為落實《西安市基礎(chǔ)教育提升三年行動計劃》,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘中小學幼兒園合同制教師269名(2022年招聘計劃212名),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、基本原則: 堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。 二、學歷要求: 本科、研究生(保育員崗位為專科)。 三、招聘條件: 1.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀守法,誠實守信。 2.遵守法律法規(guī),無違法記錄。身心健康,能勝任教育教學等工作。 3.具備應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)資格條件。 4.年齡條件:限35周歲以下(1986年8月1日后出生) 四、聘用人員崗位需求及要求:見附件1、附件2。 五、招聘步驟及聘用:按照個人報名、資格初審、綜合測試、公示、體檢、政審、聘用等步驟實施。 (一)個人報名:應(yīng)聘人員限報考一個崗位 1.時間:(上午9:00-12:00 下午14:30-18:00) 2022年8月1日 語文教師、數(shù)學教師崗位 2022年8月2日 幼兒園崗位、英語教師崗位 2022年8月3日 其他專業(yè)教師崗位 2.地點:高陵區(qū)田家小學。 3.報名需提供資料: A:2022年高陵區(qū)合同制教師招聘報名表(附件3)。 B:身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊版?zhèn)浒副怼?/p> (二)資格初審: 1.應(yīng)聘人員提供的證件必須真實有效,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤、暢通,如聯(lián)系方式變化造成延誤責任自負。 3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件和崗位需求對申報人員提供的資料進行資格初審,資格初審合格人員參加綜合測試環(huán)節(jié)。 4.區(qū)人社局全程予以監(jiān)督、指導(dǎo)。 (三)綜合測試: 1.時間及地點:由用人單位通知。 2.綜合測試:由用人單位(崗位需求小的單位可進行合并后統(tǒng)一進行測試)根據(jù)資審合格人員數(shù)量比例采取“筆試(50分)+面試(50分)”或“面試”(100分)的方式進行。 3.綜合測試結(jié)束后,按照崗位需求1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人員。 (四)公示: 綜合測試成績另行通知。 (五)體檢: 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢不合格取消錄取資格,對空缺的名額經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按綜合測試成績排名順序依次遞補。 (六)政審: 體檢合格人員由教育局安排進行政審工作。 (七)聘用程序: 1.政審合格人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為4個月。 2.錄用人員待遇: 中小學教師本科月工資4000元,研究生月工資4200元,其中普通高中教師崗位上浮500元。 幼兒園教師、保健醫(yī)月工資3200元,保育員月工資3000元。 發(fā)放取暖費、降溫費。試用期滿后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險。聘用人員實行合同制管理,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止合同。 3.錄用人員原則上三年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。 六、防疫要求。 (一)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注并嚴格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。報名前非必要不參加聚集性活動,確保身體狀況良好。 (二)應(yīng)聘人員須完成48小時核酸檢測,提前申領(lǐng)陜西省“個人電子識別碼”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼),做好個人健康監(jiān)測。 (三)應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合落實掃碼、測溫、“一米線”、佩戴口罩等疫情防控措施,,并根據(jù)報名期間最新防疫規(guī)定落實相關(guān)要求。 咨詢電話:029-86918164(工作日) 附件: 1. 2022年高陵區(qū)合同制教師招聘崗位需求表.xls 2. 2022年高陵區(qū)合同制教師招聘崗位要求.xls 西安市高陵區(qū)教育局 2022年7月27日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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