2022年廣州市天河區(qū)人民法院公開招聘合同制輔助人員公告

根據(jù)審判工作需要，廣州市天河區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）合同制法官助理（中級(jí)雇員5名，初級(jí)雇員10名）15名

崗位職責(zé)：協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解，草擬裁判文書；在法官的指導(dǎo)下完成案件的訴訟引導(dǎo)、立案排期、訴訟材料的送達(dá)、協(xié)助財(cái)產(chǎn)保全、調(diào)查取證、整理、裝訂、歸檔案件材料等其他審判事務(wù)性輔助工作。

（二）合同制文員65名

崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下開展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

（一）合同制法官助理招聘條件為：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法官助理工作的專業(yè)技能；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.中級(jí)雇員要求統(tǒng)招高等院校法律專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；初級(jí)雇員要求統(tǒng)招高等院校法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

6.報(bào)考年齡不得超過30周歲（1992年8月1日以后出生）。具有從事審判輔助工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬，放寬年限不超過5年；

7.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力。

（二）合同制文員招聘條件為：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有法律專科及以上文化程度；

6.報(bào)考年齡不得超過30周歲（1992年8月1日以后出生）。具有從事審判輔助工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬，放寬年限不超過5年。

存在《最高人民法院關(guān)于配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的，不得報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生自行登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日上午9：00時(shí)至2022年8月14日下午17：30時(shí)。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（*.JPG格式，大小為20KB以下），未按規(guī)定上傳照片且未確認(rèn)者，視同未報(bào)名處理，考生需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。

網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生留意報(bào)名網(wǎng)站公告，自行登錄下載打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)考要求：

1、報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄（見附件4）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。合同制法官助理崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3以上方能開考，合同制文員崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：2以上方能開考；達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。

四、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，筆試內(nèi)容以職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

報(bào)考人員可于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格審核

面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，依考生筆試成績由高分到低分順序，按擬聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定資格審查人數(shù)，考生需攜帶相關(guān)證明材料（見附件3）。如達(dá)不到上述比例的，則按實(shí)際進(jìn)入資格審查的實(shí)有人員進(jìn)行確定。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試的時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試人員名單在資格審查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

（三）面試

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)比例的，面試人選為通過資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)有人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

（四）考試綜合成績

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予錄用。

具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。

五、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)額相等的體檢人員名單。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘部門負(fù)責(zé)組織考察。

考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公示5個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同；擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

七、福利待遇

執(zhí)行天河區(qū)相關(guān)合同制人員的管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

八、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我院將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持健康綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），且通過行程卡判斷近7天無中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，并經(jīng)體溫檢測(cè)正常（體溫<37.3℃）后參加筆試；國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的其他地區(qū)（即低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）及考前7天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前3天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)）的核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的；健康碼為紅碼或黃碼的；不能提供考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的，不得參加考試。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件和附件4中的專業(yè)代碼等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

（二）請(qǐng)考生在報(bào)考同時(shí)及時(shí)辦理學(xué)歷和學(xué)位等相關(guān)鑒定證明。

（三）考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

（四）應(yīng)聘人員在接到錄用通知后應(yīng)按要求到崗到位。

本公告由廣州市天河區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：83008927。

附件1：2022年廣州市天河區(qū)人民法院公開招聘合同制輔助人員職位表.doc

附件2：2022年廣州市天河區(qū)人民法院公開招聘合同制輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年廣州市天河區(qū)人民法院公開招聘合同制輔助人員資格審查資料目錄.doc

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市天河區(qū)人民法院

2022年8月8日

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