枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，所屬控股子公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司于2015年3月成立，是枝江市政府直屬企業(yè)，資產(chǎn)總額170億元，擁有子公司13家，員工380余人。主要經(jīng)營(yíng)范圍：枝江市域城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、中小企業(yè)投資;從事土地收購(gòu)、儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);從事資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;為本市企業(yè)(產(chǎn)業(yè))及項(xiàng)目融資投資提供咨詢服務(wù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康、儀表端莊、無(wú)不良嗜好;

4.具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;

5.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

①受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

②應(yīng)聘人員應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的;

③法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

(二)招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.枝江市金潤(rùn)源置業(yè)有限公司(3名)

(1)副總經(jīng)理(1名)：年齡45周歲及以下(1971年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、管理、工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、管理工作,熟悉相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及經(jīng)營(yíng)成功案例,精通房地產(chǎn)運(yùn)作及管理流程。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)同類職位2年以上。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟悉內(nèi)部控制、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)核算、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作3年及以上。

2.枝江市萬(wàn)云交通投資有限公司(6名)

(1)收費(fèi)員(6名)：年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日)，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。復(fù)轉(zhuǎn)軍人，具有普通話等級(jí)測(cè)試水平證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書以及具有B1駕駛證的人員優(yōu)先。

3.枝江市金潤(rùn)源文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司(7名)

(1)副總經(jīng)理 (1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日)，本科及以上學(xué)歷，旅游及相關(guān)專業(yè)，有3年及以上旅游策劃、開(kāi)發(fā)及營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)歷，在旅游開(kāi)發(fā)公司擔(dān)任過(guò)中高層干部及以上職務(wù)的優(yōu)先。

(2)生產(chǎn)管理部長(zhǎng)(1名)：年齡45周歲及以下(1972年1月1日以后出生，含1月1日)，具有全日制專科及以上學(xué)歷的行政管理類、農(nóng)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(特殊優(yōu)秀人才可以放寬專業(yè)條件);具備一定的行政管理知識(shí)和能力，溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力強(qiáng)。具有5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖、管理的人員可以優(yōu)先錄用。

(3)文化旅游開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)(1名)：年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日)，經(jīng)管類、廣告旅游類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉AI、CAD等軟件，有2年及以上旅游策劃、開(kāi)發(fā)及營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)歷。在旅游開(kāi)發(fā)公司擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù)、有活動(dòng)文案策劃經(jīng)驗(yàn)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟悉內(nèi)部控制、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)核算、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作3年及以上。

(5)綜合辦公室工作人員(1名)：年齡30周歲及以下(1987年1月1日以后出生，含1月1日)，本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的寫作、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備。

(6)旅游開(kāi)發(fā)部工作人員(2名)：年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、新聞?lì)悺⒙糜蔚认嚓P(guān)專業(yè)，有1年及以上工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，在旅游開(kāi)發(fā)公司或旅行社擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù)、熟悉旅游行業(yè)、有導(dǎo)游證者優(yōu)先。

4.枝江市科正工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司(9名)

(1)注冊(cè)巖土工程師(1名)：年齡45周歲及以下(1972年1月1日以后出生，含1月1日)，具有注冊(cè)巖土工程師職稱，熟悉各種巖土工程檢測(cè)方法、熟悉常見(jiàn)的地基處理設(shè)計(jì)方法及適用條件，有比較豐富的地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。

(2)檢測(cè)人員(7名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日)，大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑環(huán)境、市政道路、鋼結(jié)構(gòu)等建筑工程類專業(yè)，熟悉建筑工程質(zhì)量專項(xiàng)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)，有上崗證書者優(yōu)先。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟悉內(nèi)部控制、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)核算、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作3年及以上。

5.枝江路橋工程有限責(zé)任公司(9名)

(1)公路建造師(4名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日)，中專及以上學(xué)歷，具有公路工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格，一級(jí)建造師優(yōu)先。

(2)市政建造師(2名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日)，中專及以上學(xué)歷，具有市政專業(yè)二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)職格，一級(jí)建造師優(yōu)先。

