国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網 網站首頁 內蒙古 查看內容

內蒙古高速公路集團有限責任公司及所屬企業(yè)應屆高校畢業(yè)生招聘69人公告 ...

2022-7-28 18:04| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 300| 評論: 0

摘要: 內蒙古高速公路集團有限責任公司(簡稱“內蒙古高速集團”)是自治區(qū)政府批準組建的特許經營特定功能類大型國有企業(yè),前身為內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司,成立于2004年7月,主要履行高等級公路投資建設、 ...

內蒙古高速公路集團有限責任公司(簡稱“內蒙古高速集團”)是自治區(qū)政府批準組建的特許經營特定功能類大型國有企業(yè),前身為內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司,成立于2004年7月,主要履行高等級公路投資建設、運營管理、籌資融資的職能。根據業(yè)務發(fā)展需要和公司人才隊伍建設規(guī)劃,內蒙古高速集團總部及所屬企業(yè)計劃公開招聘2022年應屆高校畢業(yè)生,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘人數

本次計劃招聘69名應屆高校畢業(yè)生(專業(yè)包括:公路工程、交通運輸規(guī)劃、安全工程管理、法律或相關專業(yè)、財會、企業(yè)管理、文秘、人力資源、土木工程、工程造價、機電工程、電子信息或計算機、大數據或信息管理等),按專業(yè)分配到集團總部及所屬企業(yè)工作,具體計劃人數及專業(yè)條件詳見《內蒙古高速公路集團有限責任公司及所屬企業(yè)2022年應屆高校畢業(yè)生招聘崗位需求表》(附件1)。

(二)工資待遇

按照集團公司現行薪酬體系,對應所聘任崗位確定待遇,繳納五險一金。

(三)工作地點

內蒙古自治區(qū)呼和浩特市,及集團公司所屬企業(yè)所在地。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅持合理配置、人崗相適原則。

三、招聘對象

國家招生計劃范圍內普通高校2022年應屆畢業(yè)生,或國家教育部門承認的港澳臺地區(qū)院校、國外院校畢業(yè)生,在校期間為非在職人員,如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應的學歷學位證書(歸國留學生須獲得國家教育部出具的學歷學位認證證書)。

四、招聘條件

(一)應聘者應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.品行端正,誠實守信,遵紀守法;

3.責任心強,積極向上,身體健康,具有較強的學習能力及愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的品質;

4.認同內蒙古高速集團企業(yè)文化,有良好的大局意識和團隊意識,錄用后接受工作安排,服從內部調劑;

5.具有全日制本科及以上學歷,符合招聘崗位要求專業(yè),年齡在28周歲以下(1994年1月1日以后出生)等條件。包括國家統(tǒng)招計劃內高校畢業(yè)生或取得《教育部國(境)外學歷學位認證書》的國(境)外留學生。其中,全日制“雙一流”院校的應屆大學本科畢業(yè)生優(yōu)先,全日制應屆畢業(yè)碩士、博士研究生優(yōu)先,并可適當放寬年齡限制等其他條件。

(二)有下列情形之一不得應聘

1.受過刑事處罰,黨紀或政務處分,及依法被列為失信聯合懲戒對象的;

2.在國家法定考試或各級各類相關考試中被認定有舞弊行為,違反考試紀律的;

3.已與其他用人單位建立勞動合同關系的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任聘任職務的;

5.應聘人員不得報名聘用后構成回避關系的招聘崗位(回避關系按照《公務員回避規(guī)定(試行)》中任職回避要求認定)。

五、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、應聘報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

本次招聘信息在內蒙古自治區(qū)國資委門戶網站(https://gzw.nmg.gov.cn/)“政務公開-國企招聘”專欄,內蒙古高速集團門戶網站(https://www.nmgsgl.com/)公告欄,及“內蒙古國資”或“北疆高速先鋒號”微信公眾號發(fā)布。

(二)應聘報名

應聘人員須在規(guī)定時間內進行報名,每名應聘人員只能應聘一個崗位,且必須使用有效二代身份證(或護照)報名,報名須與參加面試時所使用的證件一致。應聘人員須對填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其應聘資格。

1.報名時間:自公告發(fā)布之日,截止2022年8月2日18:00。

2.報名方式:

(1)下載《應聘登記表》(附件2),按要求詳實填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片;

(2)提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:《應聘登記表》、求職簡歷、身份證件、學歷學位證件、學信網學歷證書、獲獎證書、資格資質證書等(資料須整理為壓縮文件,文件名標注姓名+應聘崗位),發(fā)送至郵箱:nmggsrl@163.com;

(3)未按要求填寫《應聘登記表》,資料不全或格式、名稱不符合要求的,將視為無效報名。

(三)資格初審

根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格初審,初審時間截止8月4日17:00。初審通過者,公司將通過電話、短信或郵件等方式通知進行現場資格復審,未通過者不再另行通知。

