為保障五指山市人民法院的人才隊伍建設(shè),夯實五指山人才發(fā)展,經(jīng)五指山市人民法院黨組研究討論,決定面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位 本次計劃招聘共18人。具體招聘崗位和資格條件詳見附件2《2022年五指山市人民法院招聘工作人員崗位表》。 二、招聘對象 符合招聘崗位資格條件的人員。1名考生只能報考1個崗位。 三、招聘資格條件 (一)應(yīng)聘人員資格條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無犯罪記錄; 4.身體健康,能勝任本職工作; 5.學歷、年齡符合《2022年五指山市人民法院招聘工作人員崗位表》(附件2)的要求; 6.中共黨員優(yōu)先考慮; 7.具備崗位要求的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘: 1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調(diào)查的; 2.刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的; 4.失信被執(zhí)行人。 四、公告時間 2022年8月3日至2022年8月5日。 五、報名 (一)發(fā)布招聘公告 《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發(fā)布。 (二)報名與資格審查 1.報名方式:采取網(wǎng)上免費報名方式進行。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報名時身份證必須與考試時使用身份證相一致。 2.報名時間:2022年8月6日8:30至2022年8月12日17:30 3.報名網(wǎng)址:http://huiminhr.cn/ 4.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關(guān)信息,完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€人信息,上傳相關(guān)材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。 5.報名人員必須上傳以下材料: (1)如實完整填寫《2022年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表》(下載附件1),附帶本人免冠證件照,報名表原件備驗; (2)本人近期正面免冠證件照片; (3)有效身份證正、反兩面合成一張圖片; (4)學歷、學位證書(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,由學校出具其貼有照片并加蓋學校公章的應(yīng)屆生證明,但2022年9月1日前未能取得并提供學歷、學位證書的,取消應(yīng)聘或聘用資格,責任自行承擔;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》); (5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》,必須為有效期內(nèi)帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網(wǎng)下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (6)其他相關(guān)證明材料。 注冊及上傳報名材料完成者,需要返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。 六、資格審查 本次考試實行誠信報名制度,應(yīng)聘人員所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 資格初審合格的應(yīng)聘人員名單將通過惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和惠民人力資源微信訂閱號同時發(fā)布公布。 資格審查貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內(nèi)重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請在規(guī)定報名期間內(nèi)及時反饋,逾期將不予受理。 (三)考試工作 考試分為筆試和面試,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲P試成績和面試成績按6:4比例確定,各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后2位。 招聘職位名額與報考人數(shù)的比例須達到1:3方能開考。達不到開考比例的,相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘職位。考試時間和地點以《準考證》為準??忌鷱幕菝袢肆Y源網(wǎng)下載并打印準考證??忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。 (1)筆試 1.筆試方式為閉卷考試,閉卷考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、崗位基礎(chǔ)知識。書記員崗位還需進行技能測試,技能測試內(nèi)容為計算機文字聽打,由監(jiān)考人員播放音頻,考試人員聽打記錄,測試聽打的準確率。 對已在法院工作滿1年及以上的非全省統(tǒng)一招聘的人員(含通過法院自聘、勞務(wù)派遣、政府雇員等形式進入法院工作的),按本人筆試成績的5%給予加分。筆試科目分值為100分,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況研究確定筆試合格分數(shù)線。 2.成績只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。 (2)面試 在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達不到面試比例的,按實際人數(shù)進行面試。 進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”告知。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生綜合素養(yǎng)。面試分值為100分,面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。 面試時間和地點:以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。 (3)考試成績確定 書記員崗位綜合成績=閉卷考試成績40%+技能測試成績20%+面試成績40%;非書記員崗位綜合成績=閉卷考試成績60%+面試成績40%。 綜合成績相同的,取筆試分數(shù)高者排名靠前者。 (四)考察和體檢 根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考察和體檢??疾旌腕w檢由惠民人力資源統(tǒng)一組織實施。 1.考察參照考試錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)標準要求進行,主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況,并對其資格條件進行復(fù)核。 考察不合格或主動放棄的,在達到面試合格分數(shù)線的考生中,按考試綜合成績排名順位遞補。 體檢由五指山市人民法院在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織,參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定執(zhí)行。 體檢不合格、不按體檢公告規(guī)定要求參加體檢或主動放棄體檢的,在達到面試合格分數(shù)線的考生中,按考試綜合成績排名順位遞補。 (五)公示和聘用 考察、體檢合格者為擬聘人員,擬聘名單在惠民人力資源網(wǎng)公布,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查實影響聘用的,不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為維護應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報人須實名舉報,逾期舉報不再受理。 七、 薪酬待遇 試用期滿轉(zhuǎn)正后,工資待遇為5132元/月左右(含個人及單位部分社保公積金),不提供食宿。 八、紀律與監(jiān)督 在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報考者,均視為自動放棄。 招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。 九、其他事宜 未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。 咨詢電話: 0898—88693332 三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 2022年8月3日 附件 1:2022年五指山市人民法院公開招聘工作人員報名表.doc 附件 2:2022年五指山人民法院公開招聘工作人員崗位表.xlsx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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