東莞市黃江鎮(zhèn)新公辦幼兒園園長招聘公告

為進一步擴充我鎮(zhèn)公辦優(yōu)質(zhì)學前教育資源，切實推進黃江鎮(zhèn)新公辦幼兒園的籌建和學前教育教師隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘新公辦幼兒園園長1名。

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行競爭性選拔考核，擇優(yōu)錄用，把政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才引進到我鎮(zhèn)教師隊伍中，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)快速穩(wěn)步發(fā)展。

二、招聘崗位及待遇

崗位：黃江鎮(zhèn)新公辦幼兒園園長1名（無編制）。

待遇：年薪24萬元，包含：五險一金、績效獎、辭退補償金等。

三、招聘條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；身體健康，能勝任應聘崗位的工作；無違法犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2.熱愛教育事業(yè)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。

3.有勝任本職位工作的政策理論水平和專業(yè)知識，具有較強的分析決策能力和開拓創(chuàng)新能力。

4.遵紀守法，廉潔自律，服從大局，為人正直，作風正派，團結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力。

（二）具體條件

1.具有學前教育專業(yè)或教育管理專業(yè)本科及以上學歷。

2.具有幼兒園及以上層次教師資格證、具有園長任職資格證。

3.有8年或以上的幼兒園從教經(jīng)驗，其中有3年以上市一級幼兒園園長或副園長工作經(jīng)歷。

4.年齡40周歲以下，符合下列條件之一的可放寬到45周歲以下。年齡計算截至2022年6月30日。

（1）獲地級市或以上榮譽稱號；

（2）市級或以上名園長工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人、學科帶頭人等；

（3）獲市委市政府或以上授予的榮譽稱號；

（4）具有教師中級及以上職稱；

（5）考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的。

5.省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布平臺為黃江教育公眾號。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：黃江教育公眾號發(fā)布之日起，一共10個工作日。

2.方式要求：符合報名條件且有意應聘者，將個人簡歷(Word格式，含個人學習工作經(jīng)歷、家庭狀況和聯(lián)系方式)學歷證書、學歷鑒定證明、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎證書等資料掃描件，一起打包發(fā)送至郵箱245918780@qq.com (請在郵件標題注明：姓名+現(xiàn)就職單位+應聘崗位)，聯(lián)系電話：0769-83363970，聯(lián)系人：麥老師。

（三）材料資格審核

由評委小組對報考人員的資格進行初審。初審合格者，通知進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

１、面試時間

待定。

２、面試地點

黃江鎮(zhèn)教管中心、黃江鎮(zhèn)中心幼兒園。

３、面試方式

無領導小組討論、路演。

A.無領導小組討論：采取無領導小組討論方式進行初步考核，主要考核應聘者語言表達、邏輯思維、分析解決問題的能力，以及特定情景下的應對處理事件以及與他人合作能力等。無領導小組討論滿分100分，根據(jù)分數(shù)從高到低順序確定參加路演人員名單。分數(shù)不達80分的，不進入路演環(huán)節(jié)。

B.路演：應聘者圍繞提供的模擬學校簡介或選擇一所學校開展實地調(diào)研，形成治校方略及路演PPT課件，并現(xiàn)場進行路演。路演滿分為100分，根據(jù)分數(shù)從高到低順序，確定進入考察范圍人選，分數(shù)不達80分的，不進入考察環(huán)節(jié)。

C.綜合評價：考核結(jié)束后，招聘工作領導小組對擬考察人員進行綜合評價，主要依據(jù)應聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎榮譽稱號、考核表現(xiàn)等情況對考生進行綜合評價。

（五）體檢

考核合格者在指定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進行體檢，費用由個人負擔。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。

（六）結(jié)果公示

根據(jù)面試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在黃江教育公眾號公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假者，取消聘用資格。公示期為5個工作日。

（七）確定聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員聘期一般為3年，試用期1年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、保障措施

（一）加強領導，確保招聘工作健康順利進行。

按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證招聘工作健康有序進行。

（二）加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。

（三）嚴肅紀律，防止各種不正之風發(fā)生。

加強對參與招聘工作人員的培訓教育，自覺抵制各種不正之風的干擾。對違反招聘考試紀律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

（四）加強疫情防控。

按最新新冠肺炎疫情防控指引開展招聘工作，保證招聘安全有序開展。

報考者應當按照有關(guān)防控要求，持健康碼，佩戴口罩，體溫檢測正常方可參加資格復審和面試考核。國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格面試考核。

因疫情影響導致本次招聘工作時間及方式調(diào)整的，鎮(zhèn)教育管理中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在黃江教育公眾號發(fā)布更改公告。

黃江鎮(zhèn)教育管理中心

2022年7月22日

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