宿遷市宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員簡章

根據(jù)宿豫區(qū)城市管理工作實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市管理輔助工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有一定的應變協(xié)調、危機處理能力，具有較強的工作責任心和組織紀律性，無違法犯罪記錄，無失信記錄，服從組織安排；

3.輔助人員及文秘崗年齡在35周歲以下(即1987年8月以后出生)，戶籍不限；

4.身體健康，雙眼視力正常（矯正視力1.0以上），無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由宿豫區(qū)城市管理局和區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照公布招聘事項報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）等向社會公布招聘信息。

（一）報名

1.報名時間：2022年8月5日—2022年8月20日

2.報名地點：報名人員攜帶報名所需證件原件及復印件至宿豫區(qū)城市管理局（宿遷電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)D1棟312室）現(xiàn)場報名（每人需繳納100元報名費），報名時間上午9:00—12:00，下午14:30—18:00），聯(lián)系電話：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士?，F(xiàn)場進行資格初審。

注：報名人員應保持報名登記表上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報名人員承擔。

3.報名要求：報名人員報名時攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學歷證書原件及復印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，并如實填寫報名登記表。報名時請佩戴好口罩，并出示健康碼和行程碼。

（二）筆試

1.輔助人員崗（01）無筆試環(huán)節(jié)；

2.文秘崗（02）筆試內容為公文撰寫，總分值50分；

（三）面試

面試考核應聘者的語言表達能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。其中，輔助人員崗（01）面試分值100分，文秘崗（02）面試分值各為50分。報名人員在規(guī)定時間內持本人有效身份證件至宿豫區(qū)城管局三樓會議室參加面試，抽簽決定面試順序，面試成績當場告知考生。根據(jù)筆試和面試總成績確定后期參加體檢人員，總成績=筆試成績+面試成績。

（四）體檢

體檢由宿豫區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試和面試總成績，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考公務員錄用體檢標準執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按面試成績確定；仍相同的，另行組織考試確定），體檢費用由考生自理。

（五）考察、公示

體檢合格人員，由宿豫區(qū)城市管理局組織考察，考察合格人員公示3天，公示后無問題者作為擬聘用人員。

（六）聘用及待遇

考察公示結束后，由宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并派遣到宿豫區(qū)城市管理局，工作地點為宿豫區(qū)轄區(qū)。聘用人員實行崗位管理，三年一聘。首次聘用含2個月試用期（有城管工作經(jīng)驗的除外），試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月，按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定為被聘用人員繳納五險。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組0527-84468837。

五、本簡章由宿豫區(qū)城市管理局負責解釋。

附件：宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員報名表

宿遷市宿豫區(qū)城市管理局

2022年8月5日

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