2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員10名,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

詳情見《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3、具有適應崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“25周歲以下”為1996年8月1日（含）以后出生，“30周歲以下”為1991年8月1日（含）以后出生，其他年齡依次類推。

5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（七）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年7月21日在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（ http://www.czsey.com）發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間為2022年8月1日—8月5日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（節(jié)假日除外）。報名地點：市第二人民醫(yī)院人事科。本次報名不收取費用。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

3、應聘人員須填寫《2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘數(shù)。20220710崗位不受開考比例限制。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6、報名工作由市第二人民醫(yī)院負責。

7、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由市第二人民醫(yī)院負責解答。

（三）考試方式

1.筆試

護理專業(yè)筆試內容為護理類相關知識；

學前教育專業(yè)筆試內容為學前兒童教育類相關知識；

公共衛(wèi)生管理專業(yè)筆試內容為公共衛(wèi)生管理類相關知識。

筆試滿分100分，考試時限為120分鐘。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

8月12日原報名地點領取筆試準考證，筆試時間和地點詳見準考證。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時，根據(jù)新冠疫情防控情況，如果需要調整筆試時間，提前在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

2.面試

《崗位計劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實際報考人數(shù)全部免于筆試直接參加面試，考試類別為“筆試+面試”的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。實際參加面試人數(shù)少于或者等于崗位招聘數(shù)的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者業(yè)務能力、語言表達能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

面試工作由第二人民醫(yī)院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

面試時間和地點：以面試通知書為準（領取面試通知書的時間另行通知）

3.考試成績計算

參加筆試和面試的應聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60％+面試成績×40％。考試總成績在面試結束后10個工作日內在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)應聘人員的總成績從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同,以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，采取加試形式確定。由醫(yī)院組織體檢，體檢工作參照公務員標準執(zhí)行。

考察工作由醫(yī)院具體組織實施。考察內容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額以及本公告發(fā)布日起一年內急需招聘工作人員，可在此次招聘同崗位應聘人員中，按考試總成績（如果未參加面試人員由醫(yī)院組織進行面試）從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同，工資待遇參照本院同類人員標準執(zhí)行。新聘用人員在規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

本公告的相關事項由市第二人民醫(yī)院負責解釋。

附件：

1.2022年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表

2.2022年度滁州市第二人民醫(yī)院第二次公開招聘編外工作人員報名資格審查表

3.“服務基層項目人員”情況登記表

4.考試期間疫情防控須知

5.考生健康申明卡及安全考試承諾書

滁州市第二人民醫(yī)院

2022年7月21日

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