惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司公開招聘公告

因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法（修訂）》等文件規(guī)定，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、公正、競爭、擇?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位及人數(shù)

協(xié)助民警從事巡邏防控、交通管理等工作（職位表見附件1）。

三、招聘對象應具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法、遵守國家法律法規(guī)；

（三）遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作；

（四）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身；

（五）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被相關單位解除勞動合同的情況；

（六）報考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人或有交警協(xié)警工作經(jīng)驗的人員。

（七）有以下情況之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系（勞動報酬見附件1）。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調整機制，根據(jù)社會發(fā)展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。

（一）報名

1.網(wǎng)上報名：考生通過網(wǎng)絡郵箱報名，不接受現(xiàn)場報名。

2.報名材料接收時間：2022年7月25日08:00至7月27日17:00。

3.報名材料要求：請考生將以下報名材料形成PDF格式掃描件保存到一個文件夾，命名為“姓名+報考職位”，壓縮后發(fā)送至報名郵箱hzhntkgs@126.com，報名郵件主題按上述同一格式命名。

（1）《惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表》；

（2）中華人民共和國居民身份證（正、反面）；

（3）戶口簿（扉頁和本人頁)；

（4）本人學歷證書（?？萍耙陨线€需提供學信證明）；

（5）其他能證明符合優(yōu)先的相關證件（如退伍證等）；

（6）本人信用征信證明（中國人民銀行打印,近三個月內開具的有效）；

（7）在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明；

（8）考生個人承諾書（附件3）；

（9）其他相關證明等材料。

（以上資料的紙質版需在面試環(huán)節(jié)提供）

4.資格初審

（1）資格初審時間：2022年7月28日-29日。

（2）考生通過郵箱發(fā)送報名材料，24小時內可到報名郵箱查詢是否通過資格初審和接收筆試準考證。

5.注意事項

1.掃描件模糊難以辨認的，不予進行資格初審，責任由考生承擔。凡未在規(guī)定報名時間內(以郵箱收到時間為準)發(fā)送報名信息者，視為無效報名，不予進行資格初審。

2.注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名郵箱反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。

（二）考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，總成績合格線為60分。

1.筆試。根據(jù)報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容包括公共基礎知識測試、輔警管理制度、專業(yè)基礎知識和公文寫作等，部分考試題目可在本公告（附件4,2022年版題庫）下載。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分。

2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進入體測環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入體測環(huán)節(jié)。男性測試項目為1000米跑（體能測試評分標準見附件5）?？忌韬炇痼w能測試承諾書（詳見附件6）。

3.面試。按照筆試和體能測試的折算綜合成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內有效，可作為輔警補錄依據(jù)。

（三）體檢

體檢人選按總成績從高到低排名，以應招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。

（四）政審

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。

（五）公示

擬聘用人員名單將按相關規(guī)定公示5個工作日，在公示期限內，任何個人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向招聘單位反映公示對象問題。以個人名義反映的請簽署和自報本人真實姓名，并提供聯(lián)系地址和聯(lián)系電話；以單位名義反映的應加蓋本單位印章，提供聯(lián)系人和聯(lián)系電話。反映公示對象的情況和問題，要堅持實事求是的原則，不得借機誹謗和誣告。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)資格審查合格，公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)，與惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司正式簽訂一年期勞動合同(含1個月試用期)。試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

公示期間有異議的，或考生自愿放棄導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補資格審查人選。

（七）監(jiān)督

本次公開招聘工作由警務輔助人員招聘工作監(jiān)督小組進行全程監(jiān)督，有關人員必須嚴格遵守工作紀律和工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。對招聘工作人員泄露考試測試內容，以及違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

六、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，本單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發(fā)布公告。應聘人員應主動出示“粵康碼”及“行程卡”、需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明、最少完成一次疫苗接種，并接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生“粵康碼”、“行程卡”為紅碼或黃碼、未提供考前48小時內核酸檢測陰性證明、未完成最少一針疫苗接種或體溫≧37.3℃，不得進入考場。

七、其他事項

（一）考生報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員凡不按規(guī)定時間、地點、參加各項測試、體檢的，視為放棄。筆試、體能測試、面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場工作人員管理，對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀律者取消資格。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件直接取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）本公告未盡事宜由惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司負責解釋，咨詢電話：0752-5798512。

附件1：職位需求表.xlsx

附件2：惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表.doc

附件3：考生個人承諾書.doc

附件4：2022年版題庫.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)

附件5：體能測試標準.xlsx

附件6：體能測評承諾書.docx

惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司

2022年7月24日

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