2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱初級(jí)中學(xué)、國(guó)凱路小學(xué)工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘中小學(xué)校工作人員，招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘涉及金凱初級(jí)中學(xué)、國(guó)凱路小學(xué)2所中小學(xué)工作人員崗位8個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)11名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件《2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱初級(jí)中學(xué)、國(guó)凱路小學(xué)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

　　6.具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件《2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱初級(jí)中學(xué)、國(guó)凱路小學(xué)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》);

　　7.招聘崗位有年齡要求的計(jì)算，截至2017年8月1日為計(jì)算基數(shù)(如：45周歲及以下，為1972年8月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　各崗位報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)附件《2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱初級(jí)中學(xué)、國(guó)凱路小學(xué)工作人員招聘崗位計(jì)劃表》。

　　(二)報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員持《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位報(bào)名表》(登錄南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學(xué)歷(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、工作證明等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)資格審查方式

　　由各招聘單位招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

　　各招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘學(xué)校及其審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　四、面試

　　(一)所有通過(guò)資格審查人員均參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由各招聘學(xué)校通知考生。

　　(二)面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)面試成績(jī)相同時(shí)，組織面試加試，分?jǐn)?shù)較高者確定為體檢人選。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

　　(二)參加體檢人員統(tǒng)一到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　(三)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(五)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　各招聘單位要履行主體責(zé)任，要遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　　(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)名人員在考試過(guò)程中作弊的;

　　3.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊的;

　　4.負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.人事、教育主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

　　7.違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。

　　(三)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(四)經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局和勞動(dòng)人事局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

　　八、其他

　　本次招聘工作不收取費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)人事局咨詢電話：0771-4518838

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4518413

　　附件：1.2017年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱初級(jí)中學(xué)、國(guó)凱路小學(xué)工作人員招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位報(bào)名表.xls

　　南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

　　勞動(dòng)人事局 文體教育局

　　2017年8月8日

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