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錫林郭勒東烏旗招聘9名嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)消防人員公告 ...

2022-7-26 17:47| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 283| 評(píng)論: 0

摘要: 為強(qiáng)化基層應(yīng)急救援隊(duì)伍力量,經(jīng)旗委、政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)消防人員(編制外合同制)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘公告。一、招聘計(jì)劃本次共招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì) ...
為強(qiáng)化基層應(yīng)急救援隊(duì)伍力量,經(jīng)旗委、政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)消防人員(編制外合同制)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘公告。

一、招聘計(jì)劃
本次共招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)消防人員9名,其中消防車駕駛崗位(持有B2或B2以上駕駛證)招聘3名人員,消防崗位6名人員。
應(yīng)聘消防車駕駛崗位和消防崗位人員分開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘人員只選其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。如應(yīng)聘消防車駕駛員人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù),則空缺名額從應(yīng)聘消防崗位人員中總分?jǐn)?shù)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員同時(shí)具備下列條件
1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
2.恪守職業(yè)道德,熱愛(ài)基層應(yīng)急,能夠適應(yīng)日常救援、防滅火等日常消防工作,遵守軍事化訓(xùn)練和封閉式管理規(guī)定。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2004年7月27日之前,1986年7月27日以后出生)的男性。
4.具有東烏旗戶籍(2022年7月1日前入東烏旗戶籍)的退伍軍人,高中及以上學(xué)歷。
5.身心健康。
6.具備招考專業(yè)崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違法違紀(jì)被開(kāi)除辭退解聘的。
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.具有吸毒史的。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.公務(wù)員和事業(yè)編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員。
6.被開(kāi)除公職人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在崗的公益性崗位人員。
9.其他不適合從事消防救援工作的人員。
三、招聘程序
采取報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名工作與資格審核同步進(jìn)行。
(1)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間:2022年7 月 27日至2022年7 月 29日
上午8:30—12:00,下午14:30:—17:30;
(3)報(bào)名地點(diǎn):東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫《報(bào)名表》。
2.報(bào)名時(shí)需提交的材料。
(1)報(bào)名表一式一份。
(2)本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證:高中及以上同等學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,及其他學(xué)歷證明材料。
(4)退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(5)近期藍(lán)底免冠2寸照片4張。
(6)持有B2或B2以上駕駛證的報(bào)名人員,提供證件原件和復(fù)印件。
(7)以及崗位所需其他佐證材料。
3.資格審核。資格審核由東烏珠穆沁旗應(yīng)急管理局、人力資源和社會(huì)保障局和退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。具體審核應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否齊全有效。
(二)筆試
(1)筆試不設(shè)開(kāi)考比例。
(2)筆試科目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分??荚嚥恢付荚嚪秶恢付▍⒖紩?。
(3)試卷及答題文字。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字試卷,試卷為統(tǒng)一考試內(nèi)容。考生可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字作答,試卷文字報(bào)名時(shí)一經(jīng)選定,不予變更。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員,必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員,必須用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。統(tǒng)一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
(4)筆試時(shí)間地點(diǎn)。詳細(xì)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間與筆試成績(jī)?cè)跂|烏旗應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)和東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(三)面試
(1)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)。參加筆試人員全部參加面試,面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)在東烏旗應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)和東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。
(2)面試方式。主要測(cè)評(píng)參考對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間為6--8分鐘,考生按指定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)后以抽簽的方式確定面試順序,面試滿分100分。未領(lǐng)取《面試通知單》或未按時(shí)參加面試的考生取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(四)體能測(cè)試
參加筆試、面試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)試采取當(dāng)場(chǎng)抽簽決定順序的方式進(jìn)行。體能考核測(cè)試滿分100分。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、體能測(cè)試成績(jī)?cè)跂|烏旗應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)和東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。
體能測(cè)試安全提示:因個(gè)人身體等原因無(wú)法完成體能測(cè)試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運(yùn)動(dòng)的人員,慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
考試總成績(jī)計(jì)算:筆試、面試、體能測(cè)試和考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×30%。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)跂|烏旗應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)和東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢
按總成績(jī)由高到低的順序以崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的,從參加考試人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的,當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng),可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次;對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的,在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),可復(fù)檢一次。
(六)考察
考察內(nèi)容包括深入了解政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名條件,是否適宜此項(xiàng)特殊工作,提供信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并形成考察材料。對(duì)政審及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位,可按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單予以公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位,可按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及薪酬待遇
本次招聘人員不占用任何編制,不納入編制管理。通過(guò)資格審核、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示的人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)總成績(jī)由高到低的順序確定聘用人員。由旗應(yīng)急管理局與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用,并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議書,服務(wù)期不得低于五年。試用期經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不適宜從事消防救援工作的,取消聘用。試用期不合格或簽訂勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)解除勞動(dòng)合同而空缺的名額,由旗應(yīng)急管理局、人力資源和社會(huì)保障局按照本次報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考察、公示均合格的,按相關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照我旗事業(yè)單位13級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)”)和住房公積金。
四、應(yīng)聘人員考試期間疫情防控要求
(一)招聘考試嚴(yán)格執(zhí)行東烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《東烏旗招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障消防中隊(duì)消防隊(duì)員考生疫情防控承諾書》,現(xiàn)場(chǎng)出示本人健康碼和行程碼,健康碼為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)。
(二)對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員,在集中隔離及居家隔離期間不得參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)(報(bào)名者提前安排各環(huán)節(jié)時(shí)間)。
(三)解除集中隔離、居家隔離的人員,且需提交衛(wèi)生部門和社區(qū)開(kāi)具的解除隔離或其它相關(guān)證明及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
(四)錫盟外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員在報(bào)名時(shí)需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,在參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)還需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
(五)體溫超出正常范圍的應(yīng)聘人員,在專門的隔離考場(chǎng)參加考試。
(六)所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng),如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡,將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按相關(guān)規(guī)章制度處理。    
(二)考生要認(rèn)真閱讀本《公告》中的有關(guān)資格條件和不得報(bào)考的情形等報(bào)考要求,按要求填寫《東烏旗應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)專職消防員報(bào)名表》。
(三)本次招聘工作全部環(huán)節(jié)接受旗紀(jì)委監(jiān)委及旗派駐自然資源局紀(jì)檢組的紀(jì)律監(jiān)督。
(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(五)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借消防救援人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生切勿上當(dāng)受騙。
(六)本公告所提“以上”及“以下”均包含本級(jí),本次報(bào)名考試不收取任何費(fèi)用。
(七)本公告內(nèi)容由公開(kāi)招聘嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)消防人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢時(shí)間:
招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30;咨詢電話:(0479)3226884。
舉報(bào)受理時(shí)間:招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30;舉報(bào)電話:(0479)3229595 。
東烏旗嘎達(dá)布其鎮(zhèn)應(yīng)急保障中隊(duì)
招聘消防人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
        2022年7月25日


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