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2022年江蘇揚(yáng)州儀征市新城鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘編外教師2人簡(jiǎn)章

2022-8-8 15:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 164| 評(píng)論: 0

摘要: 2022年儀征市新城鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘編外教師簡(jiǎn)章 新城鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園是按省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)新建的一所公辦幼兒園,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅,各項(xiàng)配套設(shè)施完備,符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。因事業(yè)發(fā)展和保教隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門(mén) ...

2022年儀征市新城鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘編外教師簡(jiǎn)章

新城鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園是按省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)新建的一所公辦幼兒園,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅,各項(xiàng)配套設(shè)施完備,符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。因事業(yè)發(fā)展和保教隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)備案,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

幼兒教師2名

二、報(bào)名條件

1.年齡在35周歲以下(具有五年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄者,年齡可放寬至40周歲),具有幼兒教育大專以上學(xué)歷、幼兒園教師資格證(如果現(xiàn)未取得幼兒園教師資格證,但是教師資格證筆試成績(jī)合格者,需在聘用期內(nèi)取得幼兒園教師資格證書(shū),否則園方在一年期滿后不再聘用。)

2.品行端正有良好的敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法無(wú)不良輿論。

3.身心健康,具備正常履行職責(zé)、勝任本崗位的身體條件。

三、報(bào)名程序與方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月6日——8月10日;上午8:30-11:30,下午2:30-4:30;聯(lián)系電話:13773489445、13921931122

2.報(bào)名方式:新城鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表,遞交應(yīng)聘材料并由工作人員進(jìn)行審核。

3.報(bào)名時(shí)須提供符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。①本人身份證;②戶口本;③學(xué)歷證書(shū);④教師資格證或成績(jī)單;⑤近期免冠2寸照片2張;⑥一份個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明。

4.實(shí)行告知承諾制??忌鷪?bào)名時(shí),應(yīng)作出相應(yīng)承諾,報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效,對(duì)不如實(shí)填寫(xiě)的經(jīng)審查后取消報(bào)考資格。

5.開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。

四、面試

招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。

1.通過(guò)資格審查的人員參加面試,面試形式為說(shuō)課、彈唱、繪畫(huà)、舞蹈。

2.面試內(nèi)容采取隨機(jī)抽簽的方式進(jìn)行,面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格線60分。

3.面試時(shí)間近期電話通知。

五、體檢

對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,確定參加體檢的人選。如體檢不合格,按總成績(jī)從高分到低分予以依次遞補(bǔ),體檢時(shí)間另行通知。

六、考察

對(duì)面試和體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由新城鎮(zhèn)政府對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察??疾燹k法參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)辦法實(shí)施。

七、公示與聘用

對(duì)考察合格人公示7個(gè)工作日,公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂試用期合同(試用期內(nèi)工資待遇執(zhí)行所在單位同類人員的基礎(chǔ)工資),試用期滿后,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,實(shí)行一年一聘。工資待遇按照新城鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细裾?,取消聘用資格。

二0二二年八月六日


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