2）吃苦耐勞，勤于思考，解決問題思路清晰;

（3）能快速識別法律風險，并提出有效降低風險方案;

（4）具有較強的公文寫作能力。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（6）曾有勞動仲裁糾紛的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

（二）招聘具體要求

（1）具有本科及以上學歷，法學、金融、管理、中文等專業(yè)；

（2）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40歲以下；

（3）通過國家司法考試；

（4）具有相關工作經(jīng)驗、取得律師從業(yè)資格證、黨員優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘者按要求填寫《應聘報名表》(見附件），連同其它材料（包括個人身份證、學歷證書以及相關證明材料）發(fā)送至招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。

2.報名截止時間：即日起至2022年7月26日18:00。

（二）資格審查

報名結(jié)束后按照招聘條件進行資格審查，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（三）面試。公司電話通知資格審查合格的人員參加面試，對面試人員進行綜合考核，擇優(yōu)聘用。因報名人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能通知到的，視為自行放棄。

（四）體檢

進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢無故缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄;因體檢產(chǎn)生的缺額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自己承擔。

（五）公示

擬聘人員名單在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）公示3個工作日。

五、合同簽訂及聘用待遇

（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議的人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，首次合同期限為2年。

（二）聘用待遇。試用期2個月，試用期工資：碩士2600元/月，本科2200元/月；轉(zhuǎn)正后工資：基本工資+工齡工資+月度績效（基本工資的60%）+年終績效，入職購買五險一金。

六、其他事項

（一）在職工作人員，須征得原單位同意；

（二）如因參加考聘派遣用工與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；

（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由應聘人員本人承擔；

（四）應聘人員必須在規(guī)定的時間報名，保持通訊暢通，未按要求及時提交完整資料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為自動放棄；

（五）面試時間、地點另行通知；

（六）以上招聘公告解釋權歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司。咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：魏女士 13550699780

附件：《應聘報名表》.docx

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

2022年7月20日

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