河南水投水土資源開發(fā)有限公司坐落于鄭州美麗的龍子湖湖心島。公司注冊于2011年5月11日，是河南水利投資集團有限公司（以下簡稱“水投集團”）的全資二級子公司，承擔(dān)水投集團三大業(yè)務(wù)集群中的基礎(chǔ)水利和水資源延伸兩大業(yè)務(wù)板塊，以水投集團強大的資金平臺實力和AAA主體信用評級為背書，主要開展城市基礎(chǔ)設(shè)施PPP項目的投資、建設(shè)和運營，地產(chǎn)一二級投資開發(fā)，黑臭水體綜合治理，城市服務(wù)，物業(yè)，水利旅游綜合開發(fā)等。公司經(jīng)營范圍包括河道治理，灘涂地改造，土地整理，水利旅游綜合開發(fā)，水土資源綜合開發(fā)；房地產(chǎn)投資，企業(yè)管理咨詢服務(wù)；建材銷售；房屋租賃。自2014年起，公司深耕區(qū)域開發(fā)和城市運營，先后參與省內(nèi)十多個地方基礎(chǔ)水利和城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資與建設(shè)，水生態(tài)建設(shè)一直走在省內(nèi)前列，實現(xiàn)了政府滿意、社會受益、企業(yè)盈利的良好局面，是構(gòu)建中原城市生態(tài)文明的重要力量。

截止2022年6月30日，公司注冊資本27.06億元，下屬子公司14家，在鄭州、漯河、汝州、偃師、夏邑、信陽、鶴壁等多個地區(qū)投資合作。公司現(xiàn)已取得AA主體信用等級評級，被中共河南省委評為“河南省先進基層黨組織”，被省政府國資委黨委評為“先進基層黨組織”“省管企業(yè)黨支部標準化建設(shè)示范單位”“省管企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范單位”；被省委省政府授予“河南省文明單位”榮譽稱號，被河南省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“省級衛(wèi)生先進單位”，被河南省水利工會委員會授予“五一勞動獎狀”榮譽稱號。公司連續(xù)7年被水投集團評為“先進集體”，連續(xù)4年被評為“先進基層黨組織”，獲得水投集團十周年慶“第二屆最美水投人卓越奮進集體獎”。

未來，公司將以高質(zhì)量發(fā)展為核心，積極融入水投集團“十四五”戰(zhàn)略，在扎實推進在建項目建設(shè)和高標準做好運營維護的基礎(chǔ)上，深化改革創(chuàng)新，拓展多元化經(jīng)營，夯實黨建基石，防范控制風(fēng)險，持續(xù)推進精神文明建設(shè)，提升管理水平和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)經(jīng)濟價值與社會價值、規(guī)模增長和能力提升、企業(yè)發(fā)展和員工成長三個統(tǒng)一。

福利待遇

1.國企的薪酬激勵體系：崗位工資+績效工資+津貼補助。

2.國企健全的福利體系：法定節(jié)假日、社會保險、公積金、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日福利等，企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險已覆蓋50%以上子公司。

招聘條件

1.擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的道德品行；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗；

3.符合崗位要求的任職資格條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

崗位信息

河南水投水土資源開發(fā)有限公司

河南水投城市服務(wù)有限公司

河南水投鶴城工程管理有限公司

河南水投環(huán)境治理有限公司

河南水投溱水建設(shè)開發(fā)有限公司

河南水投水生態(tài)開發(fā)有限公司

河南水投西城水生態(tài)開發(fā)有限公司

河南水土物業(yè)服務(wù)有限公司

招聘流程

報名須知

1.報名時間：2022年7月22日-7月31日18：00，逾期不再受理。

2.本次報名采用線上報名的方式進行。應(yīng)聘人員可登錄前程無憂招聘網(wǎng)站進行報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，請根據(jù)要求如實填寫相關(guān)信息，同時掃描上方"簡歷投遞"二維碼或登錄網(wǎng)址上傳以下資料：

（1）附件一：《河南水投水土資源開發(fā)有限公司2022年度公開招聘報名簡歷表》；

（2）本人有效身份證件掃描件（正反面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》）掃描件電子版；

（5）主要業(yè)績（成果）證明材料。

3.應(yīng)聘人員請務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負。

4.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的信息和材料，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相關(guān)紀律規(guī)定，在招聘過程中作弊者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

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