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2022年廣東珠海金灣區(qū)集中招聘合同制職員47人公告

2022-8-6 15:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 157| 評論: 0

摘要: 2022年金灣區(qū)集中公開招聘合同制職員公告 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(珠金辦函〔2022〕7號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(珠金人社〔2022〕10號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,現(xiàn)公開招聘47名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下: ...

2022年金灣區(qū)集中公開招聘合同制職員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<金灣區(qū)(開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法>的通知》(珠金辦函〔2022〕7號)、《關(guān)于印發(fā)<金灣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(珠金人社〔2022〕10號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,現(xiàn)公開招聘47名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及薪酬待遇

聘用人員為合同制職員,享受相應(yīng)的薪酬待遇。具體職位情況詳見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??飘厴I(yè)以上人員。其中,可以報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的人員有:

國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2020年、2021年普通高校畢業(yè)生(自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系)。

2020、2021、2022年取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(須在報(bào)名截止日期前完成教育部認(rèn)證,且自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)報(bào)考年齡具體見附件1。

(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

(五)具備各職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

(六)具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序及方法

報(bào)名—報(bào)名確認(rèn)—筆試—資格審核—面試—體檢—考察—公示—聘用。具體程序如下:

(一)報(bào)名及報(bào)名確認(rèn)

1. 報(bào)名時(shí)間

2022年8月10日9:00至8月12日17:00

2. 報(bào)名網(wǎng)站

http://183.57.22.41:8879

3. 報(bào)名程序

報(bào)考人員自行查詢招考職位信息(詳見附件1),網(wǎng)上填寫報(bào)名信息,并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。(注意:本次報(bào)名信息只能提交一次,點(diǎn)擊“提交”按鈕后考生報(bào)考信息即被鎖定,視為完成網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名信息將無法再修改)

4. 報(bào)名確認(rèn)

考生請于2022年8月15日9:00-16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。

5.打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印報(bào)名表(面試資格審核時(shí)須出具)和準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加合同制職員考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管??忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

6. 報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。

(3)報(bào)名時(shí)未取得職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明,并于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在報(bào)名截止日期前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。以上相關(guān)證明材料均須在面試資格審核時(shí)出具。國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具書面證明。

(4)年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為2022年8月31日。

(5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。

(6)本次招聘的報(bào)名咨詢工作由各招考單位負(fù)責(zé),具體聯(lián)系人及咨詢電話見附件3。

(二)考試與資格審核

考試包括筆試和面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1. 筆試(滿分100分,合格線60分)

采取閉卷考試形式進(jìn)行,每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考,否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過區(qū)政府網(wǎng)站另行公告,筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績將通過報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

2. 資格審核

面試前,各招考單位及其主管部門將對面試對象進(jìn)行資格審核,時(shí)間、要求等事項(xiàng)另行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或資格審核不合格的,取消面試資格,并可根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)面試對象。其中,面試對象是根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報(bào)職位招考人數(shù)1:5比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。

3. 面試(滿分100分,合格線60分)

面試方式,時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4. 考試總成績(滿分100分,合格線60分)

考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分高低順序確定名次。

(三)體檢、考察、公示和聘用

1. 體檢與考察

根據(jù)總成績合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格的,確定為擬聘人員。

2. 公示與聘用

在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后,辦理聘用等手續(xù),有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,疫情防控措施會根據(jù)疫情形勢和防疫要求動態(tài)調(diào)整,請密切關(guān)注珠海市最新疫情防控政策,積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理??荚嚨纫咔榉揽匾髮⑼ㄟ^區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1. 報(bào)考材料弄虛作假的;

2. 經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3. 體檢或考察不合格的;

4. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,或擬聘人員放棄聘用的,可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)踐行誠信報(bào)考,對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)其他未盡事宜,由金灣區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-7263996。

2. 廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3. 各招考單位聯(lián)系人及咨詢電話

珠海市金灣區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月5日

附件1:金灣區(qū)公開招聘合同制職員職位一覽表.xls

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3:各招考單位聯(lián)系人及咨詢電話.xls


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