河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2022年合同制工作人員招聘方案

參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）文件精神，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員42名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學校簡介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有70多年的辦學歷史，是國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進集體、省級文明校園標兵。學校占地843畝，在校生22000余人，現(xiàn)設有11個二級學院和8個教學教輔部門，開設財經(jīng)商貿(mào)大類、電子與信息大類、公共管理與服務大類、文化藝術(shù)大類、土木建筑大類、食品藥品與糧食大類、旅游大類、教育與體育大類、新聞傳播大類、交通運輸大類等10個專業(yè)大類共49個?？茖I(yè)和3個本科專業(yè)（與華北水利水電大學聯(lián)辦），其中有4個國家骨干專業(yè)、13個省級特色示范或骨干專業(yè)，是河南省最具影響力的十佳高等職業(yè)院校。

二、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘人數(shù)和崗位

根據(jù)學校發(fā)展需要，招聘合同制工作人員42名，其中教學助理13名、行政助理25名、教科研助理4名。教學助理主要擔任二級學院和教輔部門日常教學管理工作，行政助理主要擔任二級學院和黨政職能部門的行政助理工作，教科研助理主要擔任校內(nèi)相關(guān)教學或科研部門的輔助崗位。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)，獲得畢業(yè)證和學位證；

6.年齡不超過35歲（1987年1月1日后出生）；

7.自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部報考行政助理類崗位的，學歷學位放寬至普通高等教育本科畢業(yè)，并獲得本科畢業(yè)證和學士學位證，年齡不超過45歲（1977年1月1日后出生）；

8.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2022年合同制工作人員招聘崗位一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院（http://www.hnjmxy.cn/ ）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2022年7月19日至2022年7月23日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式和網(wǎng)上報名資格初審，報名時間為2022年7月20日10:00至2022年7月23日18:00。應聘者關(guān)注“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院”官方微信公眾號，進入“智慧校園”菜單中的“學校招聘”進行應聘報名，如實準確填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)附件。

因疫情防控要求，學校為減少考生社會流動和減輕考生交通往返負擔，筆試資格審查依據(jù)為應聘人員上傳的相關(guān)附件，務必按照要求上傳附件。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告（本人未及時查閱相關(guān)信息，造成后果，責任自負），按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料應聘。報名和資格審查工作由我校教師工作部（人事處）負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘及聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共基礎知識和職業(yè)能力基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。2022年7月27日考試，筆試以閉卷方式進行，筆試成績在學校官網(wǎng)上公布。

2.面試。滿分100分。面試按擬招聘崗位人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定，面試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力需要的知識和素質(zhì)，面試方式以訪談、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、分析研判等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。2022年7月31日面試，考試整場面試結(jié)束后，在學校官網(wǎng)公布面試成績。

3.自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部報考行政助理崗位通過資格審核后，不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

4.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部報考行政助理崗位的面試成績等于總成績。考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢工作由我校組織實施，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行函調(diào)考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

未按時體檢或體檢不合格的，可以按照總成績由高到低遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校決議，經(jīng)學校研究決議通過擬聘人員名單并公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，學校與擬聘用人員簽訂勞動合同，依據(jù)聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務、責任和待遇。聘用合同期內(nèi)學校與聘用人員依據(jù)聘用合同維持和調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進行管理。試用期內(nèi)如有聘用人員離職，可以按照考試總成績由高到低遞補，經(jīng)體檢和考察后確定新的擬聘用人員。

七、疫情防控要求

學校嚴格落實國家、省和鄭州市有關(guān)疫情防控要求，所有考生均需符合考生所在地和鄭州市疫情防控要求才能入校參加筆試和面試；所有進校應聘人員，均需如實出具個人疫情防控信息，不能瞞報謊報漏報，否則將追究相關(guān)法律責任。

學校根據(jù)疫情形勢變化和疫情防控相關(guān)要求，會適時調(diào)整筆試和面試安排，考生須及時關(guān)注學校網(wǎng)站信息，由此給考生帶來的不便，敬請理解。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371—86661216 教師工作部（人事處）

監(jiān)督電話：0371－86661215 紀 委

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院

2022年合同制工作人員招聘崗位一覽表

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