惠州市中級(jí)人民法院關(guān)于2022年惠陽(yáng)法院公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員公告

根據(jù)工作需要，惠陽(yáng)法院現(xiàn)公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)

（一）法官助理崗位職責(zé)

1.指導(dǎo)當(dāng)事人舉證；主持當(dāng)事人訴訟證據(jù)交換；接待來訪當(dāng)事人并進(jìn)行釋法答疑；組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；

2.依申請(qǐng)、依職權(quán)調(diào)查取證；收集與案件相關(guān)的法律、法規(guī)、判例等參考資料；辦理案件的財(cái)產(chǎn)、證據(jù)保全及司法鑒定和評(píng)估工作相關(guān)事宜；

3.草擬法律文書，校對(duì)裁判文書；制作合議庭評(píng)議筆錄；開展調(diào)研、審判管理等工作；

4.協(xié)助法官審查案件流程及辦案期限，指導(dǎo)書記員工作；

5.完成承辦法官交辦的其他輔助性工作。

（二）書記員崗位職位

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)工作；

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘人員職位、名額

（一）法官助理2名

（二）書記員8名

三、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t

（二）民主公開原則

（三）公平競(jìng)爭(zhēng)原則

（四）擇優(yōu)原則

四、招聘條件

（一）勞動(dòng)合同制法官助理崗位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.自覺擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷法學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書且獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位以上文化程度，獲得法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

5.身體健康，具有正常履職的身體條件；

6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲（1993年7月31日以后出生），碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲（1991年7月31日以后出生），博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲（1986年7月31日以后出生）；

7.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文案寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

（二）勞動(dòng)合同制書記員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.自覺擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，同等條件下法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，曾在法院或現(xiàn)在法院院從事司法輔助工作滿3年者學(xué)歷可放寬至大專（工作時(shí)間計(jì)算至2022年7月31日，由工作所在法院出具相關(guān)證明）；

5.身體健康，具有正常履職的身體條件；

6.大專、本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲（1993年7月31日以后出生），碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲（1991年7月31日以后出生），博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲（1986年7月31日以后出生）；

7.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文案寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰、紀(jì)律處罰、治安處罰或被開除公職記錄的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.其他不宜從事惠陽(yáng)法院法官助理或書記員工作的情形（包括配偶、父母等直系親屬在惠陽(yáng)區(qū)擔(dān)任律師等任職回避情形）。

五、報(bào)名方式

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體要求如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月12日；

2.網(wǎng)上報(bào)名方式：登陸惠州法院（網(wǎng)址：https://hzzy.gov.cn）“法院公告-綜合公告欄”，下載并完整填寫《惠陽(yáng)區(qū)人民法院公開招錄勞動(dòng)合同制審判輔助人員報(bào)名表》，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（*.JPG格式，大小為20KB以下），并將《報(bào)名表》word版及掃描版、身份證掃描件、學(xué)位學(xué)歷證書掃描件、法律職業(yè)資格A類證書正副本、無(wú)犯罪記錄掃描件等材料建立文件夾，注明“惠陽(yáng)區(qū)人民法院+法官助理（書記員）招聘+姓名”壓縮后在線發(fā)送至惠陽(yáng)區(qū)人民法院報(bào)名郵箱。

3.其他事項(xiàng)：

①獲“雙學(xué)位”人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求的，可以以第二專業(yè)報(bào)考。

②現(xiàn)有工作單位人員報(bào)考的，須征得工作單位同意，報(bào)名時(shí)一并提交工作單位同意報(bào)考書面證明掃描件。

③每人只限報(bào)考一個(gè)職位。

④報(bào)考人數(shù)少于招聘職位時(shí)，按考生人數(shù)與職位數(shù)2：1的比例確定錄用人數(shù)，如某崗位報(bào)名人數(shù)2人，則錄用1人，空缺崗位不再遞補(bǔ)；如少于兩人報(bào)名，則取消這一崗位的考試。

六、招聘程序

（一）資格初審并發(fā)入準(zhǔn)考證

惠陽(yáng)法院對(duì)報(bào)考本院崗位的人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考資格條件的人員名單將在惠陽(yáng)法院網(wǎng)站公布，并向符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證（電子版），由考生自行打印。

（二）考試

1.成績(jī)合成規(guī)則

法官助理考試包括筆試、面試，筆試設(shè)60分為合格線?？荚嚳偝煽?jī)=筆試（60%）+面試成績(jī)（40%），成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

書記員考試包括筆試、文字速錄（打字）、面試，筆試設(shè)60分為合格線?？荚嚳偝煽?jī)=筆試（40%）+文字速錄成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（30%），成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

所有考試科目均不指定考試用書，考試試題由惠陽(yáng)法院委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜医y(tǒng)一命制和閱卷。筆試成績(jī)不及格者不列為面試對(duì)象。

筆試時(shí)間：待定；

書記員速錄試題由惠陽(yáng)法院自主命制，考試時(shí)間：待定。

考試地點(diǎn)：本次考試筆試和面試均采用線上考試的方式進(jìn)行?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到登錄指定統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)參加筆試和速錄（打字）考試。

依筆試成績(jī)（書記員按筆試與速錄綜合成績(jī)）高低順序，按照1:3的比例確定面試對(duì)象，參加面試人員少于此比例的，不影響招聘?？荚嚦煽?jī)?cè)诠P試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在惠陽(yáng)區(qū)人民法院官網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)核和面試

面試工作由惠陽(yáng)法院組織實(shí)施。

列為面試對(duì)象者，需攜帶報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)位學(xué)歷證書、法律職業(yè)資格證書正副本、原單位同意報(bào)考證明、無(wú)犯罪記錄證明等材料的原件以備審核，結(jié)合疫情防控要求，具體方式另行安排。

通過資格審核的，發(fā)給面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

面試時(shí)間：待定

面試地點(diǎn)：待定。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)及考生名次在惠陽(yáng)區(qū)人民法院官網(wǎng)上公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

七、體檢和政治審查

根據(jù)招聘考試的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由惠陽(yáng)法院參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由惠陽(yáng)法院組織政審考察。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

體檢、政審合格的，確定擬聘人選。擬聘人選名單在惠陽(yáng)區(qū)人民法院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)其他問題不可聘用的，取消聘用。

取消聘用的，招聘法院可以按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他人選。

九、有關(guān)事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告（見發(fā)布稿）。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況，或在應(yīng)聘過程和應(yīng)聘期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任；

（二）區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐惠陽(yáng)區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的全程監(jiān)督；

（三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；

（四）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)；

（五）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。擬錄用對(duì)象的體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)責(zé)；

（六）本次招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，在此期間招聘法院如遇人員出缺，報(bào)省高院備案后，可按成績(jī)高低遞補(bǔ)錄用。

咨詢電話：0752-3377369

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:00-17:30

監(jiān)督電話：惠州中院0752-2780581

舉報(bào)電話：惠州中院0752-2780900

駐區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組0752-3385636

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)境外旅居史、7天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，憑考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考者可正常參加線下考試，線上考試環(huán)節(jié)無(wú)此要求。

不能參加線下考試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報(bào)考者;④考前14天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級(jí)城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者;⑤不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)考者。

在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)惠陽(yáng)法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通知，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由惠陽(yáng)法院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

惠州市中級(jí)人民法院

2022年8月2日

附件1：惠陽(yáng)區(qū)人民法院招錄聘用制司法輔助人員職位、薪酬待及崗位職責(zé)一覽表.doc

附件2：惠陽(yáng)區(qū)人民法院公開招錄勞動(dòng)合同制審判輔助人員報(bào)名表.doc

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