(3)工程資料及檔案管理員(1名)：年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日)，本科及以上學(xué)歷，文秘、檔案及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷、具有較強(qiáng)的寫作能力者優(yōu)先。

(4)技術(shù)人員(1名)：年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日)，全日制本科及以上學(xué)歷，公路與橋梁及相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟悉內(nèi)部控制、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)核算、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作3年及以上。

6.湖北碩豐建設(shè)有限公司(1名)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟悉內(nèi)部控制、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)核算、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作3年及以上。

7.枝江市金潤(rùn)源高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司(1名)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);大專及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟悉內(nèi)部控制、稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)核算、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作3年及以上。

8.枝江市金橋投資擔(dān)保有限責(zé)任公司(2名)

(1)風(fēng)控部副部長(zhǎng)(1名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);本科及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及中級(jí)以上職稱，有5年及以上從事企業(yè)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、擔(dān)保、信貸工作經(jīng)歷。

(2)業(yè)務(wù)員(1名)：年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日);全日制本科及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及初級(jí)以上職稱，有3年及以上從事企業(yè)財(cái)務(wù)、銀行信貸、擔(dān)保公司工作經(jīng)歷。

9.枝江金潤(rùn)源金融服務(wù)有限公司(3名)

客戶經(jīng)理(3名)：年齡40周歲及以下(1977年1月1日以后出生，含1月1日);全日制本科及以上學(xué)歷;金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及中級(jí)以上職稱，具有3年以上融資租賃、銀行信貸、貸后管理及資產(chǎn)處置等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、融資方案設(shè)計(jì)實(shí)施能力、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理能力。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至 2017年8月15日(工作日接受報(bào)名，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)： 金潤(rùn)源集團(tuán)公司103室(枝江市體育路6號(hào))。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員按報(bào)名要求將《枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司求職人員登記表》、相關(guān)證件掃描件等資料發(fā)送到指定郵箱，郵箱地址：zjjryjtaa@163.com。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他證件原件、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸同底彩色登記照片2張;填寫《枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司求職人員登記表》(見(jiàn)附件)一份。應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

本公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，將以電話、短信或郵件方式通知其參加筆試或面試。為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。網(wǎng)上報(bào)名的人員，須在面試前一天將所有證件原件交到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行審查，具體時(shí)間另行通知。

(三)筆試

置業(yè)公司副總經(jīng)理(1名)，文化旅游公司副總經(jīng)理(1名)，金橋公司風(fēng)控部副部長(zhǎng)(1名)、業(yè)務(wù)員(1名)，金服公司客戶經(jīng)理(3名)，以上崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他崗位采取筆試加面試方式進(jìn)行，筆試測(cè)試內(nèi)容包括專業(yè)技能知識(shí)、企業(yè)管理、公共管理等，筆試分值為100分，占綜合成績(jī)的40%。對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)到1:5及以上的崗位，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：5的比例確定參加面試人員。對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人員未達(dá)到1：5的崗位，由金潤(rùn)源集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)集體研究決定參加面試人員。因在筆試過(guò)程中缺考出現(xiàn)招聘計(jì)劃與報(bào)名人員未達(dá)到1:5的崗位，參加筆試的所有人員都進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試采取多種形式面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等能力，面試分值為100分，占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。不進(jìn)行筆試的人員綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則加試按考生綜合成績(jī)從高分到低分排序確定。

(五)體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在枝江金潤(rùn)源集團(tuán)網(wǎng)站公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考核

體檢結(jié)束后，由本公司組建考核專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

考核結(jié)束后，確定擬聘用人員并對(duì)外公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)必須嚴(yán)格考核管理，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;不合格者予以辭退。正式聘用人員，在我公司最低服務(wù)年限為2年及以上。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名咨詢電話：0717-4219429。

(二)本次招聘工作結(jié)束后，對(duì)未招聘到人員的崗位，可繼續(xù)接受應(yīng)聘人員報(bào)名，并按規(guī)定程序繼續(xù)開(kāi)展招聘。

(三)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

附件：

枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司求職人員登記表.doc

枝江金潤(rùn)源建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

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