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中國(guó)聯(lián)通廣西分公司社會(huì)招聘公告

2022-7-21 16:36| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 351| 評(píng)論: 0

摘要: 中國(guó)聯(lián)通廣西分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘各類專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、社會(huì)招聘基本條件1.全國(guó)高等學(xué)校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學(xué)生須具有通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷統(tǒng)一認(rèn)證的大 ...

中國(guó)聯(lián)通廣西分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘各類專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、社會(huì)招聘基本條件

1.全國(guó)高等學(xué)校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學(xué)生須具有通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷統(tǒng)一認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí),較好的敬業(yè)態(tài)度,具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,善于溝通,能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)歷,符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求,年齡≤35周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至38歲)。

二、社會(huì)招聘崗位(具體崗位職責(zé)及任職要求詳見附件)

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

招聘單位/部門

工作

地點(diǎn)

年薪

1

行業(yè)總監(jiān)

若干

廣西聯(lián)通

政企BG

南寧

40萬起最高可至100萬,

與業(yè)績(jī)完成情況掛鉤

2

行業(yè)客戶經(jīng)理

若干

廣西聯(lián)通

政企BG

南寧

15萬起,不封頂

與業(yè)績(jī)完成情況掛鉤

3

UE前端工程師

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

4

資深前端開發(fā)工程師

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

5

資深后端工程師(java)

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

6

大數(shù)據(jù)工程師

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

7

計(jì)算機(jī)圖形學(xué)工程師

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

8

DevOps開發(fā)工程師

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

9

高級(jí)測(cè)試工程師

若干

廣西聯(lián)通

政企BG研發(fā)中心

南寧

15-40萬

10

政企直銷經(jīng)理

若干

桂林聯(lián)通

政企BG

桂林

5萬起,不封頂

與業(yè)績(jī)完成情況掛鉤

11

商企客戶經(jīng)理

若干

玉林聯(lián)通

政企BG

玉林

6-10萬

與業(yè)績(jī)完成情況掛鉤

12

解決方案高級(jí)經(jīng)理

1

玉林分公司

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中心

玉林

15萬起

13

解決方案經(jīng)理

1

玉林分公司

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中心

玉林

10萬起

14

項(xiàng)目管理

1

玉林分公司

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中心

玉林

10萬起

15

寬帶融合營(yíng)銷策劃

1

玉林分公司

市場(chǎng)部

玉林

6-10萬

16

行業(yè)客戶經(jīng)理

若干

柳州分公司

政企BG

柳州

10萬起,不封頂

與業(yè)績(jī)完成情況掛鉤

三、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日-2022年8月31日

2.報(bào)名方式:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位志愿發(fā)郵件至相應(yīng)招聘郵箱(請(qǐng)按附件相應(yīng)崗位報(bào)名簡(jiǎn)歷格模板式填報(bào),不接受紙質(zhì)報(bào)名)

3.相關(guān)要求:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

四、招聘流程

1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選(請(qǐng)按附件相應(yīng)崗位報(bào)名簡(jiǎn)歷格模板式填報(bào),不接受紙質(zhì)報(bào)名)

報(bào)名廣西分公司崗位:請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷注明好應(yīng)聘崗位,并發(fā)送郵件至廣西分公司人力招聘郵箱gx-ltrl@chinaunicom.cn投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名玉林分公司崗位:請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷注明好應(yīng)聘崗位,并發(fā)送郵件至玉林分公司人力招聘郵箱392918983@qq.com投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名桂林分公司崗位:請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷注明好應(yīng)聘崗位,并發(fā)送郵件至桂林分公司人力招聘郵箱2217548863@qq.com投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名柳州分公司崗位:請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷注明好應(yīng)聘崗位,并發(fā)送郵件至柳州分公司人力招聘郵箱41074832@qq.com投遞簡(jiǎn)歷。

招聘工作組將進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集及簡(jiǎn)歷篩選,并確定面試人員名單。

2.面試

確定面試人員名單后,將以電話的方式通知應(yīng)聘者參加面試和筆試。面試時(shí),應(yīng)聘者需提交身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件。

3.確定復(fù)試人員名單

面試結(jié)束后,將在30個(gè)工作日內(nèi)確定復(fù)試人員名單,通過電話、郵件或短信通知復(fù)試人員參加復(fù)試。

4.確定錄用人員名單

復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)公司內(nèi)部程序確定錄用人員名單,并通過電話、郵件或短信通知被錄用人員。

五、注意事項(xiàng)

1.公司所有招聘不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。過程信息將通過電話或短信方式告知應(yīng)聘者,請(qǐng)保證通訊工具通暢。

2.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程有行賄行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,即使已獲錄用,公司有權(quán)解除合同。

附件1:2022年中國(guó)聯(lián)通廣西分公司社會(huì)招聘崗位一覽表.xls

附件2:報(bào)名行業(yè)總監(jiān)、客戶經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板.xlsx

附件3:報(bào)名研發(fā)崗位簡(jiǎn)歷模板.xlsx

中國(guó)聯(lián)通廣西分公司人力資源部

2022年7月21日           


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