為了加強(qiáng)對(duì)吉林靖宇國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的管護(hù)力度，提高礦泉水資源管護(hù)效率，增強(qiáng)巡護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)保護(hù)區(qū)管理局黨組研究決定,擬招聘八名保護(hù)區(qū)巡護(hù)人員，公告內(nèi)容如下：

一、招聘計(jì)劃

1.招聘崗位：吉林靖宇國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)巡護(hù)員。

2.招聘名額：8名。

注：崗位設(shè)置

3.開(kāi)考比例：本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄。

3.熱愛(ài)自然保護(hù)區(qū)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);自愿到保護(hù)區(qū)做巡護(hù)員工作。

4.身體健康，方向感強(qiáng)，勝任野外工作，具有正常履行巡護(hù)職責(zé)的身體條件。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能初步掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策，能獨(dú)立完成巡護(hù)、巡護(hù)記錄填寫(xiě)和巡護(hù)軟件操作等工作。

5.戶籍要求:戶口所在地為靖宇縣。

6.退役軍人優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)的火山礦泉、森林植被、野生動(dòng)植物、以及土地礦產(chǎn)等自然資源和生態(tài)環(huán)境的巡護(hù)工作。巡護(hù)期間做好影像資料拍攝留存，巡護(hù)記錄填寫(xiě)等。

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止保護(hù)區(qū)內(nèi)礦壞自然資源和生態(tài)環(huán)境等違法違規(guī)行為，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

3.宣傳自然保護(hù)區(qū)各項(xiàng)法律、法規(guī)及政策。

4.完成單位交辦的其它工作任務(wù)。

四、用工形式及工資福利待遇

1.本次招聘人員的性質(zhì)為合同制巡護(hù)員，合同期一年，其中試用期3個(gè)月,試用期不合格的由靖宇縣迪雅人力資源有限公司解除合同。

2.野外巡護(hù)工作條件艱苦，需24小時(shí)駐站值班開(kāi)展巡護(hù)工作，保護(hù)站提供集體男性宿舍。

3.從縣城至林海保護(hù)站交通工具及費(fèi)用由個(gè)人負(fù)責(zé)，巡護(hù)期間單位提供巡護(hù)車(chē)輛，巡護(hù)期間伙食自理。

4.工資和福利待遇:巡護(hù)隊(duì)長(zhǎng)工資3900元/月(包含:單位、個(gè)人五險(xiǎn)承擔(dān)部分)發(fā)放，巡護(hù)員(文職)3400元/月(包含:單位、個(gè)人五險(xiǎn)承擔(dān)部分)發(fā)放，普通巡護(hù)員3400元/月(包含:單位、個(gè)人五險(xiǎn)承擔(dān)部分)發(fā)放。

五、日常管理

巡護(hù)人員日常管理由吉林靖宇國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局與靖宇縣迪雅人力資源有限公司共同管理。

六、招聘紀(jì)律

1.本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范招聘程序，確保公開(kāi)招聘的公平公正。

2.報(bào)名證件：本人近期小2寸正面免冠彩色(紅底)照片1張及電子照片;身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、特殊要求的執(zhí)業(yè)證書(shū)及資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)間： 2022 年7 月 27 日-- 8月 3日 16點(diǎn)止。

5.報(bào)名地點(diǎn)：靖宇縣新興南路東(金盛元沿街商鋪A棟000219室)迪雅人力資源公司。

6.聯(lián)系人 ：徐*吉。

7.聯(lián)系電話：130****7939。

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