(四)資格復審

1.時間、地點另行通知。在規(guī)定時間結束前未參加資格復審的,取消面試資格。

2.攜帶材料:

(1)《應聘登記表》:登錄報名網站下載打印2份;

(2)身份證明:有效二代居民身份證(或護照)原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證和學位證:所有學歷教育階段學歷學位證原件及復印件1份。留學回國人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件及復印件1份。

(4)資格證書:報考崗位所需其他證書的原件及復印件1份。

(5)學歷、學位認證、學歷認證:登錄中國高等教育學生信息網(學信網)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”;國內學位認證:登錄中國學位與研究生教育信息網打印認證報告;國外學位認證:登錄中國留學網打印認證報告。要求有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學歷認證報告》原件(注:所有學習階段都需打?。?。

3.資格復審未通過者進行依次遞補。進入資格復審的應聘人員,務必在資格復審期間保持所提供預留電話的暢通,遞補工作電話通知(應聘人員所填寫電話因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復等原因影響正常遞補工作的,將視為自動放棄)。按照要求攜帶相關材料,材料不齊者或在規(guī)定時間內未補齊者,取消其面試資格。所有資格審核材料收取后不再退還。

4.資格復審及遞補后對達不到1:3面試比例的崗位,以實際人數確定進入面試范圍人員。

5.資格復審通過的人員,根據通知進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.應聘人員憑有效二代身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試(面試時間及地點另行通知),凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應聘人員,視為自動放棄面試資格,按照缺考處理。

2.面試方式:面試采取結構化面試和考官問答相結合的方式進行,滿分為100分,統(tǒng)一漢語作答。面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業(yè)知識、綜合知識及臨場反應能力等進行綜合評價。

3.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

4.計分辦法:面試實行百分制,取考官平均分,成績從高分到低分進行排序,按照招聘崗位實際計劃數,確定進入體檢范圍的人選。

(六)體檢

擬聘用人選須在當地三甲級醫(yī)院或具有相關資格的醫(yī)療機構進行自行體檢,并將體檢報告單交公司人力資源部。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格,空缺遞補進入。

(七)背景調查

對擬聘用人選開展背景調查,通過網絡信息平臺查詢,相關證明人員電話了解等方式,進一步對其身份信息、學歷及不良信用記錄等情況進行核實。出現背景調查結果不合格的,取消應聘資格。

(八)公示

根據應聘人員面試成績,體檢及背景調查結果確定擬聘用人員,擬聘用人員在集團門戶網站、微信公眾號進行公示,公示期5天。公示期滿,對反映有影響聘用的問題并有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用;對公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

(九)聘用

自聘用之日起,試用期為3個月。試用期考核合格的,試用期滿后辦理轉正手續(xù),試用期考核不合格的予以辭退。

六、其他事宜

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的,均按照成績從高到低排序,依次進行遞補。

(二)本次招聘對應聘人員資格審查將貫穿全過程,任何時候一經發(fā)現不符合應聘條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格,并記入應聘人員誠信檔案。

(三)我公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不指定輔導資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。任何有關內蒙古高速集團招聘輔導班、輔導網站或出版物等,均與我公司無關,對發(fā)布虛假招聘信息的機構,我公司保留追究法律責任的權利。敬請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。

(四)我公司將通過短信、郵件、電話及微信群通知各環(huán)節(jié)安排,請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件和電話提示。如因個人信息填寫錯誤或通訊工具不暢導致無法取得聯系的,視為應招聘人員自主放棄本次應聘。

(五)在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,屆時將在集團公司門戶網站及微信公眾號發(fā)布相關公告,請應聘人員隨時關注。

(六)根據崗位需要及報名情況等因素,我公司有權調整或取消個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(七)本次招聘由內蒙古高速集團紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(八)本公告未盡事宜,由內蒙古高速集團人力資源部負責解釋。

七、聯系方式

(一)招聘咨詢

聯系人:牧老師、劉老師

電 話:0471—2305723(工作日)

手 機:14747414448

工作日:9:00—12:00,14:00—17:00

(二)監(jiān)督舉報

電 話:0471—2305627

工作日:9:00—12:00,14:00—17:00

附件:1.《內蒙古高速公路集團有限責任公司及所屬企業(yè)2022年應屆高校畢業(yè)生招聘崗位需求表》/files/file/20220726/20220726155697739773.xlsx

2.《應聘登記表》/files/file/20220726/20220726155795839583.docx

                              內蒙古高速公路集團有限責任公司

                                                  2022年7月26日


如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機版|小黑屋|關于我們|王才網 ( 晉ICP備11000463號-10 )

GMT+8, 2025-2-7 08:54 , Processed in 0.046580 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部