2022年孝南區(qū)面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘城區(qū)部分學(xué)校教師方案

為了建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)教師合理配置、有序流動(dòng)，不斷優(yōu)化教育資源配置，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘城區(qū)部分學(xué)校教師78名。具體方案如下：

一、目標(biāo)和原則

（一）根據(jù)城區(qū)學(xué)校編制和崗位空缺情況，通過(guò)公開(kāi)選聘，及時(shí)補(bǔ)齊學(xué)科教師。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則選聘教師。

二、選聘學(xué)科及崗位職數(shù)

（見(jiàn)附件1）

三、選聘資格及條件

（一）基本條件

1、選聘教師必須是孝南區(qū)教育系統(tǒng)義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教師。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；品行端正，形象端莊，心理健康；具有良好的教師素養(yǎng)和吃苦耐勞品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3、具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)和扎實(shí)功底，身體健康，能勝任相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作。

4、具有合格及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。

5、持有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。

6、小學(xué)崗位原則上從現(xiàn)任小學(xué)教師中選聘。現(xiàn)有初中及以上教師資格證并在初中任教的文字學(xué)科教師不能報(bào)考小學(xué)崗位。

有下列情形之一的人員，不得參加招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)的；因違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的；2017年至今因病因事連續(xù)請(qǐng)假3個(gè)月或累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)6個(gè)月（產(chǎn)假除外）的。

（二）其他條件

1、年齡在50歲以下。（1972年8月以后出生）

2、具有初級(jí)及以上職稱(chēng)。

3、年度考核結(jié)果均為合格及以上。

4、在孝南區(qū)任教滿(mǎn)3年；現(xiàn)已選聘、調(diào)入城區(qū)學(xué)校工作的，須在本單位工作滿(mǎn)3年。

四、選聘方法和步驟

（一）公開(kāi)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件且自愿參加選聘的人員，區(qū)直學(xué)校教師向所在學(xué)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)提交《孝南區(qū)公開(kāi)選聘城區(qū)教師報(bào)考報(bào)名表》（附件3）及學(xué)歷證書(shū)、教師資格證復(fù)印件等相關(guān)資料。報(bào)考時(shí)只能選擇1個(gè)學(xué)校1個(gè)學(xué)段1個(gè)崗位，不能多報(bào)或重報(bào)。

（二）報(bào)名時(shí)間。

8月1日—8月5日。

上午8:30—11：30，下午15:00—17:30。

（三）資料提供。報(bào)考時(shí)必須提供以下資料（1人1袋）。

1、身份證復(fù)印件。

2、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證證明。

3、教師資格證復(fù)印件。

4、《孝南區(qū)公開(kāi)選聘城區(qū)教師報(bào)名表》一份。報(bào)名表見(jiàn)附件3。

5、區(qū)直學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)簽署審核（蓋章）意見(jiàn)的業(yè)績(jī)證明材料。

6、教師依據(jù)個(gè)人素質(zhì)打分項(xiàng)提供打分的佐證材料（原件及復(fù)印件），所有佐證材料都需要所在學(xué)校蓋章，報(bào)名時(shí)一次性交齊，遺漏不補(bǔ)。教師本人要按照個(gè)人素質(zhì)打分項(xiàng)目，分大項(xiàng)逐條寫(xiě)出所提供的打分材料。

（四）資格審查。經(jīng)區(qū)直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)初審合格并簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后，由區(qū)直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)于8月8日以前集中送報(bào)名表及相關(guān)資料至區(qū)教育局人事股，區(qū)教育局工作專(zhuān)班對(duì)教師報(bào)名資格審查。審查合格的，由相關(guān)單位人事干事通知教師憑身份證按要求參加試講。

（五）考核?？己藢?zhuān)項(xiàng)合計(jì)分采用百分制，含兩項(xiàng)內(nèi)容。第一項(xiàng)試講占總分70%，第二項(xiàng)個(gè)人素質(zhì)考核占總分30%。折后合計(jì)100分。

1、試講100分。試講時(shí)間為10分鐘，隨堂抽取試講題目、隨堂試講、隨堂打分。（試講，又稱(chēng)“模擬上課”、“無(wú)學(xué)生的上課”。試講是講課老師模擬上課的情景，把課堂教學(xué)中的過(guò)程在沒(méi)有學(xué)生的情況下用自己的語(yǔ)言把它描述出來(lái)。它是一種將個(gè)人備課、教學(xué)研究與上課實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起的教研活動(dòng)，突出教學(xué)活動(dòng)中的主要矛盾和本質(zhì)特征，同時(shí)又能摒棄次要的非本質(zhì)因素，使教學(xué)研究的對(duì)象從客觀實(shí)體中直接抽象出來(lái)，具有省時(shí)高效的特點(diǎn)。它把傳統(tǒng)的說(shuō)課和上課合二為一、濃縮并結(jié)合、展現(xiàn)了教師的綜合素質(zhì)。）

2、個(gè)人素質(zhì)考核。評(píng)分表見(jiàn)附件2。

（六）干部及管理崗位人員選配優(yōu)先原則。城區(qū)部分學(xué)校需要選聘管理干部及財(cái)務(wù)人員的，按照相關(guān)程序確定人選。確定后的人選不參加2個(gè)專(zhuān)項(xiàng)的考核，直接選聘到相關(guān)學(xué)校任職。

（七）確定選聘教師名單。除去干部及管理崗位人員選聘名額后，綜合教師試講、個(gè)人素質(zhì)考核成績(jī)折算后的合計(jì)得分，按所報(bào)崗位排名，由高到低確定擬選聘教師名單（若出現(xiàn)名次并列情況，一并錄用）。選聘結(jié)果公示3日，公示無(wú)異議后，按人事管理程序呈報(bào)相關(guān)部門(mén)辦理異動(dòng)手續(xù)，并保持原專(zhuān)技崗位等級(jí)不變。

五、說(shuō)明

（一）各學(xué)區(qū)（區(qū)直學(xué)校）在推薦報(bào)考教師時(shí)，以保證本單位基本教育教學(xué)要求為原則，適當(dāng)控制報(bào)名人數(shù)。

（二）選聘崗位出現(xiàn)空缺，可按相關(guān)程序組織第二次選聘，確保78個(gè)崗位選聘到位。

（三）本公告解釋權(quán)屬于孝南區(qū)城區(qū)部分學(xué)校教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜，以孝南區(qū)城區(qū)部分學(xué)校教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商意見(jiàn)為準(zhǔn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，特成立城區(qū)部分學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)教育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉向東同志任組長(zhǎng)，局黨組全體成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事股。（咨詢(xún)電話(huà)0712-2850957；0712-2830582）

附件1：選聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：教師個(gè)人素質(zhì)考核表.xlsx

附件3：2022孝南區(qū)城區(qū)學(xué)校選聘教師報(bào)名表.doc

孝南區(qū)城區(qū)部分學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月20日

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