?？谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心關(guān)于開(kāi)展2022年度招聘工作人員公示

為貫徹國(guó)家和省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，落實(shí)龍華區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)托管制改革及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作要求，加快創(chuàng)新發(fā)展?？谑旋埲A區(qū)中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，提升?？谑旋埲A區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力和醫(yī)療保障水平，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè)，龍華區(qū)政府決定引進(jìn)?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院對(duì)中山社康中心實(shí)施托管經(jīng)營(yíng)，為中國(guó)（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障。中山社康中心的運(yùn)營(yíng)管理堅(jiān)持公益性、非營(yíng)利性的原則，實(shí)行公益一類(lèi)單位，公益二類(lèi)管理?，F(xiàn)就中山社康中心開(kāi)展2022年度招聘工作通知及有關(guān)要求公示如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)面試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合考察，擇優(yōu)選聘緊缺急需的工作人員，健全中山社康中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，提高中山社康中心整體醫(yī)療水平，促進(jìn)中山社康中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

本次招聘提供招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)6名，具體詳見(jiàn)附件1《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心2022年招聘工作人員崗位一覽表》，聘用人員為龍華區(qū)事業(yè)單位非在編人員。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國(guó)。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

3.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.有下列情形之一的不予應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑旋埲A區(qū)政府官網(wǎng)公布，公布時(shí)間為2022年7月20日。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月23日至2022年7月29日（共7天）

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以JPG圖片格式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

①報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中

心招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(自行下載，見(jiàn)附件2),照片處插入近期免冠證件照電子版；

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、以及中國(guó)高等教育

學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；

③有效期內(nèi)身份證（正反面合并一張圖）；

④戶(hù)口本（戶(hù)主以及本人詳細(xì)信息頁(yè)，印在同一頁(yè)

A4紙）；

⑤崗位要求的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證等材料；

⑥已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)證明材料；

⑦本人近期同底一寸免冠照片1張；

⑧在編人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;

⑨附件1要求的其他相關(guān)證明材料。

（二）組織報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》（此件不能掃描）填寫(xiě)后與報(bào)名要求中所需材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件，并將郵件名稱(chēng)命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至?？谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心郵箱：zsskzx@163.com，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員在本公示確定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到?？谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心七樓行政辦公室（二）（地址:?？谑旋埲A區(qū)大興西路24號(hào)）提交報(bào)名要求中所需材料的原件和復(fù)印件（核原件留復(fù)印件）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)?？谑旋埲A區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（四）組織面試

本次公開(kāi)招聘采用面試招聘方法進(jìn)行，空缺的招聘崗位名額按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)：以網(wǎng)上公示通知為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

（3）面試實(shí)行100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生面試成績(jī)相同，則當(dāng)場(chǎng)加試并打分，加試成績(jī)高者列為考察對(duì)象。因應(yīng)聘者自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘者面試成績(jī)?cè)邶埲A區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢及考察

1、體檢

按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按面試成績(jī)由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄），另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2、考察

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書(shū)面考察材料?？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘用及公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在?？谑旋埲A區(qū)政府網(wǎng)站上公示，公示期5天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位進(jìn)行解釋或調(diào)查。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬確定為擬聘用人員。

五、 聘用管理

（一）勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇

聘用人員與龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系隸屬龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心。

為吸引優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，根據(jù)聘用人員執(zhí)業(yè)資格和崗位等參照事業(yè)編在編醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

(二)日常管理及監(jiān)督考核

聘用工作人員試用期為三個(gè)月，由龍華區(qū)衛(wèi)健委、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院、龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用（試用期時(shí)間包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），考核不合格的，解除聘用；屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的在一年內(nèi)如不能考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（技士）證的，解除聘用。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行并對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作面試、考察的人員與報(bào)考者應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消聘用資格，違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分，監(jiān)督電話：0898—31280061。

七、報(bào)名聯(lián)系方式

（一）通訊地址：?？谑旋埲A區(qū)大興西路24號(hào)?？谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心。

（二）聯(lián)系人：趙雪云

（三）報(bào)名電話：0898—31280062

（四）郵箱：zsskzx@163.com

?？谑旋埲A區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年7月20日

附件1 龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心2022年招聘工作人員崗位一覽表.docx

附件2 龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

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