深圳市寶安區(qū)信息中心2022年8月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

深圳市寶安區(qū)信息中心2022年8月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)信息中心2022年8月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）選聘對(duì)象

2022年8月31日以前畢業(yè)（以學(xué)歷學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)），符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員身份

報(bào)考人員須于2022年8月31日以前通過(guò)普通高等教育取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證；往屆畢業(yè)的，檔案中須具有全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)通知書。留學(xué)歸國(guó)人員須于2022年8月31日前取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位證書，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

2.報(bào)考學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求

報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符。以報(bào)考者畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）。如果崗位要求二級(jí)專業(yè)科目，則相應(yīng)的三級(jí)專業(yè)都可報(bào)考；如果崗位要求的是三級(jí)專業(yè)科目，則只有該專業(yè)符合崗位要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不完全一致的，須同時(shí)提交上述材料的中文翻譯文件。

低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，學(xué)位為“博士”，專業(yè)為“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)”，若報(bào)考者碩士研究生的專業(yè)為“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)”，但博士研究生的專業(yè)為“通信與信息系統(tǒng)”，則不符合要求。

留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格證明；在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

3.報(bào)考年齡

崗位“最高年齡”要求為35歲的，報(bào)考人員必須是1986年8月2日之后出生。

4.工作經(jīng)歷要求

崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（附件3）（離職證明），以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。國(guó)（境）外歸國(guó)人員無(wú)法提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷證明時(shí)間均截止至2022年8月2日。招聘崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2020年8月2日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)或受過(guò)黨紀(jì)處分、在校期間違規(guī)違紀(jì)或有學(xué)術(shù)不端行為以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀(jì)行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱xxzx@baoan.gov.cn，郵件名以“姓名+報(bào)考崗位”命名；

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年8月15日止；

3.聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：0755-29993256。

（二）提交相關(guān)資料(掃描件)

1.《深圳市寶安區(qū)信息中心2022年8月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.個(gè)人有效身份證及戶籍本；

3.學(xué)歷和學(xué)位證書；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生推薦表（函）、成績(jī)單（需有院系加蓋公章）；

4.相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

5.反映個(gè)人能力和實(shí)績(jī)的證明材料，如：競(jìng)賽和榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、發(fā)表的論文、學(xué)生會(huì)（團(tuán)委）干部證明材料等。

應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。以上材料均提供電子版、復(fù)印件或掃描件，其中學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明，如報(bào)名時(shí)來(lái)不及提供的，最遲在資格復(fù)審時(shí)提交有關(guān)材料的原件，否則取消聘用資格。

（三）資格初審

根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，由用人單位對(duì)報(bào)名參加公開選聘的人員進(jìn)行資格初審。對(duì)資格審核合格的報(bào)考人員，由用人單位按擬聘人數(shù)不少于3倍確定面試人選。資格初審合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)3倍的，所有資格審核合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。

資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

三、面試

面試由寶安區(qū)信息中心（用人單位）負(fù)責(zé)組織，寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位視防疫工作要求另行通知。

考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.baoan.gov.cn/）上公布，公布時(shí)間不少于7天。

四、確定體檢人選

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)60分以上考生中，依成績(jī)按從高分到低分排序等額確定入圍體檢人選。如面試成績(jī)相同的，由用人單位進(jìn)行加試確定體檢人選。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。體檢人員按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開選聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由用人單位在30日內(nèi)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模闯绦蛉∠赣觅Y格。考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時(shí)提交有關(guān)材料的，由用人單位出具書面催辦通知書，逾期未按通知書要求完成的，視為自行放棄聘用資格。

（三）公示

經(jīng)選聘單位考察合格的擬聘人員，由深圳市寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局在寶安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.baoan.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由寶安區(qū)信息中心（用人單位）按程序向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)人力資源局批準(zhǔn)1年內(nèi)（從公告發(fā)布之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

寶安區(qū)信息中心（用人單位）為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)區(qū)人力資源局備案。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)選聘單位主管部門批準(zhǔn)同意，未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與選聘單位建立聘用關(guān)系。

寶安區(qū)信息中心（用人單位）在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與選聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離選聘單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.對(duì)在選聘過(guò)程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；

3.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)；

4.咨詢電話：0755-29993256；

5.本公告由深圳市寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

2022年8月2日

附件1-1：深圳市寶安區(qū)信息中心2022年8月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表.xls

附件1-2：深圳市寶安區(qū)信息中心2022年8月公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表.doc

附件1-3：工作經(jīng)歷證明.doc

附件1-4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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