深圳市福田區(qū)建筑工務(wù)署2022年8月公開招聘專業(yè)技術(shù)類特聘工作人員公告 為進一步提高職責范圍內(nèi)政府投資項目的建設(shè)管理水平,根據(jù)《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》,福田區(qū)建筑工務(wù)署擬通過公開招聘的形式面向社會招聘具有國內(nèi)先進技術(shù)水平的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。 一、招聘崗位及人數(shù) 招聘專業(yè)技術(shù)類特聘工作人員2名,詳見《崗位表》(附件1)。用人單位為深圳市福田區(qū)建筑工務(wù)署,擬聘人選直接與用人單位簽訂勞動合同。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具備良好政治素質(zhì),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩; 4.具有良好的道德品行; 5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 6.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 7.年滿十八周歲; 8.建筑電氣與智能化(B081104)、土木工程(B081102)專業(yè)全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;具體參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。 9.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件,有年齡和工作年限要求的均以2022年7月31日為計算截止日期。 (二)特聘人員除需具備以上基本條件外,還需滿足以下條件之一: 1.具備工程技術(shù)人才高級工程師(副高級)及以上職稱; 2.具備注冊建筑師或造價工程師或建造師或注冊結(jié)構(gòu)工程師等職業(yè)資格一級證書; 3.國內(nèi)外知名高校、中國科學院、中國社會科學院及國內(nèi)外一流學科的全日制碩士研究生及以上學歷人員; 4.符合“福田英才”認定相關(guān)標準的人員。 三、招聘程序 按照發(fā)布公告、報名、資格初審、適崗考核、體檢、資格審查、公示等程序確定擬聘人選,辦理聘用手續(xù)。 (一)報名及資格初審 1.報名 報考方式:采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上打印報名表,不受理現(xiàn)場報名)。具體報名程序和方法見《人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》(附件3)。 報考時間:2022年8月5日9:00至8月10日18:00。 報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消應(yīng)聘資格。 2.資格初審 用人單位將根據(jù)招聘崗位、招聘條件等要求按擬聘名額1:5的比例擇優(yōu)從報名人員中確定參加資格初審的考生名單,并通過短信、電話等方式通知資格初審。進入資格初審的考生需按要求準備好報名材料(附件4),于資格初審當日將報名材料的原件和復印件交用人單位進行審核,材料符合者入圍適崗考核,材料不符合者取消適崗考核資格。入圍適崗考核人數(shù)低于擬聘名額1:5比例的,用人單位可繼續(xù)從報名人員中擇優(yōu)確定參加資格初審的考生。 (二)適崗考核 用人單位組織考核小組對入圍適崗考核的人員進行“結(jié)構(gòu)化面試+適崗能力測試”的考核,對考核成績從高到低排序,按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單,在“福田區(qū)建筑工務(wù)署-通知公告”公布。 (三)體檢 體檢標準參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標準》執(zhí)行,體檢項目采用“招工體檢+血常規(guī)”,體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進行體檢,并將體檢報告報福田區(qū)建筑工務(wù)署,體檢費考生自理。 (四)協(xié)議年薪談判和資格審查 用人單位將和體檢合格的考生逐個溝通協(xié)議年薪,協(xié)商一致者進入資格審查環(huán)節(jié)。用人單位對協(xié)議年薪談判一致的考生,將通過包括但不限于第三方背景調(diào)查的方式進行資格審查,資格審查合格后確定為擬聘人員。 (五)擬聘人員公示 經(jīng)考核、體檢、資格審查合格的擬聘人員,在“福田區(qū)建筑工務(wù)署-通知公告”公示5個工作日。 (六)遞補 因擬聘人員協(xié)議年薪協(xié)商不一致、體檢不合格或未按要求完成體檢、資格審查不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的名額,福田區(qū)建筑工務(wù)署可另行招聘,也可按適崗考核成績排名順次遞補。 (七)聘用 擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,辦理入職手續(xù)。 四、管理方式及相關(guān)待遇 (一)聘用單位為福田區(qū)建筑工務(wù)署,聘用人員自報到之日起與福田區(qū)建筑工務(wù)署建立聘用關(guān)系,報到一個月內(nèi)簽訂勞動合同,按照單位要求開展工作。 (二)特聘工作人員實行協(xié)議年薪制,協(xié)議年薪范圍為35-75萬元,采取“一人一薪”,根據(jù)崗位所需條件要求,結(jié)合深圳市同類人才市場價位、個人基本條件和擬聘崗位所承接的具體工作內(nèi)容等因素,經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。 (三)擬聘人員首次與福田區(qū)建筑工務(wù)署簽訂短期勞動合同(時間為六個月),試用期為一個月,試用期包含在勞動合同期限內(nèi),短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%,試用期薪酬標準為短期勞動合同月薪酬標準的80%;短期勞動合同期滿時,根據(jù)工作進展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等,續(xù)簽中期勞動合同,中期勞動合同簽訂期限三年,薪酬標準按協(xié)議年薪標準執(zhí)行。 (四)特聘人員享有五險一金、健康體檢、帶薪年休假、工會福利等福利待遇。符合深圳市及我區(qū)相關(guān)人才政策條件的,可參照相應(yīng)的人才分類和標準等級享受于企業(yè)人才相同的人才政策待遇。 五、其他事宜 (一)疫情防控要求。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考人員應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求,做好報名、考試等工作。在招聘組織實施過程中,如防控要求有變化,將按照疫情防控最新的有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請廣大報考人員理解、支持和配合。具體要求見《考生疫情防控須知》(附件5)。 (二)本公告未盡事宜按《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)和《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)本次公開招聘具體工作由福田區(qū)建筑工務(wù)署委托深圳市福田鴻博人力資源有限公司開展。福田鴻博人力資源有限公司聯(lián)系電話:0755-83206466王女士,福田區(qū)建筑工務(wù)署聯(lián)系電話:0755-83589299譚女士。 深圳市福田區(qū)建筑工務(wù)署 2022年8月3日 附件1:深圳市福田區(qū)建筑工務(wù)署2022年8月公開招聘專業(yè)技術(shù)類特聘工作人員崗位表.xls 附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 附件3:人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.doc 附件4:深圳市福田區(qū)建筑工務(wù)署特聘崗位工作人員報名材料清單.zip 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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