為加強昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室專業(yè)工作人員配備，進一步提高工作針對性、規(guī)范化和專業(yè)度，經(jīng)研究決定公開引進一批急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、 單位簡介

昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室，于2022年6月經(jīng)市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立，為昆明市人民政府大健康發(fā)展管理辦公室直屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正科級。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)落實市委、市政府的決策部署，協(xié)調(diào)推進國家植物博物館的規(guī)劃、建設(shè)、管理、運營工作；負(fù)責(zé)組織國家植物博物館各類發(fā)展規(guī)劃編制與實施；負(fù)責(zé)組織開展國家植物博物館展藏品征集與管理、展覽陳列設(shè)計與實施、園林園藝設(shè)計與實施；負(fù)責(zé)組織國家植物博物館有關(guān)合作交流，開展形象品牌宣傳推廣；承擔(dān)國家植物博物館理事會辦公室和國家植物博物館建設(shè)專家委員會秘書處日常工作；完成上級交辦的其他工作。

二、 引進名額及要求

本次人才引進5個崗位共5人：其中專業(yè)技術(shù)崗5名（其中：副高級1名、中級3名、初級1名）。引進的人才于正式調(diào)入之日起，需在昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室工作滿5年以上（含5年），方可申請調(diào)動或參與其他考試。

三、 資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具備良好的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)，品行端正、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，實績突出、群眾公認(rèn)；

4. 具有2年以上全額撥款事業(yè)單位工作，或公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限的計算時間截止至2022年7月；

5. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

6. 歷年年度考核均為稱職或合格以上等次；

7. 身體健康，具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

需具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力，詳見《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進崗位計劃表》（附件1）。

（三）有以下情形之一的，不得確定為引進人才：

1. 尚在試用期內(nèi)或按有關(guān)政策規(guī)定未達到所在地區(qū)或單位最低服務(wù)年限要求的；

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 年度考核有基本稱職（基本合格）以下（含）等次的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的；

6. 違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、 引進范圍及對象

昆明市各級機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中自愿放棄身份的公務(wù)員；全市各級全額撥款事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員（試用期人員除外）。

五、 引進程序

（一）個人申報

1. 報名時間

2022年8月1日至8月12日。

2. 報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。報名人員將所需材料發(fā)至報名郵箱：kmdjk2016@163.com，郵件標(biāo)題格式為“崗位代碼+姓名”，并電話告知，聯(lián)系電話：0871-67435132。

3. 報名材料

公務(wù)員（含參公管理人員）應(yīng)提供：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件，留學(xué)人員需提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（2）《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進報名表》（附件2）可編輯電子版及蓋章掃描件；

（3）《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進申報承諾書》（附件3）簽字掃描件；

（4）近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片（JPG格式）；

（5）《公務(wù)員登記表》（參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表）；

（6）最新《干部任免審批表》復(fù)印件；

（7）最新《公務(wù)員職級任免審批表》復(fù)印件；

（8）其他受過縣級及以上表彰獎勵的證明材料。

事業(yè)單位人員應(yīng)提供：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件，留學(xué)人員需提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（2）《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進報名表》（附件2）可編輯電子版及蓋章掃描件；

（3）《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進申報承諾書》（附件3）簽字掃描件；

（4）近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片（JPG格式）；

（5）《昆明市事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件；

（6）最新《云南省事業(yè)單位聘用合同書》復(fù)印件；

（7）其他受過縣級及以上表彰獎勵的證明材料。

（二）資格審核

報名結(jié)束后，組織開展資格審核，資格審核不合格的取消報名資格，通過資格審核后進入面談考核環(huán)節(jié)。無人報名的引進崗位，予以取消。資格審核貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格審核、面談考核、考察體檢及公示聘用等任一環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)申報人員不符合申報資格條件，一律取消引進資格。

（三）面談考核

組建專家評審組開展面談，按照“個人綜述+現(xiàn)場提問”相結(jié)合的方式對參評人員的個人綜合素質(zhì)能力進行考核。根據(jù)面談情況按照擬引進人才數(shù)量1:1的比例，確定進入考察體檢人選名單。

（四）考察體檢

組建考察組進行考察，考察內(nèi)容主要包括個人政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。體檢安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有關(guān)費用由參加體檢人員自理?？疾旎蝮w檢不合格的取消引進資格，對因被取消引進資格或本人主動放棄引進資格造成的空缺，從符合條件的人員中擇優(yōu)等額遞補。無遞補對象的，取消引進崗位。

（五）公示及聘用

擬引進人員名單在昆明市人民政府網(wǎng)站等平臺公示5個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理調(diào)動聘用手續(xù)，對公示期間有反映問題經(jīng)核查影響引進的，取消引進資格。公示期滿后出現(xiàn)的空缺，不再進行遞補。

六、 其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位從符合條件人員中擇優(yōu)依次進行遞補：

1. 擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）

2. 公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照昆明市人才引進相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本公告由昆明市人民政府大健康發(fā)展管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0871-67435132

聯(lián)系時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

 附件1：昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進崗位計劃表

 附件2：昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進報名表

 附件3：昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進申報承諾書

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